用户运营
5-8K 怀化鹤城区新天地 3-5年 学历不限
增长推动者，寻找开拓新的用户来源，通过电销、裂变、合作方式增加获客效率和满意度。
岗位职责：、负责草拟学校成人学历教育发展规划、教学管理规章制度； 2、负责组织制定成人学历教育人才培养方案与教学计划； 3、负责草拟成人学历教育有关宣传、总结、
负责招聘：护工、保姆、月嫂、陪诊师，如有客户用陪诊、护工、保姆的，匹配联系上岗。- 【招聘】电脑操作员数名 业务员数名 全职待遇:4k-8k 每月 上班时间:早上 9:30-下午 15:30（星期六，星期天休息，法定假日休息） 可以兼职，工资
建立稳定的客户关系，维护现有客户资源为客户满意度负责。 职位要求： 1.性格开朗大方，有上进心，具有良好的沟通及表达能力 2.具备较强的应变能力、口头表达与
岗位职责： 1.通过数据分析、平台业务调性，对用户进行分层及分群管理；提升用户注册-首单-活跃-留存付费率，策划日常、节假日活动，制定并执行用户增长、留存活跃、- 岗位职责： 1.负责吉林心脏病医院官方个人微信及企业微信的日常引流、维护及管理工作。 包括：每日朋友圈发送和日常微信线上沟通；通过沟通建立客户信任，并根据用户
岗位职责： 1、负责咪咕视频客户端弹窗、浮球等相关内容运营。 2、负责咪咕视频客户端push内容运营，追踪当下热门影视综、体育等内容，编辑撰写推送语，促进端内用
职位描述 1.负责增长运营策略（包括促活、留存、复购转化、活动等），挖掘用户、产品、运营、市场、区域商家等多项因素间的数据逻辑关联，通过运营和数据方法定位业务问- 岗位职责: 1. 负责用户运营活动的策划与执行，提升用户活跃度和满意度 2. 分析用户行为数据，优化运营策略，提高用户体验 3. 与团队紧密合作，确保运营活动的
职位描述： 1.基于对用户和产品的了解，规划整体用户运营策略，负责网站新老用户、新媒体粉丝的用户运营，提升用户的留存率与活跃度； 2.运营产品规划和项目推动，有
岗位职责: 1.负责用户的日常运营和维护，提升用户满意度和活跃度； 2.分析用户需求，优化运营策略，提高用户体验； 3.与用户进行有效沟通，解答用户问题，提供专
1.协助用户运营进行用户.负责品牌私域用户的承接及sop执行，包括社群运营及用户的日常运营。 2.协助策划营销活动，产出日常相关物料及收集。 3.深入了解用户真
岗位职责： 1.负责滴滴企业版用户运营工作，基于对用户/场景的洞察，发掘增长机会，并制定产品运营策略，对用户激活、留存、提频等结果负责； 2.以数据驱动产品运营
职位职责： ·根据用户需求和特征进行分层运营，包括但不限于拉新、促活等。 ·负责产品部和海外区域公司市场运营。 ·统计用户信息，收集用户反馈。 ·关注留学生动态- 移动营业厅大量招聘：营业员数名.能吃苦耐劳，工资待遇 高底薪+提成，上不封顶！ 接送孩子不耽误，只限运城市盐湖区
前台接待、线上线下客户维护
岗位职责： 1、精准洞察用户需求，挖掘潜在交易机会，优化产品解决用户痛点，打造MVP产品并帮助产品找到PMF； 2、聚焦在微信公域流量挖掘，为公司小程序持续引流- 岗位职责： 1、负责用户增长策略的制定与执行，通过多渠道吸引新用户，提升用户基数； 2、构建用户分层管理体系，针对不同用户群体设计个性化运营方案，提高用户活跃度
- 1、负责用户运营相关的内容，包含策略补贴运营、人群运营、人群认知体系搭建、营销、触达体系，为大盘的用户规模MAU负责 2、在用户运营方向上有多个成功案例，熟悉低
岗位职责： 1、研究竞品，制定用户管理策略与方法，以官方社群为主要阵地，构建用户数据体系，定期分析并稳定运营； 2、负责用户体验小组运营机制及运营落地，拉通产品- 国外新用户运营 公司提供客户资源 没有销售性质 综合工资5000+
- 岗位职责： 1. 主动对接用户，轻松开启话题，保持聊天氛围活跃； 2. 引导新用户熟悉规则，回访老用户标注兴趣标签； 3. 严守平台规范，确保内容积极健康无违规
该岗位属于即时零售方向 岗位职责： 1、根据平台业务方向和目标并结合用户的特征，制定针对性的用户增长策略和优化投放效果，提升用户拉新、激活、留存等过程的转化；- 岗位职责: 1. 设计并实施用户运营策略，以提高用户活跃度和品牌的市场竞争力； 2. 组织并执行用户活动，增强用户与品牌的互动和粘性； 3. 分析用户数据，优化
薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月(可日结300-700/日) 职位托底:10000元/月 提成方式:多劳多得 奖金补贴:绩效奖金 职位详情 岗- 岗位职责： 1. 负责AI营销工具C端用户的增长、激活与留存策略的制定和实施。 2. 设计和实施裂变活动，降低用户学习成本，提升用户活跃度和忠诚度。 3. 跨部
岗位职责： 1. 负责各营销渠道获取的用户私域池的规划、搭建和运营管理；制定私域流量运营策略，包括且不限于各渠道展示的优质创意内容的把关； 2. 制定并执行私域
岗位职责：总部车主运营策略的区域协同落地，车主活动的区域操盘手，区域车主关系的深度运营者 【总部策略承接】：基于全年用户运营目标和策略，拆解到省分，并进行规划统- 岗位职责： 1、负责用户增长策略的制定与执行，提升平台用户活跃度和留存率； 2、通过数据分析，深入了解用户行为，优化用户体验，提高用户满意度； 3、策划并执行线
聚通达科技用户运营招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【聚通达科技用户运营】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找聚通达科技用户运营相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！