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场地服务会员 做好会员的邀约 可以上私教课和谈单 有教练经验和教练证优先
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岗位职责:
1.根据会员需求一对一量身定制健身课程;
2.健身器材的日常维护,维持工作室整洁;
3.定期进行训练和学习,保持良好形象。
任职要求:
1. 男17
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《高薪招聘私教教练2名》
如果你对现在的工作不满意,
可以选择家珈游泳健身会所,最近刚刚重装升级!
从不拖欠工资,提供住宿,提供锻炼时间!
任职要求:
从业
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健身教练职位描述:
岗位职责:
1. 负责线下教育,包括团体课程和一对一私教课程的授课;
2. 制定个性化的健身计划,根据客户需求和身体状况,提供专业的健身指
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岗位职责:
1、根据会员的体能状况和健身目标制定个性化训练计划;
2、指导会员正确使用健身器械,确保训练过程安全高效;
3、持续跟进会员的锻炼进展,
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有一定颜值,有一定身材,
有亲和力,有口才
有相关证书
会指导会员,会开发私教等
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教练职责:
1. 可以耐心接待会员制定针对性的训练计划和对会员实施监控。
2. 专业设计PT课,安全有效的完成会员训练目标,制定饮食建议或计划。
3. 热情阳光
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岗位职责:
1. 指导会员科学使用各类健身器械并开展体能训练。
2. 根据会员需求制定个性化的健身方案并跟进执行。
3. 提供运动安全指导,确保训练
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岗位职责:
1. 根据客户的身体状况和健身目标,制定科学合理的训练计划。
2. 指导客户正确进行各类体能训练,确保动作规范与训练安全。
3. 跟进客
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工作内容
1、为客户提供专业的健身指导和训练方案
2、负责健身课程的推广和销售,提升品牌知名度
3、维护客户关系,确保服务质量和客户满意度
任职要求:
1、具
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岗位职责:
1.设计并实施高级健身计划,以帮助客户达到个人健身目标;
2.对客户进行专业的健身指导和训练,确保训练安全有效;
3.维护健身区域的清洁和整洁,保证
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律动猫位于湘潭天虹商场五楼,场地六百平米,今年刚开业,定于做大型工作室,欢迎各位教练咨询。
工作内容:
根据会员需求,完成会员的训练任务,保证会员动作规范,正
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岗位职责:
1、指导会员科学使用健身器械,制定个性化训练计划;
2、带领会员完成体能训练、力量训练及功能性课程;
3、跟踪会员锻炼进展,定期评估体测
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我们需要一批#性格开朗#认真负责#热情积极#有健身房训练经验#对教练岗位有兴趣的实习教练
希望有兴趣的小伙伴能够加入我们哦(不接受兼职哦)
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岗位职责:
1. 负责普拉提、瑜伽及健身课程的教学与指导
2. 根据学员需求制定个性化训练计划
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的
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具有大型商场、健身会所等相关工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生。
健身教练岗位要求:20-30岁,具备私教资格证书,具有一定的健身基础理论,有专业健身俱乐部
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工作内容:
1、维护会员;
2、完成相应业绩任务;
岗位要求:
1、有国家级行业证书;
2、有明显锻炼痕迹;
3、能够积极主动完成职责内工作;
4、性格外向开朗
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1年以上健身教练工作经验,持有相关资格证书(如ACE、NASM、NSCA等);
- 热爱健身行业,具备良好的沟通能力和服务意识;
- 年龄20-
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岗位职责:
1、指导会员进行科学有效的体能训练;
2、根据会员身体状况制定个性化训练计划;
3、持续跟进训练效果并动态调整训练方案;
4、帮助会
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私人教练 三店招聘:湘潭大学店、湘潭湖科大店、湘潭湖工南校店
要求
1,有训练痕迹(三大项成绩350以上)
2,品德大于能力,三观正
3,专业知识大于销售能力
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岗位职责:
1.根据会员需求一对一量身定制健身课程;
2.健身器材的日常维护,维持工作室整洁;
3.定期进行训练和学习,保持良好形象。
任职要求:
1. 男17
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负责会员的训练计划
日常跟踪
以及周期规划
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岗位职责:
1.根据会员需求一对一量身定制健身课程;
2.健身器材的日常维护,维持工作室整洁;
3.定期进行训练和学习,保持良好形象。
任职要求:
1.体育相关
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根据公司的安排,完成每一位学员的教学任务
制定教学计划,保证教学效果
协助开展公司,开展各项活动
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岗位职责:
1. 设计并实施个性化的健身计划,以帮助客户达到健康和健身目标;
2. 指导客户进行正确的健身动作,确保安全有效;
3. 维护客户关系,提供专业的咨
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健身教练 领导会员客户使用器械 上课
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岗位职责:
1、负责会员的健身训练指导,根据会员身体状况制定个性化训练计划;
2、协助完成健身房日常运营工作,维护训练环境整洁与设备正常运行;
3、
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岗位要求:
1.需用心对待每位学员,愿意不断学习和提高自身教学水平
2.课后能积极主动与会员沟通并进行饮食监督
3. 积极主动发布日常训练以及会员训练成果展示等
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1.维护健身会所场内秩序以及会员锻炼安全。
2.开发并服务好现有私教会员。
有工作经验者优先,性格开朗,有较强的沟通能力,没有工作经验者可提供培训,男女不限
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1、日常工作监管
2、部门业绩推荐
3、人员培训及部门相关事宜