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上班时间:岗位周末双休,早九晚六;
岗位要求:1年及以上小红书运营投放 + 留学教育行业相关经验;
岗位职责:
1、负责小红书运营投放、文案写作、平台引流等,
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岗位职责
1.负责业务产品线下宣传推广工作;
2.开发并维护学校及异业渠道关系;
3.招聘、监督、管理校内兼职人员;
4.积极辅助市场活动的策划与实施;
5.完
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岗位职责:
1、Alevel教师:
负责国际项目Alevel数学、物理、化学、经济、计算机等任一单项课程的教学工作
AP教师:
负责国际项目Alev
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【岗位职责】
1.对在读学员进行基础的词汇、语法方面的辅导;单词听写;带领学生进行精听练习;安排模考;口语对练等等;
2.负责学员学习情况的跟进,协助解决学员学
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(双休、五险一金、工龄年假、节假日福利、日常聚餐、员工旅游等)
现在入职可享受超长带薪年假
【岗位职责】:
1.公司提供优质资源电话外呼挖掘数据,根据孩子学习情
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【岗位职责】
1、负责雅思、托福、国际学科等课程的电话咨询工作,满足客户需求,挖掘客户的潜在需求;
2、分析总结客户需求,熟知课程具体内容,反馈市场动态;提供
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岗位要求:
1、本科及以上学历,英语或教育专业优先,有海外留学经历者优先;
2、英语证书TEM-8或IELTS 7.5以上,中英文发音标准;
3、有雅思语培和企
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1拥有相关学科教师资格证
2有责任心,具备良好的执行能力
3有相关学科教学经验者优先录用
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岗位职责:
1、负责客户服务中心热线电话咨询工作,主动与家长电话沟通,分析学生存在的问题,并根据学生问题 提供专业性咨询服务;
2、向家长介绍公司的课程,对于有
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急聘初中物理、化学、数学、英语老师!
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负责初中学生的作业辅导
周六日一对一课程讲解
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雅思6.5分/托福80分以上,有雅思托福教学经验、熟悉出国留学考试者优先
要求:需要有极强的责任心,沟通表达能力强、执行力强,具备团队协作精神,有教师资格证优
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市场专员
【岗位职责】
1、大学高校市场开拓,负责校内品牌及课程的宣传、活动策划及实施。对负责高校进行日常的常规宣传,包括海报的张贴、课程单页的发放;书展、讲
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一、岗位职责
1、维护校区教学正常进行,管理学生上课考勤;
2、为学生定制雅思/托福/国际课程学习计划,管理监控学生学习进程,及时进行学习进度反馈及问题解决;
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【岗位职责】
1.承担雅思/托福/DET/PTE/GRE/Alevel/KET/PET教师等英语单项科目的教学工作;
2.承担教学管理部安排的教研工作;
3.积
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岗位职责:
1.承担 雅思预备/基础段、KET/PET 等任意或多单项的教学工作;
2.负责班课或1v1的教学,课后及时与助教反馈学员的学习情况;
3.积极参
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岗位要求:
1、本科及以上学历,英语或教育专业优先,海外籍贯
2、英语证书TEM-8或IELTS 7.5以上,中英文发音标准;
3、有雅思语培和企业培训经验者优
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职位描述:
1、教授雅思或托福听说读写其中的一个科目或教授PTE;
2、熟练各种教学方法,能根据学生的需求达成教学目标;
3、针对学生存在的问题给出有效的解决方
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公司背景:
1.校区已有十二年,拥有一定品牌知名度,招生模式成熟,占有一定市场份额。
2.校区及下设中心,团队素养高,凝聚力强,办公氛围简单明朗。
3.升职加薪
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职位要求
岗位职责:
1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;
2、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
3、参加编写、审议新教材和教学参考书
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一、完善的培训机制:
1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2.培训项目: 免费的入职培训 定期业务能力及专业能力提升培训(
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作业辅导和一对一上课
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1、本科以上学历,口语发音标准流利,或语法功底扎实、词汇量大;
2、参加过雅思 托福/SAT考试并获取了高分者优先;
3、有海外留学、交换生或游学经历者优先(世
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岗位职责:
1.负责咨询电话的接听、记录和及时回访跟进。
2.向家长和学生销售学校课程,完成并超越销售任务。
3.具备完善的晋升平台及福利机制
4.多元化培训体
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接受兼职,亦设有雅思/托福教师、国际课程Alevel/AP岗位招聘;
近期需求:DSE财会,AP/Alevel经济
岗位职责:
1、根据教学大纲教授DSE学
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(双休、五险一金、工龄年假、节假日福利、员工旅游、日常聚餐)
现在入职可享受超长带薪年假
【岗位职责】:
1.负责接待咨询家长洽谈,把握家长需求,跟进课程报名,
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岗位要求:
1、本科及以上学历,英语或教育专业优先,有海外留学经历者优先;
2、英语证书TEM-8或IELTS 7.5以上,中英文发音标准;
3、有雅思语培和企
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【岗位职责】
1.为学生提供雅思、托福、GRE、GMAT等出国类课程咨询,制定出国留学学习计划;
2.负责学员的接待、洽谈、签约;完成公司要求的销售任务;
3.
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公司背景:
1.校区已有十二年,拥有一定品牌知名度,招生模式成熟,占有一定市场份额。
2.校区及下设中心,团队素养高,凝聚力强,办公氛围简单明朗。
3.升职加薪
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1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;
2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,