物业人事主管
5-6K 宣城宣州区宣城经开区 3-5年 大专
双休待遇 岗位职责: 1. 负责公司人力资源规划与日常管理工作，统筹人员招聘、入职、离职等流程 2. 组织实施员工培训、绩效考核及人事档案管理，保障制度
岗位职责 1. 招聘核心工作 负责主管及以上岗位人员招聘；完成临时性、新项目专项招聘；开展新翼实习生招聘全流程工作。 2. 入职及系统管理（金蝶、大易） 负责经
岗位职责： 1.人员全流程管理：负责员工从入职到离职的全生命周期管理，工作内容包含但不限于：入职手续办理、劳动合同签订与管理、转正评估、岗位调动、薪酬
有相同岗位1年以上经验，大专学历优先
岗位职责: 1、根据公司发展调整组织架构、权责流程及薪酬福利体系； 2、根据公司发展，设计更科学合理的薪酬体系与绩效管理制度； 3、管理并优化员工培训体系，做好
1、负责小区物业中心访客接待、客诉处理、园区活动组织等业主服务工作； 2、负责所管辖区域业主的内容资料的收集、整理和归档工作； 3、负责所管辖区域业主的关系维护
1. 根据国家的法律、法规及集团公司发展战略要求，完善员工考勤、薪酬、福利、奖惩、员 工关系等管理制度。 2. 负责集团公司员工投诉、纠纷的处理工作。 3. 负- 1、全面负责物业公司的行政和人事工作,并对管理问题及时提出相应的管理方案; 2.组织协调公司对内对外的行政工作:日常后勤计划管理、会议管理、 信息管理、会务接待
岗位职责： 1、协助经理办完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、负责相关材料收集、档案管理、文书起草、相关报表的统计汇总； 3、负责项目人员的招聘面
岗位职责 1、编制年度招聘计划，依据公司招聘制度实施人员的招募工作，负责招聘渠道的开发和维护，确保招聘日目标及时有效完成，负责筛选简历、组织面试、发放入职通知；- 有人事行政工作经验，有责任心
- 负责人事基础工作，有工作经验，责任心强。
- 岗位职责： 1、协助建立和完善物业部的行政人事管理制度与工作流程，完成行政人事相关流程审批； 2、负责物业人员的招聘、考勤薪酬、绩效培训和员工关系等人事工作；
- 【工作内容】 - 负责集团旗下物业板块人力资源管理工作 1、制定并执行事业部人力资源及行政管理战略，支持业务目标达恵成。 2、负责招聘、培训、绩效、薪酬、员工关
- 1.协助组织架构与编制管理，参与人事制度的制定与修订，支持年度人力规划及预算工作。 2.负责全流程招聘（岗位发布、筛选、面试、录用），维护招聘渠道，完成月度招聘
- 岗位职责 1、人事模块：负责物业全员考勤统计、入离职、转正、调岗、劳动合同签订与档案管理；员工花名册更新、社保公积金增减员申报；协助开展员工排班、薪酬基础数据整
- 岗位职责： 1、负责公司员工的招聘、入职、转正、离职等手续办理； 2、管理员工人事档案及考勤数据，确保信息准确完整； 3、协助开展日常行政事务，包括
- 岗位职责： 1、负责公司对内、对外的行政工作：日常后勤、计划管理、会议管理、信息管理、会务接待、办公用品和固定资产管理等； 2、组织开展公司人力资源工作：各级人
急招 【岗位职责】 1.负责对接物业项目，提供人力支持，推动践行创源的政策落实； 2.主要负责公司项目员工的考勤数据和薪酬的收集、核对、汇总，配对核算月度工资，
工作概述： 负责物业公司人力资源员工关系板块工作，根据物业公司经营管理需要，建立建全人事及劳资管理工作。拟定人事制度，负责员工薪资核算、社保、公积金购买与停缴、- 岗位职责： 1.把管理目标拆解成工作任务并带领团队完成公司下达的各项指标。 2.有效制定和完善公司各项管理制度，并推进每一项制度100%落实执行。 3.开展项目
- 岗位职责: 1.负责本片区内项目综管事宜，并协助片区开展人力资源及行政、品质、运营相关工作，支持业务团队高效运作 2. 对接公司职能部门，负责公司各项制
一、岗位职责 1、主职负责物业基层员工招聘管理工作，涵盖岗位需求对接、简历筛选、面试邀约、人员面试、入职跟进等全链条事宜，保障各岗位人员及时补位。 2、协助社保
工作内容： 1、负责员工日常考勤管理审核、统计与核对，确保考勤数据准确无误，并按月输出考勤报表，对接薪酬核算，保障工资核算准确。 2、负责员工社保、公积金的新增- 1、负责物业行政、人事规章制度拟定、执行，及贯彻执行集团的相关规章制度； 2、全权负责物业服务中心二级部门负责人以下岗位人力资源管理的各项工作、协助集团人力资源
- 工作内容： 1、负责物业团队的人事相关工作，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行； 2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理； 3、处理员
- 要有劳务派遣经验，要有劳务派遣经验 1、根据公司工作目标，拟定项目人事行政工作目标及计划，推进落实各项工作计划，监督实施过程，确保结果的实现，对实施过程的费用加
- 岗位职责: 1. 负责工业物业项目的整体运营与日常管理工作； 2. 组织实施园区内设施设备的巡检与维护，保障水电系统正常运行； 3. 协调客户入驻、
- 岗位职责: 1. 负责公司行政管理制度的执行与日常行政事务的协调推进。 2. 组织办公环境、办公用品、行政档案及会议活动的管理工作。 3. 协助开展
需要打电话 岗位职责： 1. 负责公司岗位简历筛选及招聘工作； 2. 在招聘软件平台发布岗位信息，沟通岗位工作内容及薪资待遇； 3. 跟进候选人来公司面试
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