外语教师
3-8K 漳州芗城区延安广场 经验不限 大专
任职要求：1、善于与家长沟通、能处理好师生关系。 2、有一定的英语能力。 岗位职责：1、英语课程教学，课后跟踪学生学习情况等- 有责任心，有爱心，团队精神，积极主动！
1.不适合高考日语，重新选择英语的学生； 2.有足够的耐性，及责任心； 3.懂得差生学习法； 4.有一定的行业工作经验者优先考虑
全职小学英语老师（有在校或机构教学经验优先） 一、工作要求 1、英语本专业 2、扎实的英语知识，熟悉外研社或闽教版英语教材，熟悉新概念青少版教材，能教授小学英语
龙维教育招聘启事● 公司介绍龙维是一家集团化运营的教育公司，由多家教育资本共同培育，致力于打造中国教育生态型上市企业；公司总部位于首都北京。 龙维以市县级学校
一对一教学，有在校带过学生经验，最好是有带过高三毕业生优先考虑。有高中教师资格证。
1.带小学晚自习 2.周末带一对一或小班课- 大专以上学历，要教培经验，英语专业
- 岗位职责 1、结合教案及多媒体课件进行早教课的教授； 2、做好课前准备保证上课质量； 3、教室及教具的维护和管理； 4、通过教学服务手段，提高中心所带班级的满班
工作职责 1、研究小初数学教学产品大纲及工具包、教具与本地市场环境结合落地产品，提升教学产品质量和提高产品服务。 2、完成小初数学课程的日常授课任务； 3、负责
【工作职责】 1. 线下教学：负责6-12岁儿童的小班英文教学及教学服务； 【任职资格】 1. 本科或以上学历，英文发音纯正，良好的亲和力，热爱幼少儿教学；
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。
高薪招聘全国直营连锁：眼袋店长-咨询师-顾问 (门店多就近分配-福利多待遇好-高提成) 要求: ①具备低价引流模式经验，熟悉热门项目； ②具备优秀的销售沟通能
岗位职责： 1.负责完成头皮（养发）理疗的各项技术操作 2.能够正确的操作头皮（养发）护理的各项仪器； 3.对人要态度和蔼，通过周全的贴心服务为顾客创造更大价值- 岗位职责： 1.根据线路调度安排，驾驶4.2m三温车为门店提供商品冷链配送服务； 2.保障在途商品的质量与安全； 3.负责车辆的日常维保、清洗、消毒作业； 4.
岗位职责： 1. 船代委托相关邮件处理 2. 负责跟踪船舶靠港前动态，合理安排船舶靠港相关事宜 3. 负责按船舶调度安排，跟船方之间进行各种单证流转、上船收取相
岗位职责： 1.负责中心一线用工招聘、培训、ssc工作等； 2.有业务视角，从人资的角度为业务助力； 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源、管理类等专业，应
【工作内容】 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地- 工作职责： 1、负责卖场陈列、卫生、细节维护和检查； 2、收银及保管收银期间的现金、刷卡单； 3、根据货品库存情况调整卖场陈列，随时维护门店陈列，有效支持销售；
急急急!本公司急招保姆阿姨(只招50岁以下的)，公司直招! 本公司的岗位请勿重复投递 要求:年龄25-50周岁，识字会写字，会使用智能手机。 工作内容:打扫客户
岗位职责 1、上传下达，管理本部门员工，完成当月指标。 2、负责为高级会员提供专业的婚恋咨询服务； 3、在服务期间根据高级会员的需求帮助其寻觅合适对象，从中
塔斯汀扩编啦!!! 【全市门店就近分配、餐补、满勤】 服务员\店员岗位 早晚轮班制 【上岗需要健康证】。 岗位职责： 1、执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出
上市公司与百度直签企业，入职签合同，项目稳定，薪资保障 纯文职，不打电话，无销售性质！接受应届生，实习生 公司可提供住宿 【工作内容】 在
职位描述 1. 负责所在区域公司产品招商及销售工作计划的制定； 2. 负责市场营销计划，完成负责区域内销售指标任务达成; 3. 提高市场覆盖率、市场占有率等各项
【薪资待遇】 ①薪资范围：5000-6000+ ②薪资构成：基本工资+食宿补贴+计件提成，多劳多得，月休4天 ③发薪时间：新员工前4个月每月分两次发薪，5号
岗位职责： 1、负责3－14岁少儿书法教学，对书法教授有自己的见解和方法，擅长硬笔； 2、开展多种教学方式，定期与学员家长进行沟通； 3、指导学员参加比赛或作品
职位介绍 THE ROLE 特斯拉是全球直营门店运营模式，销售团队在各城市门店直接面向所有客户，通过热情专业地向客户讲解产品并且为客户带来良好的试驾体验，传递特
岗位参考薪资：5000-18000元，一经录用，薪资高于同行业水平！ 普通员工月均收入5000-8000. 优秀员工月均收入10000元+无上限 职位要求：
工作内容: 1.拜访及维护客户，对象:烘焙饼店; 2.产品的推广; 3.帮客户做活动; 4.开发新客户。 晋升:业务员→储备组长→组长→部门负责人 工作要求:
岗位职责： 1、分公司、营业所、経销商、分销商、终端奌、品类、SKU分析目标达成率 2、每日稽核营业所工作重点的执行状况 3、SFA、销售团队的管理、客户
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