火星人集成灶招聘店员/营业员
3-8K 亳州谯城区汤王大道 经验不限 大专
1.导购员，设计师，售后服务人员。 岗位要求 1、有相关工作经验优先，年龄18一40左右 2、学习能力强、热爱工作，性格开朗大方。 3、善于沟通，表达能力强，有
早八晚六，无加班，无夜班，无通宵班。 在线下门店辅助店长进行管理，无压力。 欢迎各位投递。 岗位职责： 1.辅助店长进行公司产品介绍、接待顾客、登记信息，为客户
岗位职责： 1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、为顾客送货(附近区域); 4、店长交
每天 工作5个小时左右 有专人一对一带 接受无经验
店员岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货
机电设备产品销售，单位送货对接，熟悉普通办公软件优先！- 工作内容： 1、负责店内商品陈列 2、负责店铺卫生 3、负责商品退货、报损、售后登记等相关工作； 4、负责来货登记入库、出货核对并安排送\发货； 5、售后产品归
- 羊奶店营业员 性格开朗，工作富有激情 每天工作8小时，中午有休息 无晚班 要求20岁到45岁 男女不限 有无经验都可
- 店铺店长要求只招长期工， 1.男女不限，适应夜班，具有亲和力，性格开朗，能吃苦耐劳，做事认真，有责任心，品行端正，有良好的适应能力，沟通能力以及服务意识； 2.
- 工资=底薪+提成+岗位津贴+孝心基金（干满2月转正给您父母的回馈100每月）+年终奖 大健康产业 销售岗位 月入过万不是梦！ 公司福利多， 文化底蕴深厚 ，诚邀
- 海澜之家HLA上饶县76路名星广场因业务需求，现向社会诚聘！ 仓库1名 基本工资+提成+工龄奖+社保 营业员2名 基本工资+ 销售提成+社保。 早晚班， 要求：
- 岗位职责: 1.为客户提供专业的购物指导和产品推荐。 2.保持店面的清洁与整洁，确保良好的购物环境。 3.积极响应客户的需求，提供优质的客户服务。 4.帮助客户
- 会基本口语交流，报价，简单电脑操作 有工作经验优先
- 需要有零食行业工作经验，主要负责货品上架，卸货搬货订货，收银，仓库整理，早晚轮班，表现优秀可晋升店长
- 美团线上超市招聘 营业员 工作内容： 负责商品摆放、日常盘点、订单打包，工作内容简单，无需配送服务。 要求： 年龄:18以上-35岁以下 熟练手机系统操作，沟通
- 江西省大口餐饮管理有限公司成立于2019年，总部位 于南昌。是一家主打特色街头小吃的餐饮企业，公司 致力于创中国小吃连锁头部品牌，让更多的人实现创 业梦想为使命
- 岗位要求： 1、男女不限，身体健康，无不良嗜好： 2、有责任心，工作主动性强； 3、热爱餐饮行业，为人正直，充满热情和创 意； 4、务实踏实，乐于团队协作： 工
- 负责店铺卫生清洁、营业
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、商场上班，空调全天开放，工作环境优雅; 3、缴纳五险，正常努力:5500--7000元；- 招白班 长期固定晚班 一、工作内容：从店铺基础操作学起，扎实店铺工作，帐务核查等工作，标准化收银、清洁、整理、补货、服务顾客。 二、任职资格：1、学历不限，经
岗位要求： 1、动手能力强，能吃苦耐劳。 2、五官端正，性格开朗活泼，乐于沟通。 ps： 1、你现在可以没有一技之长，但入岗即享受带薪培训，让你成为技术型- 店内销售，理货，收银
工作地点： 根据你的位置就近分配门店 部分门店可提供住宿 1、月平均收入8000~12000元，众多销售人员月收入在15000元﹣20000元； 2、福利：网络
一、岗位职责： 1.负责配合店长客户开发及推广； 2.根据门店目标，配合完成业绩； 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、任职资格： 1.高- 零食有鸣未来城店招聘 【岗位职责】 - 货架商品整理与补货 - 收银及顾客服务 - 协助日常盘点与清洁工作 【职位要求】 - 18-28，男女不限 - 学历不
- 徐州十足便利店 职位职责 1.卖场陈列管理 2.顾客服务 3.商品制作 4.门店收货 1.18～45周岁 2.无不良记录 3.手部颈部等常见部分无
岗位职责： 1. 线上社群维护：运营核心客户微信群，通过分享专业健康知识和互动，维护好老客户关系。 2. 线下门店服务：在门店接待客户，通过咨询和解答，帮助客- 1:主要负责门店衣物的收衣和发衣，基本没事就坐在店里，主要看店，工作相对轻松。 2:每天必须保持门店的干净，整洁，及时接听电话等。 10.5小时分店前台岗位如下
岗位职责: 1. 负责日常店铺运营管理，确保服务质量 2. 积极响应客户需求，提供优质的购物体验 3. 维护店铺整洁，确保商品陈列美观 任职要求： 1. 具备- 岗位职责： 1） 遵守店内的基本管理制度；服从店长安排；融入团队； 2） 善于交流，与客户保持良好的客情关系； 3） 在店长指导下完成阶段性工作任务。 任职要求
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