酒店店长
8-10K
天津武清区汊沽港3-5年学历不限
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店长职位要求： 1.制定年度经营计划，并确保酒店经营和管理指标的完成； 2.定期分析酒店经营和管理状况，形成汇报意见； 3.处理住客宾客的投诉和宾客意见的收集反 -
1、年龄28岁～45岁，大专及以上学历 2、有连锁酒店工作经验，或星级酒店部门经理（前厅经理、销售经理）五年以上工作经验。 3、熟悉酒店整体运营管理，熟悉OTA
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1.配合店长及业主管理酒店的日常运营工作。2.监督与改善和提高酒店各部门的员工服务质量。 3.监督与保证酒店公共区域和客房卫生清洁等工作。 4.监督与检查员工考
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有3～5年川锅厨师长经验，管理、巡店、人员培训 -
岗位职责： 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各 -
任职要求： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、对门店的整体业绩负责，有效控制各项成本； 3、负责整个门店的QSC管理，对出品质量、 -
全面负责民宿的经营管理，领导各部门员工完成民宿的各项经营活动，每天完成下列这些工作：☆进行每日的工作安排，并进行布置分发。☆解决员工反馈上来的事情和问题。 ☆
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米村拌饭现诚急招门店储备店长 储备店长学习六个月工时达1560，从初级员工做起，学习期间开全职工资5000-7000元 接受出差，异地工作者优先考虑 1.年龄不
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米村拌饭现诚急招门店储备店长 储备店长学习六个月工时达1560，学习期间开全职工资5000-7000元 1.年龄女20-45周岁，男20-45周岁，带薪培训，奋
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1.辅助管理门店员工，有责任心 2.按时完成公司学习任务，店长辅助进步 3.各岗位学习，做到独立顶岗 4.服从门店安排，促进团队合作 5.通过公司考核后晋升店长 -
1、连锁台球俱乐部招聘服务员2名，助教5名 2、服务员：要求大型台球俱乐部管理，策划工作经验1年以上，台球基础设施保养、活动策划。 3、助教：有无经验均可，包住
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1、售卖产品 2、简单的紫菜包饭、寿司制作，三文鱼切盘（无经验可培训） 3、确保店面卫生干净整洁 （擅长销售者优先） -
有责任心，目标管理能力强，执行力强，有一定的销售能力，有眼镜门店管理经验者2年以上优先 -
岗位职责 1.全面负责店铺的经营与管理工作，按照公司统一要求在上级部门的领导下，负责门店厨房管理和前厅销售与服务板块的日常管理工作 2.保证门店出品品质、服务质 -
1、有大型餐饮管理经验，三年以上店长经历 2、思路清晰，学习能力强 3、有一定的抗压能力 -
1. 职责： 1、负责门店的日常经营管理、监督、指导; 2、完成落实公司下达给门店的经营目标及管理指标，并分解规划; 3、指导门店员工进行日常经营
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一、招聘:店长/实习店长/全职工/兼职工 二、工作内容:门店日常管理/备料、出餐、打包 三、薪资待遇: 1、店长：底薪7500+绩效+额外赠送投资股份！月薪10
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娃娃机店/电玩城 值班主管/店经理【岗位职责】 1、完成每个月公司下达的各项任务指标，制定合理的经营计划和预算，并负责落实、跟进和检查； 2、严格执行公司管理规 -
有火锅店管理经验的，社交能力强的
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1.全面负责店内经营管理工作，负责各岗位的协调和各项工作的组织与安排； 2.依照门店实际情况，制定餐厅的各项安全制度与各种防范措施，并监督落实； 3.负责制定服 -
全面主持美容店面的人员培训、销售及项目普及率和返店人数等管理工作 -
工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和卫生标准 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备良好的管理能力和服务意识 - 能够处理突发
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1.熟悉美容行业流程。 2.头疗、基础面部、基础肩颈流程。 3.每日早会、卫生监管、报表。 4.工作流程顺理。 5.每月业绩考核、手法考核。 6.新员工培训，老 -
做好店家客情维护 产品专业输出 -
火锅店店长： 工作内容： 1、全面负责店铺运营管理各项工作; 2、随时分析研究市场变化与发展趋势，提出店铺合理销售计划建议; 3、负责火锅店的网上运营，包括美团 -
现诚招门店储备店长 储备店长学习六个月工时达1560，学习期间开全职工资，全职工资每月工资5000至6000，小时算薪，（干满167小时，底薪加补助2900元， -
迎宾接待服务顾客，排班安排人员 -
●工作内容： 1、组织本店的经营管理工作。 2、执行各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。 3、代表本店向公司做工作汇报，并提出相应业务和管理咨询。 4
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1、协助店长处理门店工作：如培训、入离职办理、会议主持与记录、消防检查、食品留样、卫生检查、6s管理、高峰期协助开餐、店长交代的其他事宜。 2、大专以上学历，良 -
岗位职责： 1.负责门店的经营管理，完成各项计划目标； 2.围绕公司下达的利润指标和各项工作，控制经营成本和费用开支； 3.负责公寓团队的建立、培养和管理，提高
天津宾馆酒店店长招聘信息页介绍
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