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岗位职责:
1. 负责健身房会员的日常管理与维护,提升会员满意度;
2. 组织并推广健身课程和活动,吸引新会员并维护老会员;
3. 协助制定和实施会员服务标准,
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工作内容
1、为潜在会员提供专业咨询,推广健身会籍服务
2、维护现有客户关系,确保服务质量满足客户需求
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2、
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岗位职责:
1.负责客户的开发和维护,向客户介绍和推荐健身会籍及相关服务。
2.根据市场活动和客户需求,制定有效的销售策略和方案。
3.与客户建立良好的沟通和服
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健身房会籍顾问
职位详情
无经验要求 面销/陌拜
预售预售新店预售【郑重承诺】
1.新人无责底薪4500,开单10%起,上限高提点20%,包食宿
2.奖金高(
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岗位职责:
1、向来访客人、预约客人等进行健身项目介绍,并带领客人进行参观及完成会员卡营销
2、会员开发与维护。收集客户资源,为客户介绍场馆项目优势
任职要求:
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岗位职责
1、向来访客人、预约客人等进行健身项目介绍,并带领客人进行参观及完成会员卡营销
2、会员开发与维护。收集客户资源,为客户介绍场馆项目优势
任职要求:
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底薪 6000
轻松月入10000~30000+
新人带薪培训,免费健身游泳
公司不定期组织团建
工作轻松,自由,氛围超好
顶级提点方案
薪资绝不拖欠
希望
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招【会籍精英】
•中关村最富有活力的市场
•核心高精尖人群
•周边大学×数十所(老带新到爆)
•儿童教育培训~家长重视培养
可卖泳课,体能课,会籍卡都算会籍业绩
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工作内容
1、为潜在会员提供专业咨询,推荐合适的健身会籍服务
2、维护现有客户关系,确保服务质量满足客户需求
任职要求:
1、具备出色的销售技巧和客户服务意识
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岗位职责:
1.积极开展新会员开发工作,通过各种渠道扩大会员基础;
2.负责老会员的日常维护,确保会员满意度和忠诚度;
3.通过电话有效邀约,引导客户到店,并促
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岗位职责:
1.与客户建立有效沟通,了解客户需求,提供专业健身建议;
2.积极邀约客户到店体验,介绍健身会所设施与服务;
3.维护现有会员关系,定期跟进会员锻炼
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1.新人无责底薪4000,开单10%起,上限高提点20%,包食宿
2.奖金高(开单即有奖金)
3.晋升机制:顾问—高级顾问—旗帜—组长—主管—经理—店长。只要你
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工作内容
1、为潜在会员提供专业咨询,推荐合适的健身会籍服务
2、维护现有客户关系,确保服务质量满足客户需求
任职要求:
1、具备出色的销售技巧和客户服务意识
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岗位职责:
1:维护店里所有会员,增加续费/复购率
2:接待到访客户,进行店内参观导览,介绍产品,促进成交
3:高峰期地推,收集市场资源
4:打潜在客户电话,邀
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1,开单5%,最高16.5% 包吃住,可卖泳课
综合薪资轻松过万
2.奖金高(开单即有奖金)
3.只要你有能力,每三个月就会有一次晋升机会。
4、新人保护:带
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有独立管理部门的能力,带动性强
为人踏实靠谱
店年前装修,年后预售,预售完直接留成性
有基本保护提点
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岗位职责:
1. 依据公司的销售计划、销售方针及 销售策略,开展工作
2. 负责会员与客户的良好沟通,协助公司提供给顾客优质的服务;
3. 协助经理落实各
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1.有赚钱欲望,
2.有积极上进的新
3.足够努力
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岗位职责: 负责会籍团队管理
任职要求: 2年以上工作经验
有团队优先
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岗位职责:
1、收集资源
2、邀约资源
3、内场成交
4、售后服务
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岗位职责:
1、负责健身房会员招募及客户关系维护,提升会员满意度和忠诚度;
2、策划并执行会员活动,增强会员参与感及俱乐部品牌知名度;
3、分析会员数据,制定有
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免费两餐+提供住宿,免费使用健身房和游泳场所。
提供无责底薪+带薪培训+普拉提
把卡讲明白月入一万多,有嘴就赚钱。
全北京不要再简单的工作内容了,前期也有人辅助
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1.高中以上学历,18~30岁之间,实习生亦可,能力优秀的可以适当放宽要求。
2.普通话标准,具有-定的表达沟通能力,想通过工作提升自己的社会经验和人际沟通能力
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工作内容超简单 ,包吃住, 免费健身游泳普拉提 , 男女都可以 。
薪资待遇综合7000-20000+带薪培训+包吃住。
门店三公里内进行会员拉新工作
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开发新会员维护老会员
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本公司成立于2019年,旗下现有3家商业健身中心+1家瑜伽馆,且在大众点评上的口碑为4.9分,长期处于第一位置。每月10号准时发放工资。
店内私教采用
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岗位职责:
1、负责俱乐部会员卡的销售工作,并认真填写每日工作记录和有关销售报表,完成每月和每年的业绩目标;
2、熟悉各项业务及卡种,接待参观的顾客,提供相关
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成型店招聘
想稳定发展的看过来,游泳健身会所,老板靠谱,不拖欠工资
地址:北京市朝阳区上东八蚝招会籍顾问10名
底薪4000管住开单10提最高20提
来了就分有
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岗位职责:
1.负责游泳健身会籍的销售及推广;
2.分析市场需求,发掘潜在客户;
3.提供专业咨询及优质服务;
4.完成销售目标。
任职要求:
1.具备良好的
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任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有3年金融行业人力外包招聘工作经验。
3、个性活泼,善于沟通和协调,较强的执行力、团队协作力和抗压能力强,积极主动,有责任