行政校长
4-6K
哈尔滨道里区群力5-10年大专
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人事 行政负责人 岗位职责: 认真负责 任职要求: 有过教育培训行业管理经验 岗位福利: 五险 双休 -
1. 协助总校长制定和实施学校的发展规划、工作计划，参与学校重大决策的讨论和制定。 2. 负责学校教学管理工作，包括教学计划的制定与执行、教学质量的监控与评估、 -
1.负责校区运营 2.负责校区管理 3.老师，咨询管理 -
工作内容： 1、协助校长分管机构招生和行政方面的工作。 2、负责做好家长接待工作，听取家长的意见和要求，尽力帮助家长和孩子，提升在机构训练的用户体验。 3、开支 -
1、九方是一所艺术类的艺术培训学校，以美术高考为主； 2、行政校长主要是负责行政办公室的具体事宜，包含员工引领及管理、学生引领及管理、学校后勤、服务、售后、餐宿 -
工作职责 1.全面负责分校行政部门，包括：咨询师、学管师、教务等； 2.完成总校下达的任务业绩指标； 3.负责部门人员管理及培养，确保团队稳健正向发展； 4.完 -
岗位是周内单休！岗位是周内单休！ 无责底薪3900+补贴200+绩效300+备用金完成奖金200+校区业绩完成奖金100+校区课消完成奖金100 年底双薪+额外
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工作职责: 1.负责统筹校区管理，包括不限于校区人员的招聘、考核制度、团队建设、人员培养; 2.对校区客户满意度负责，根据校区整体规划、分解形成校区年度、月度续 -
岗位职责：教学计划完成，学校规划相关日常工作 任职要求：认真负责，善于沟通表达，有吃苦耐劳精神
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1，课程开发与优化 2.，教学技巧培训与管理 3，师资团队建设与管理 4，家校维护管理 -
1.处理校区内部杂事 2.监督管理各部门工作 3.校内业绩考核 4.财务
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职位：行政校长 能接受工作地址再投简历！ ！！ 工作地点：长春莲花山生态旅游度假区劝农山镇四刘村龙双公路西侧东方烁龙研学实践营地； 任职要求： 1.具有教育相关
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职位描述： 1.负责校区整体运营管理工作 2.全面负责分校的各项工作包括市场、销售、渠道管理等。 3.根据总部的要求对当地市场进行全方位和深度的开发。 4.具有 -
指定并完成年、季、月、周工作目标和考核 指定并检查员工工作计划和目标考核 重要 家长和客户的沟通与交流 做好服务、打发促单 保证业绩、
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负责校区运营，k9，能独立招生，带团队，接受合伙模式，不需要投资，五险一金。
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【岗位职责】：（接受江浙沪外派） 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划； 2、带领团队开发、维护新老客户，建立长期良好的合作关系； 3、收集市 -
岗位职责： 1、建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；负责学校的发展规划及年度经营计划 2、负责学校的日常管理工作，教学团队的各 -
岗位职责： 1 负责校区的整体运营及日常管理工作，制定并实施校区阶段性运营计划，推动校区内部管理的规范化、科学化； 2 根据运营情况，设计团队结构，建立、完善并
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【职位描述】 1、负责校区的日常运营管理工作（包括课程推广、咨询、签约、续签等日常运营）； 2、完善校区营运相关制度流程并监督执行，保证各项工作高效进行； 3、 -
制定每周的工作计划 完成每个月的工作指标和业绩指标 带好团队，搞好凝聚力 -
5年学科培训机构运营管理经验，有较成功的事实案例，有创业精神，有奉献精神，能吃苦耐劳，能全身心投入工作。 -
负责校区整体运营 带领校区完成每月业绩指标 -
1.做事情自动有想法 2.有培训校经验 3.带团队 -
执行校长1位 1、教培行业3年以上经验 2、管理过5人人以上团队2年以上 3、所在校区年营业额100万以上 4、诚实守信，执行力强，有合作精神，刻苦努力。 5、 -
工作内容 1、负责校区的整体运营管理，确保教育服务质量和市场竞争力 2、领导团队，推动课程推广和销售活动，实现业绩目标 3、监督和提升校区教学及服务流程，增强中 -
校长岗位职责： 1、建立健全和完善学校规章制度，组织指定与实施学校发展规划和学期工作计划； 2、统一安排学校工作，负责学校教学及活动的组织管理、行政决策； 3、
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主持校区日常行政管理工作 负责活动开展 完成布置的任务 检查教学开展 -
一、岗位职责： 1、能独立运营和管理一个校区 ，执行四大中心（市场、教学、行政、财务）的工作目标。 2、制定学校的战略发展规划及经营计划，组织和带领团队完成预期 -
校长岗位职责 一、行政监督审查管理： 1、 全面领导、分校员工做好日常接待、管理工作； 2、 对总部下达的招生任务量，进行分解安排； 3、 围绕分校发展战略 -
上班时间：13点到21点，六休一，固定周二 薪资待遇：12k-24k，根据校区业绩完成情况提成 ………………………………………………………………………………！！
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