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执行校长岗位职责
执行校长在校长的领导下主持学校全面工作,分管教育教学和行政工作,主要职责如下:
一.认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上
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岗位职责:
制定和实施校区总体战略部署和年度工作计划;健全公司管理体系和组织结构,全面统筹校区教育教学、行政管理工作
任职要求:
1、抓好团队建设、提高整体
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1.负责校区运营管理
2.学校团队管理
3.工资面议
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1.负责校区日常运营管理
①卫生制度制定
②考勤管理
③日志管理
④员工影响
⑤学员管理
2.日常组织招生活动
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市场分析和策略制定
- 了解目标市场的需求和趋势,包括家长和孩子对编程课程的期望。
- 基于市场分析制定具体的业务策略,包括课程设置、定价策略和市场
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【岗位职责】
1、负责中心日常运营及销售管理;整合各类资源,控制成本,保持中心的业绩可持续稳定增长。
2、组建和完善招生部制度,阻止制定与实施招生计划,负责完成
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1.统筹安排学校教务工作,保证教学质量。
2.合理安排学校教师工作,加强教师团队建设。
3.保质保量完成学校目标,协助校长进行学校管理。
4.详细工作内容可面谈
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负责带领市场团队拓展渠道、宣传品牌并完成指定的招生业绩目标
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负责店面运营,整体维护
负责店面招生,营业情况
工资你开口,能力达标工资管够
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月薪=底薪(4000)+校区总提成+个人新签/续费提成+满勤奖(200)
一、岗位职责:
校长岗位职责及职能细则
(一)编制分管校区年度、季度、月度经营
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1、招生、续报
2、运营、管理
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【工作内容】:
1.为团队提供专业的技能指导,项目规划,负责团队目标的达成;
2负责校园市场的渠道建设工作,包括渠道开发和渠道维护,保质保量完成公司市场渠道计划
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1.管理校区日常
2.对接有关部门,处理日常文档
3.市场能力强,有招生经验
4.有相关经验
5.大专以上学历
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1、组织老师有序工作
2、负责家长沟通
3、管理校区一切事物
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1、负责制定并实施学校的年度工作目标;
2、全权负责主持校区的招生、教学管理工作;
3、建立和完善教学管理制度,加强教学常规管理,努力提高教学质量;
4、关心员
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一、岗位职责
1、独立负责教务工作的运营与管理;
2、建立健全教务部相关制度,管理模式、工作流程,确保相关工作的高效运转;
4、负责校区教务团队的考核、管理,提
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要求有一定的管理经验,责任心强,有事业心!待遇为基本工资加提成加分红。
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校长(店长)
◆ 岗位智能:
店面的全面工作;
年度、季度、月份的业绩计划、实施方案制定、落地实施和过程监督等,并对结果负责;
员工排班;
策划发起营销活动;
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负责机构各项工作!有责任心!
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制定招生计划并实施,管理培养员工,日常教务等
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大连倍多分培训学校分校执行校长招聘简章
一、公司简介
大连倍多分培训学校是一家专注于教育培训的机构,致力于为学生提供高质量的教学服务和学习环境。学校秉承“以学生
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1.负责学校日常工作安排
2.最好有一定的工作经验者优先
3.热爱学生,能够统筹与下属之间关系
4.安排学校事务以及和对接与其它学校的活动工作安排等
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1.教学
2.招生
3.管理
4.维护
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有工作经验者优先。(非诚勿扰)有教学经验及业务熟悉的人
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校区运营及管理
校区活动策划及课程销售计划制定
员工绩效考核及执行
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1.负责校区老师的管理
2.负责校区的招生宣传
3.能吃苦耐劳
4.无需经验,有专业培训,执行力强即可
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1、有爱心、耐心、责任心
2、善于沟通,表达能力强,喜欢和大小朋友相处
4、了解孩子情况后学会做相应的学习规划
5、完成校区大小事务
6、有招生经验
7、有家庭
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1. 业务运营,确保校区的业绩达成
2. 负责人力资源,市场资源的调配,确保中心的健康发展;
5. 熱悉和了解当地市场,负费中心市场渠道开拓与规划;
【任职资格
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1、做过培训学校校长,1年以上管理工作经验,熟悉教培市场,对日常营运工作有娴熟的处理技巧,熟悉流程。
2、熟悉行业政策。
3、年龄28-40岁,相貌端正,性
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岗位职责:1、负责培训学校的整体运营工作;2、推动学校内部管理的规范化、科学化,拓展市场,对招生负责;3、对学校培训课程和教学质量进行管理和控制;4、负责教职工