行政主管
8-12K 吉安 5-10年 大专
岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与管理，保障办公环境高效有序运行； 2、组织并协调各类会议、活动，跟进决议事项的执行与落实； 3、主导公文
岗位职责 1. 统筹公司行政全流程管理，搭建/优化行政制度流程，监督落地并持续优化； 2. 负责办公物资采购、固定资产管理、办公环境维护，严控行政成本，- 【工作内容】： 1. 后勤保障：全面负责食堂、宿舍、安保、保洁、车辆等后勤事务的管理与监督，确保为生产运营提供有力支持。 2. 制度与安全：协助制定和完善行政人
岗位职责：1.负责公司各类重要文稿的起草与审核，包括但不限于工作报告、会议纪要、领导讲话稿、年终总结、红头文件、对内对外公函等，确保公文格式规范、逻辑严谨、语言
【岗位职责】 1.福利管理：统筹福利全流程，按需采购并做好台账记录； 2.资产管理：按流程管控办公用品申领采购、定期盘点并优化管控制度，后勤保障； 3.行政事务
1.年龄35岁以上 2.5年以上行政人事管理经验，有建筑/装饰行业工作经验优先，（在外企单位做过行政高管优先考虑） 3.精通人力资源、行政管理全流程，有薪酬绩效
一、核心职责 1.团队管理：搭建行政后勤团队体系，组织培训、考核与激励；制定修订行政管理制度，优化工作流程。 2.工作统筹：统筹办公保障、会议接待、企业管理、安
岗位职责： 1、统筹日常行政事务，协调办公资源，保障公司高效运转； 2、负责来访接待、会议组织、文件收发等综合事务管理； 3、监督办公环境维护，管理
岗位职责 1、负责公司日常行政事务的管理，园区管理、资产管理、防卫安全管理、其他后勤如宿舍管理、车队管理等。 2、负责厂区基建工作推进（如厂房、宿舍、食堂、办公
岗位为集团分公司招募 分公司：深圳市艺博堂数字文化科技集团有限公司深圳自然博物馆项目运营分公司 办公点：深圳市坪山区马峦街道自然博物馆 岗位职责： 1.制度流
一、职责描述: 1、行政管理体系搭建与执行：协助制定并完善公司行政管理规章制度及工作流程； 2、行政服务：熟悉集团行政各模块工作流程，可独立负责行政日常运营工作
岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的管理与优化，提升办公效率； 2. 组织协调公司内部各类会议及活动，确保顺利进行； 3. 制定并执行公司行政管理制度，监督
公司简介：我公司具备19年湿巾生产经验，坚持客户第一，品质第一。目前在湿巾行业全网前10，从老板到部门负责人皆为90后，是一家有实力有经验且有温度的工厂，产品复
岗位职责： 1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划，实现企业经营管理目标。 2、协助总经理对公司运作与各部门进行管理、协调内部各部门关系、尤其是业- 公司管理 原工形象 公司形象 会议记录
1、运营管理，配合其他部门工作； 2、公司的收支管理。- 岗位职责： 1.负责公司保洁、保安团队日常管理，确保办公环境整洁安全，满意度达95%以上 2.统筹行政仓库物资管理，建立完善台账系统，库存准确率保持98%以上
- 1.考勤、排班、会议记录、奖惩登记、日常纪律监督。 2.新人入职登记、资料归档、离职手续、员工档案。 3. 客户登记、活动登记、库存登记、耗材登记、每日数据汇总
岗位职责: 1. 组织和协调公司日常行政管理工作，保障办公环境高效有序运行。 2. 统筹行政事务流程，优化管理制度并推动执行落地。 3. 负责公司会
一、岗位职责： 1. 清洁卫生管理：全面负责公司厂区、办公区、公共区域的环境卫生统筹管理，制定清洁标准与巡检制度，安排、监督保洁日常作业、垃圾清运、全域消杀工
岗位职责： 1、负责公司行政管理制度的制定与实施，确保公司运营流程的高效与规范； 2、统筹管理公司日常行政事务，包括办公环境维护、物资采购及后勤支持； 3、协调
岗位职责： 1. 协助编制行政年度预算，管控行政费用、审核支出、成本复盘；搭建与完善行政管理制度、流程标准，统筹日常行政事务，保障公司运营高效规范。 2
日常工作管理，办公制度建设，生产资料整理，人员招聘，成本核算
须3年以上生产制造企业同岗工作经验（不满足此条件勿扰！！！） 岗位职责 1、负责工厂各部门员工招聘工作 2、对接协调公司各部门工作 3、工厂行政后勤各类事务的- 岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保行政流程的高效运行； 2.组织和实施公司内外部的培训计划，提升团队整体水平； 3.监督和管理公司的环保事务，确保公司活
负责店行政及后勤管理工作 负责前台收银及产品管理工作 岗位经验: 至少一年经验以上
人力资源办公室岗位要求 一、岗位基本信息 岗位名称：人力资源专员（HR办公室） 所属部门：行政‑人力资源部 直接上级：人力资源经理 / 行政经理 适用行业：
岗位职责： 1、主导行政办公制度建设、优化及落实，提升内部运营效率； 2、负责行政日常事务的统筹管理，含6S管理、固定资产管理、维护改造等； 3、制定企业文化宣
1.负责简历和完善公司行政管理制度，并负责监督、执行； 2.负责管理和保障公司的后勤服务工作，包括：伙食、卫生环境、办公设施、通讯、租房等； 3.负责公司的接待- 企业简介： 福建省复涵新茶业有限公司成立于2016年，注册资本1000万元，深耕福鼎核心茶区，聚焦茶叶种植、收购、加工、销售及茶文化传播全产业链，业务覆盖白茶、
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