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宿迁市宿豫区项目主管,主要负责新员工面试及入职培训,人员调配,物料管理,
2,做好项目甲方公司与我公司人员的衔接
3.完成公司下达的各项任务,
4.需要有一定的
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1.俄语经验,能接受驻外
3.双休 五险 节假日日福利 年终奖
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主做中小型餐饮店的设计施工 稳定客源 详细操作流程 随时辅助谈单
1.提供客户资料 电话邀约量房时间
2.沟通需求 出平面方案及报价
3.约客户碰面谈单;
4.
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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招聘兼职服务员
职位类型:
1.学生兼职(满18岁在校大学生)
2.社会兼职(有本职工作且缴纳社保)
3.灵活用工(无本职工作和社保要求)
(满18周岁!满18
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岗位职责:
1. 负责搜好房在蚌埠地区的房产市场渠道管理与拓展
2. 组织实施渠道销售策略,提升市场占有率
3. 维护渠道合作伙伴关系,确保业务目标的实现
任
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【公司超多岗位!欢迎咨询了解!】
薪资详情:
薪资范围:5000-7000元/月
底薪:4000
补贴项目:免费住宿
带薪假期:带薪年假
职位描述:
负责审
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工作内容:
公司提供精准资源,主管全程协助开单,入职系统培训,一对一带教。在南通、海门、启东、海安、宁波、如东均设有分公司,可以就近入职。
薪资待遇:
销售无责
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岗位描述:
1.根据季节、气候等,结合片区实际情况,制作店铺陈列标准及指示书;
2.与商品部、店装部进行新季商品VMD事宜,制定商品陈列计划方案;
3.跟进新店
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高端月嫂招聘
一、行业优势与岗位介绍
月嫂是当下母婴行业刚需高薪朝阳岗位,市场缺口极大、极度稀缺。随着新生代育儿观念升级,专业持证月嫂成为家庭刚需,优质月嫂供不
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1:对于宿迁小学六年级升七年级相关的政策熟悉
2:对于宿迁市各中学学情非常熟悉
3:有组织策划小升初政策讲座的经验
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任职要求:
1,形象端正,普通话标准,性格开朗,态度认真。
2,有亲和力,做事有耐心,有团队协作精神。
岗位职责:
1、负责栏目组的外采。
2、拿着摄像机跟着外
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宿迁金鹰招聘啦
设计师女装LANAFAY 品牌招聘:
优秀销售店长1名
底薪+8% 提成,女装店长经验,非诚勿扰,提供晋升培训机会
福利:每月4天休/五险/各种
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岗位职责:
1、负责客户订单的接收、整理与跟进,确保订单流程顺利执行;
2、协助销售团队处理订单异常情况,协调内部资源保障交期;
3、跟进生产进度及
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一、【公司介绍】
1、公司介绍:舟谱数据是一家做互联网智能数据SaaS软件公司,主要是面向快消品行业B端经销商、商贸公司等提供企业数字化智能化管理解决方案,包含
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泗洪一建筑公司招聘预算员一名,要求有丰富的工作经验,能够独立套价,能够做到成本分析,当地的最好
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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岗位职责:
1.负责日常买菜做饭工作,确保食材的准备和烹饪的质量
任职要求:
1.做事认真负责,有爱心。
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日语老师
岗位描述:
1.负责赴日留学日语、日语能力考辅导、日本大学校考等相关课程的教学工作;
2.负责课堂教学管理、班级及学生日常管理工作,做好与学校、与家长
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岗位职责:
1、门店培训赋能
(1)根据店务管理系统,制定生美门店标准化培训课程(产品知识、销售话术、客户管理),定期开展线下/线上培训;
(2)驻店辅导店员实
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1.大专以上学历、机械、机电或市场营销专业毕业,男女不限;
2.一年以上销售工作经验,有大型机械销售经验或系统工程销售经验者优先考虑;
3.能够独立开展工作,有
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岗位职责:
1、熟悉理科学科教材,为初高中学生提供专业的高质量教学服务;
2、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
3、 为学生查缺补漏,帮助学
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工作要求:年龄28岁以上,本科及以上学历,耐心认真,亲和力好,有责任心,40周岁以下,应届毕业生优先
有四六级证书,英语专业毕业优先
有教师资格证和教学经验者优
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核心职责:负责船舶舾装件产品的国际市场开拓与客户开发,完成销售目标
核心要求:有机械类/工业品相关同系列产品国际贸易经验优先。
薪酬福利:底薪4K -6k+
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岗位职责:
1. 负责设计部的日常管理工作,确保设计质量和项目进度
2. 指导和监督设计团队,提升设计能力和团队协作效率
3. 参与公司设计战略的制定和实施,推
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连锁门店的日常运营管理
按照公司标准进行巡店并给出整改建议
对业绩不佳门店进行业务能力提升
-门店相关培训及会议的开展
协助区域内新店铺货开业工作
区域团队的建
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岗位职责:
1、承接总部下达的区域销售目标,结合城市市场特性,制定可落地的月度 / 季度 / 年度销售计划。
2、动态跟踪销售进度,通过数据复盘(如 CRM 系
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岗位职责:
1.协助管理层建立并完善公司企业文化,修改、完善领导下发的文件;
2.负责公司内外部宣传文件设计;
3.负责公司网站、微信公众号的运营与维护管理工作
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【薪资待遇】
①薪资范围:6000-20000
②薪资构成:保底+计件提成,多劳多得,上不封顶,月休4天
【福利待遇】
①基础福利:法定节假日、带薪年假
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基本要求
1.年龄: 22-45 岁,条件优秀者可适当放宽。
2.学历:大专及以上学历
3.经验: 不强制要求,有耐心愿意学习就好。
4.健康状况:身体健康,无