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1.熟练使用Excel、Word办公软件;
2、会使用基本的平面设计软件(ps);
3、做事细心踏实认真,能够吃苦耐劳,服从上级管理;
4、性格开朗、善于
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1、专科及以上学历,教育等相关专业;
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑;
3、熟练使用各类办公软件,熟悉数据库管理及网络应用;
4、具有良好
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有培训、有教案 有课件和视频,要求认真上好规定内容的课程
任职要求:有文史底蕴,口语表达能力强,热爱学习,有责任感!
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岗位职责:
1、登记学员考勤管理,线上扣减课时,资料录入及核查,落实课时课表,审核签订合同并存档;
2、掌握学员的教学进度,对学员进行维护管理,减少客户投诉,
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第一、负责接待咨询报名的家长以及学员,以及沟通服务
第二、负责校区学员以及老师档案资料管理,第三、负责课时管理,现有教室,教师时间等资源。
第四、负责调课,停课
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1.负责资料数据表格制作 资料整理
2.负责数据上报以及时间节点的登记
3.负责学员日常教务管理工作
4.要了解每个学员的学习状态,做好维护工作!
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全网寻找“想改变自己命运的人”
我们不招聘员工
我们只招聘有上进心、有梦想的年轻人!
通过平台的赋能,有机会成为我们的事业“合伙人”
教练、销售、教务、设计、主
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一、岗位职责:
1、配合招生部门的招生工作,协助咨询工作,收集整理管理学员信息。
2、管理在校学员,合理安排在校学习,协调好老师,学员及家长关系,根据学员情
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1、负责校区的招生工作;
2、负责校区周报表、月报表的汇总及其他数据登记;
3、负责适时的购买和销售教学用品;
4、负责校区前台咨询及学员档案录入;
5、班级班
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1.性格外向,沟通能力强。
2.做事情主动、条理清晰。
3.协助店长、副店长做好学生管理工作,要求工作责任心强。
4.英语专业的优先考虑。
5.本岗位提供晋升空
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热爱教育事业,热爱书法,有责任心,有爱心,有耐心。有教学经验的优先录用。
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教务管理工作内容包括
考勤签到、排课约课、班级管理、学员管理等工作教务老师的主要工作包括
参与学员初期的老师选派、协调老师、学生和家长之问的关系、妥善安排新学生
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1、家长对接沟通
2、项目宣传推广
要求:能接受电话与家长沟通,每周有一次户外宣传
无责底薪3000起。
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**名冠武道招聘教务老师**
**坐标**:武汉江夏区(4家分店就近分配)
**岗位**:教务老师(全职/兼职)
**薪资**:3000-7000元
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岗位职责:
1.参与教学活动的策划与执行,保障教学质量。
2.与学生及家长保持良好沟通,确保信息的准确传递。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和组织能力,能
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做事稳重踏实
吃苦耐劳精神
有强的团队精神
强沟通协调能力
对于教育事业有热情
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1. 有丰富的教师培训及管理经验,。
2. 对教育事业充满热情,认同言艺教育企业文化。
3. 语言表达能力强,对孩子有亲和力,感染力强,具有良好的服务意识及家校
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看前台看小孩
完成日常数据统计
有亲和力
工作认真负责
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兼职勿扰!
1.负责校区日常到访、电话咨询的接待,为家长提供专业咨询及服务,与家长和孩子深刻沟通,了解孩子成长道路上的需求,邀请家长和孩子体验课程,有勇气带着孩
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•教务老师丰要负责学员服务工作,包括学员日常服务工作、 接待工作,排课,客诉处理等情维护工作
教务老师要维护场馆内的安全、卫生,配合其他部门组织的各项活动,完成
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工作内容:
1、根据学年课程完成每学期发布的任务
2据校长室意见,协助做好招生工作和新生编
班等工作
3、预定并发放新学期的师生教学用书和有关参考资料
4、管理
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职位描述
1、完成每月招生目标;
2、与老师,家长以及学员保持密切的沟通;
3、达成续费及推荐,达到客户满意度指标;
4、处理来自家长的意见及投诉;
5、日
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教务老师日常工作:
1.收集整理学员资料档案
2.对接高校,包括一些通知的下达
3.对接学员,下各种通知安排考试等工作
工作无难度,最大的是细心
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岗位职责:
1、负责接待和服务学员及家长
2、介绍校区课程和环境
3、整理学员档案
4、日常维护家校关系
带点销售性质
公司队伍年轻化90、00后
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工作职责:
对已在读家长进行维护和续费
轻松月均7千+
工作要求:
1.2年以上学管、教务工作优先
2.具备良好的道德品质及细致认真的服务能力
薪资:
底薪3
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岗位职责:
1、负责校区课程排课,补课,等日常教务工作;
2、负责前台接待,家长咨询,协调并维护老师,学员和家长之间的关系;
3、协助校区校长日常工作,促进签单
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教务老师
※我们需要你:
1.负责校区日常到访、电话咨询的接待,为家长提供专业咨询及服务,与家长和孩子深刻沟通,了解孩子成长道路上的需求,邀请家长和孩子体验课程
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1,负责校区学员,家长的接待引导,亲和力强,思维敏捷,服务意识强
2,能够保持与老师之间进行有效的沟通,性格开朗,积极向上
3,具备高度诚实可信的人格,处事积极
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工作职责:
1.负责校区家长接待工作。
2.完成校区招生工作。
3.针对已签单学生对接教师排课。
4.关注学生学习状态,纪律管理。
5.定期开家长会,反馈学生学
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1、岗位要求:
①20岁-35岁,善于沟通,亲和力强。
②工作态度端正,有团队合作意识。
③喜欢与人沟通,有服务意识。
2.岗位工作内容:
①负责校区排课及上课