餐饮店长
4-6K
铜仁碧江区步行街1-3年学历不限
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餐饮店长招聘： 主要工作及职责： -全面负责餐厅的人员招募与保留： 1.招募甄选合适的员工； 2.对于餐厅前场员工及厨师团队及时给予有效的回馈并 管控； 3.在 -
店长管理员 管理员 管理 -
1. 流程管理 2. 数据说明 3. 市场创新
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任职要求： 25-40岁，餐饮行业3年以上店长管理经验，熟悉海鲜品类。 薪资待遇：5k-6k，包吃，月休4天。 工作内容： 1、负责门店全面工作，及时分析反映经 -
1、店长属于第一责任人，全权处理一切事物 2、公司组织架构设定，人员编制，工作职责划分设定，部门绩效考评 3、出品质量把控，服务质量把控，客诉处理，成本控制 4 -
形象好善于沟通 营销能力强
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1：工作内容：管理门店日常事务 2：盘点库存 3：领班
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负责店内日常管理 接待维护客户 根据公司指示完成各项工作
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有有一定的餐饮管理经验，手脚勤快，能吃苦耐劳，口齿伶俐，服从安排，
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运营控场，培训员工 招聘员工 做好业绩
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全面负责门店管理及运作
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①熟练常用办公软件 ②对待工作热情，性格开朗、懂得维护客户关系。 ③具备高效的沟通能力。 ④热爱销售工作、具有较强的团队协作能力。
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任职要求： 1、具有3年以上餐饮经验或独立门店运营经验； 2、理解认同公司理念，配合公司进行管理 3、接受出差 4、有连锁品牌经营经验优先 岗位福利： 1、工资 -
1、根据品牌整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理，并对门店的经营业绩负责; 2、执行门店端平台的整体营销策略，负责店面销售宣传工作、拉升店面流量， -
组织本店的经营管理工作
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储备店长，有3年以上的餐饮服务管理经验，到公司后实习期3个月熟悉公司各菜品商品出餐流程，以及公司发展模式和规划。3个月后转正店长，可以独立负责一个店铺正常运转。
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【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2.执行领导下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.负责服务质量，
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岗位职责: 认真负责、全店运行、员工管理、门店销售 任职要求: 有过一年及以上店长经验、擅长管理、具有营销技巧能力 岗位福利: 底薪+提成+餐补+岗位福利
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负责餐厅日常运营，制作工作计划和品牌宣传方 案，完成门店营业额及利润目标，确保门店销售额 稳定增长。 对门店的食品品质和服务品质负责，妥善处理顾客 投诉和服务工
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1. 人员管理：负责员工招聘、培训、排班和绩效评估，确保团队高效运作。 2. 运营管理：保障餐厅正常营业，协调各部门工作，处理突发事件。 3. 成本控制：监控食
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招收暑假工 工资2500-3500
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1带领团队完成业绩指标。 2负责店铺运营管理及品牌形象管理。 3负责店铺合理化的费用管控。 4负责店铺的货品管理。 5店铺团队建设，提升销售技巧，降低流失率。
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管理门店，安排人员，管好原料
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负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升顾客满意度
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做过中餐行业3年以上 1懂数据分析 2会营销管理 3有连锁店经验
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1、身体健康、形象气质佳； 2、有从事餐饮相关行业工作经验； 3、有事业心，能吃苦耐劳； 4、工作内容：煮粉及店面管理。
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全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
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餐饮店店长岗位职责任职要。 岗位职责： 1、制定餐饮店及厨房年度营销策略方案、经营预 算，并带着员工完成经营指标； 2、负责餐厅全部日常经营管理工作； 3、建
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负责整个店的运营和管理 -
需大学食堂窗口工作人员（服务生、厨房工作人员、店长）。有没有工作经验不要紧，单店都是加盟店，上手很快。如有厨师经验的更好。如果有兴趣来大学食堂窗口工作的可以联系
铜仁餐饮店长招聘信息页介绍
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