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岗位职责:
1. 负责日常行政管理工作,确保办公室运作顺畅
2. 处理财务相关事务,包括账目整理和财务报表的编制
3. 参与公司内部会议,记录会议内容并执行后续
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一、工作职责:
1、执行公司的人事制度与计划、培训与发展、员工社会保障福利的管理工作。
2、组织并协助本部门进行招聘、培训、考勤管理及部分行政工作。
3、维护员
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没有KPI要求。
工作内容:公司内部招聘员工+面试
要求:会电脑基础操作+制作表格,有过人事的工作经验。至少三个月以上。
底薪:3000+提成
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岗位职责:
1、负责行政部所有文件,档案的编写,发布及存档管理。
2、负责公司食堂,门卫、宿舍,车辆,办公、劳保用品的日常管理。
3、负责对接行政方面的日常事务
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1-负责公司行政事务;
2-负责宿舍/食堂管理;
3-负责基本接待;
4-负责证件管理
5-出纳事务
6-其他事项
7-最好是会基本缅语(不需要精通)
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工作内容:
1、利用各种招聘渠道发布招聘信息,执行招聘、甄选、面试的工作,负责办理劳动合同签订或续签等;
2、负责人员的出勤登记以及统计;
3、登记整理公司各项
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持团队成员,确保办公流程的高效运作;
3、参与公司内部会议,协助准备会议资料。
岗位要求:
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华容区招聘行政文员
1.学历:专科及以上学历;
2.技能要求:熟练掌握常用办公软件如Word、Excel、PPT等;
3.具有良好的文字书写、新闻信息撰写、公
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管理合同,办理手续,日常业务对接
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简单的表格操作及文案修改
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主要职责:
1.协助行政主管完成日常工作事务;
2.负责行政部门相关工作,如奖惩扣罚、园区水电核算、物品申购、环境卫生;
3.负责食堂、小卖部问卷调研,后厨巡查
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的管理与协调,确保办公环境的有序运行;
2、处理公司内外部的沟通协调工作,保障信息流转的及时性和准确性;
3、协助组织公司各
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、执行老板制度,确保制度的高效运作;
3、有企业账号运营经验优先,会拍摄剪辑。
4、订发货车辆、日
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岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的处理;
2. 协助组织和安排各类会议,后续跟进工作;
3. 负责公司活动策划和执行,做好团队建设、企业文化建设等;
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岗位职责:
1.负责公司日常行政票据整理(出差、报销、请示)等;
2.处理公司文书工作,包括文件管理、会议组织等;
3.执行公司政策,监督并落实各项行政制度;
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行政专员
岗位职责:
1、协调处理办公室日常行政事务,如水、电、网络、宿舍、安保、绿植等供应商对接与管理。
2、管理会议室、车辆预约与使用、及各类会议、活动的场
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档案管理 公文管理 会议管理 工商证照管理 车辆管理 资产和物资管理 员工活动关怀 餐厅管理 办公区标准和规范管理 重点工作接待
统招本科 请符合要
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岗位职责:
1. 确保公司内部管理流程和员工行为符合公司政策和行业标准。
2. 审核和管理日常行政事务,包括文件处理、会议组织以及重要文件的保密工作。
3. 监
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早九晚六,周末双休
薪资4.5-5k,试用期6个月,入职交社保
岗位职责:
1. 行政各类台账文件、数据报告整理和输出;
2. 办公用品、桶装水、卫生用品、物业
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工作内容:
1、执行日常行政任务,包括文件处理和记录维护;
2、支持财务部门工作,参与会计报表的准备和税务申报流程;
3、负责与外部机构的沟通协调,确保公司行政
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一、岗位职责:
1、办公资产:负责办公用品采购,对办公设备进行日常维护和保养;
2、后勤支持:负责食堂、办公环境、消防安全等工作的资源协调和沟通,执行日常行政报
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岗位职责:
1、负责公司固定资产管理、会议安排、费用报销等行政日常工作;
2、负责执行公司文件管理有关制度,具体承办文件的编号、统一格式、文印、整理、收发、传递
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职位描述
1、负责政府关系维护;
2、负责日常办公用品等的采购、发放、登记管理;
3、起草和修改报告、文稿等;
4、负责办公室5s检查工作;
5、负责公司
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岗位职责:1.负责公司办公环境的维护,包括办公区域的整洁、设备(如打印机、投影仪)的日常检查与故障报修。
2.管理办公物资(如文具、纸张、饮用水)的采购、库存登
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岗位职责
1、负责员工的招聘、培训、(主要负责招聘、培训、人员补充)
任职资格
1、大专以上学历;
2、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
3
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负责办公室日常办公制度维护、公司内部员工档案的建立与管理
日常检核
对一般文件的起草和行政人事管理
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岗位职责:
1、负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、物资采购与管理;
2、协助组织公司内部活动及会议,确保流程顺畅;
3、处理员工入离职手续,维护人事档案,
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岗位职责:
1.负责公司日常行政管理工作,确保办公室环境整洁有序;
2.协助团队成员完成项目协调与支持工作;
任职要求:
1.具备良好的组织能力和沟通技巧;
2
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1,进出库数据统计。
2,配货。
3,客服后台物流信息跟进并及时传达给其他部分人员。
4,录单。
5,以上工作四选一。
6,不接受职场小白,必须有一年以上不限行
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岗位职责:
1:负责公司对接外部有关部门、机构联络并保持良好的关系及访客接待等工作;
2:负责公司的员工入职、转正、异动、离职手续的办理;
3:负责日常行政事务