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人员招募与选拔:
根据业务发展需要,参与或负责面试、选拔和招聘新的理财经理/投资顾问,为团队补充新鲜血液。
培训与辅导:
新人融入:制定并执行新员工培训计划,帮
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互联网金融 网络销售 金融产品 管理岗
公司平台牢固,实力雄厚强大。主要业务为中小企业和个人提供融资咨询服务。
福利待遇:
1.底薪+主管高额团队业绩分红(跟老
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岗位职责:团队建设,渠道开拓,客户经营,交易、融资、投顾和财富管理业务的推广。
任职要求:本科及以上学历,有志于财富管理,有券商或银行从业及团队管理经验优先。
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岗位职责:
1.构建和管理电销团队,提升团队成员的专业技能和业务水平;
2.制定销售目标及策略,监督团队执行以达成销售目标;
3.优化客户沟通与服务流程,确保高
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岗位职责:
1.负责领导个贷团队,确保团队贷款指标的完成
2.监督和管理团队成员,提升团队整体绩效
3.制定和执行团队策略,优化贷款业务流程
任职要求:
1.
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主要以个贷,企业为主,一手行口,硬渠道,解决企业疑难,提供准客户资源无需自己大海捞针寻找,高提成模式80-90%,欢迎各位咨询了解哦~有客户资源待消化也可丢过来
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薪资待遇:
(1)底薪+绩效(业绩考核)+年终奖+福利!!!
(2)五险一金+医疗补充保险!!!
(3)每周双休、八小时工作制!!!
(4)团队长入职业绩达标可
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1、有经验优先
2、学历全日制本科
3、具有一年以上财富管理业务经验
4、具有银行 保险经验者优先
5、有AFP CFP资质优先
6、带领团队完成分行既定目标
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一、工作职责:
1.负责团队的组建,组织团队成员开发维护客户
2.维护区域内各合作渠道的关系;
3.对团队成员进行培训、辅导及日常管理,并协助制订展业计划,必要
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岗位职责:
1.销售产品;
2.组建团队;
3.维护与服务市场;
任职要求:
1.有债务、有赚钱的欲望;
2.有直销、微商、社交电商、社群团购、新零售、私域电
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非标产品财富团队长,做渠道或个人客户
岗位职责:(出差地:上海/重庆/成都/宜宾/攀枝花/资阳/宣城/泰州/绍兴)
1、适应高频出差节奏,带领财富销售团队搭建并
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岗位内容:
1. 负责公司(数字人短视频生成软件)产品使用, 并植入到你现有业务的使用中,为你现有伙伴带去工具赋能,增加大家短视频拓客效果;
2. 通过群,或者
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岗位职责:
1. 统筹团队业务目标与工作计划,分解任务并跟进执行进度,确保业绩达成;
2. 优化团队工作流程与管理机制,提升整体运作效率与服务质量;
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岗位职责:
1、负责管理电话销售团队,带领团队完成月度销售目标:
2、做好资源分配和管理,为团队匹配优良的客户资源;
3、做好团队成员培训、陪访、陪练等工作,做
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岗位职责:
1.充分了解客户,向客户介绍公司和证券市场的基本情况,包括相关法律法规、证券投资的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程;
2.负责所辖团队成员的
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工作内容:
1,主要是通过电话、微信联系公司提供精准客户名单进行邀约公司拨打的都是精准数据不会打骚扰电话没有强制kpi通时通次的要求
2,对客户进行定期维护
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职责描述:
1、负责高净值客户的开发,渠道的开拓及资源的整合;
2、协助营业部开展各类市场营销及客户服务活动,积累客户资源;
3、负责营业部的重点业务介绍及
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金融贷款电销团队长
任职要求:
1、有团队搭建能力(基础团队编制3+1),有同行业团队管理经验,最好能带团队入职;
2、团队管理和展业,带领团队完成业绩指标;
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工作内容
1、领导销售团队,实现业绩目标
2、维护客户关系,确保服务质量
工作地点
渭南市合阳县阿波罗幼儿园门店二楼平安产险
福利待遇
1、社保津贴,节假日员工
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岗位职责:负责团队管理,完成销售任务
任职要求:有团队管理经验,有行动力
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岗位职责:
1.负责销售团队的建设、日常管理与激励,带领团队完成信贷产品销售目标;非电销公司,正规机构。
2.指导团队成员开拓获客渠道,提升团队整体展业能力;
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岗位职责
1、根据信用卡中心规划及任务分配,制订所辖业务组的工作规划,包括所辖组工作目标、销售计划、实施措施等;
2、负责所辖业务组的人员招聘、业务培训、日常管
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太平人寿.居家养老推荐官 | 招募团队长
不是打工,是给自己创企业!
公司背景: 97年历史央企,服务拓展部专项招募
总部投资: 10个亿打造的新项目,红利期缺
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岗位职责:
1. 负责共享充电宝的团队推广与市场拓展;
2. 带领团队,制定和完善销售部门目标;
3. 制定团队销售计划,监督业务进度并确保完成各项业绩指标;
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任职要求:
有带团队十人以上经验,会管理团队,有做过新员工的培训,制定方案提升团队业绩
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岗位职责:
1.负责所在分支机构零售业务团队各项业务及人员管理工作;
2.负责所在分支机构零售业务团队人才招聘、团队搭建、人才培养等工作
3.协助分支机构总经理
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必须要有金融助贷行业经验,带过团队!!无经验勿投!!
岗位职责:
1. 带领销售团队完成公司下达的业绩目标
2. 负责团队日常工作的组织与管理,推动业
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薪资待遇:团队长无责底薪4200/最高团队回款10%的提成
1,底薪4500+提成50%。具体也可面谈
2,公司福利:业绩补贴年终奖,每周举行团队聚餐,员工生日
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岗位职责:
1. 制定销售策略和年度销售计划,推动销售目标的达成;
2.监控团队业绩,分解销售任务,提升团队整体销售效率;
3.与研发、运营等部门协作,整合资源
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平安银行信用卡账单分期团队长·武汉专场 虚位以待
深耕荆楚金融热土,泰盈科技平安账分项目重磅招贤!信用卡账单分期赛道万亿蓝海已启,现诚邀敢打硬仗、善带团队的