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卫生检查 服务跟进 督导服务
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清真餐饮现诚聘: 前厅主管1名 服务员 3名
基本薪资+全勤+工龄工资+提成+生日补助
以上人员 包吃住 要求有责任心 品行端正 长期优先
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1、负责金工车间数据、人员、生产、质量、设备、现场、安全等管理,执行力强。
2、能看懂二维和三维图纸,会激光切割机排图套料。
3、会操作与调试钣金相关数控设备(
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以上岗位月休四天,管吃管住,保底+200--1000+菜品提成+酒水提成+储值提成,要求能吃苦耐劳,踏实稳定,不靠谱的勿扰!
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【我们需要这样的你】
年龄在25-35岁之间,学历为大专及以上学历,财务相关专业。具备电商公司工作的经验,工作中涉及税务统筹,及淘宝、抖音平台内帐和利润表优先考
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岗位职责:
1. 提供优质的餐饮服务,确保顾客满意度
2. 管理餐厅日常运营,保证服务流程的顺畅执行
3. 监督团队成员,确保服务质量和效率
任职要求:
1.
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我服务经验,对工作认真负责。
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岗位职责:
1. 从事店铺销售工作,并通过团队协作以达到店铺销售目标
2. 协助店长对于店铺人员的日常管理。包括排班,考勤,加班等相关工作
3. 开展团队建设活
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吃苦耐劳 学习能力强 形象好
岗位福利:月休4天 包吃包住 国家法定节假日三倍工资
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岗位职责:
1、 定期组织收集有关人事、政策、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持;
2、 根据公司的情况,组织制定公司绩效体系、员工关系体系
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岗位职责:
1.负责秀中烤肉店的日常管理和运营工作
2.负责收银工作,确保交易流程的准确性和及时性
3.负责迎宾工作,提供优质的顾客服务和体验
任职要求:
1
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小米汽车招聘:主管,店长, 销售顾问
1)行业经验:3年以上新能源车销售经验,1年以上高性能车销售经验优先。
2)沟通能力:具备优秀沟通技巧,有效交流。
3)文
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1.负责市场开发
2.负责直属团队的 人员学习
3.配合团队的日常工作任务安排
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岗位职责:
1. 负责设备软件方案设计与规划,与客户进行技术沟通对接;
2. 负责公司设备控制软件的开发及用户图形界面设计工作;
3. 团队管理,管控项目软件
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岗位职责:
任职要求:
岗位福利:
工作内容
1、负责销售团队的管理与业绩目标的达成
2、维护客户关系,确保服务质量与客户满意度
任职要求:
1、具备出色的
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收银/销售主管
(一)、岗位核心职责:
负责销售员工工作安排、培训及管理工作,负责跟进销售员的日常基础工作检查及跟进专业知识培训情况,园区的基础管理,最终对收银
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为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间,熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、服务设施等咨询推销工作。简单的wold和excel,工作细
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主管岗位职责:
1.检查日常工作安排
2.做好人员培训
3.早晚班检查
4.掌握店长营业情况及数据
5.安排好店内考勤
6.维护客户关系,处理客诉
7.做好网络
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BA饰物局招聘店长一名 需要具备的条件
1、具有一定的决策能力、组织力和较强的执行力;2、工作具有很强的条理性;
3、对周围事物的发生和变化有较强的洞察力和判断
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管理店面与员工,保证周转效率,满足顾客需求,带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准,做好餐前接待工作和迎客氛围,确保无客投诉,有一定的管理经验
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岗位描述:
1.协助上级完成门店日常相关工作
2.负责部门人员工作的安排和分配
3.上级领导交办事项的执行
4.协助上级处理团队内的员工关系
5.维护客户、外围
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全面负责公司的运营和教练员团队管理。
岗位职责:有管理整个公司的能力。
自己自律,有远大的生活目标。
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岗位职责:
1. 负责销售团队的管理和协调,制定销售计划和目标,并监督执行情况;
2. 负责客户关系的维护和拓展,建立长期稳定的合作关系;
3. 负责市场调研
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1.服从工作安排
2.有连锁经验
3.能带动员工状态,关注餐中服务
4.服务主管,
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岗位职责:
1,负责排工作
2.发货
3.负责检查工作结果
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岗位职责:承上启下,作为领导者,要有自我驱动和自我进步的能力,带领好员工一起执行好公司的每项要求
任职要求:同职位经验有3年以上,身体健康,需要有健康证明,五官
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岗位职责:
1、掌握餐厅内的设施及活动,监督及管理餐厅内的日常工作;
2、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;
3、协助店长完成总部下达的营业额指标;
4、
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生产日常安排,人员管理
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品牌餐饮服务经验2年以上,现场管理能力和服务应变能力强,服务技能基础强,也能很好的带新员工上手,宴会服务经验足
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台球厅主管,善于与顾客沟通,建立良好的客户关系,能积累及维护丰富的客户资源与合作商家,拓展跨业合作能力强,
有酒店、酒吧、KTV场所工作经验着优先