-
美甲,美睫,美容师,学徒有经验均可 薪资5k-9k,男女不限。
-
年龄:33岁以下
相城,吴中,园区,新区,太仓都有门店,可就近安排,提供食宿
岗位职责:
1、配合其它美甲美睫师服务好顾客;
2、每月底将美甲师个人业绩报表整理
-
1.需要一年以上工作经验,基本功扎实,熟练日式前置处理及建构,美睫款式熟练
2.有责任心,能吃苦耐劳,认真负责,执行能力强
3.美甲甲型及款式还原度高,热爱美甲
-
为顾客提供美容
岗位职责: 面部和身体项目
任职要求: 吃苦耐劳有上进心爱赚钱
-
岗位要求:
1、一年以上美甲美睫美容工作经验;
2、了解大品牌操作流程及产品特点;
3、吃苦耐劳,有责任心,服务意识强,热爱美甲事业。
晋升:美睫美睫师→美甲美
-
你不仅仅是一位美甲师/美睫师,你更是一位艺术家
1.希望你从业两年以上且真心热爱美甲美睫行业
2.希望做事靠谱,干净而有规矩
3.有日式美甲美睫经验者优先
4.
-
因店面扩张,需要志同道合的你加入我们要求一:根据不同的方案要求,设计不同的妆面造型二:能完成人物面部的化妆,头发等形象设计三:工作经验一年以上,人品好敬业爱业四
-
热情接待顾客,针对顾客指甲、睫毛的实际情况,进行美甲/美睫操作
-
学历不限 经验不限 5500---12000
-
薪资范围:5000-10000元/月
发薪日:10日
底薪:5000元/月
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:餐补·房补·绩效奖金·全勤奖
职位描述
岗位职责:
-
工作内容
- 提供基础的对客服务,确保客户满意度
任职要求
- 具备简单务实的精神
- 具有良好的责任心和服务意识
- 能够熟练操作美甲美睫和美容相关工具和设
-
岗位职责: 美甲师。美睫师,摄影师。美容师都可以
-
独立完成客户的咨询和预约,掌握接待礼仪和服务流程,为客户制定方案
-
店长岗位职责:
1. 负责日常店铺运营管理,确保服务质量和顾客满意度
2. 指导和监督美甲美睫师及美容师团队,提升专业技能
3. 参与制定营销策略,提高店铺知名
-
公司在苏州有8家直营店,分别位于工业园区,新区,吴中区,姑苏区,可自由分配,目前优新区店人员,如有印象请投简历。
职位要求:
1.男女不限,年龄18到35周岁,
-
一:岗位皮肤管理师
1. 熟练运用皮肤生理学专业知识和手法,为顾客提供面部,身体,半永久护理服务。
2. 根据顾客的皮肤状况,准确分析问题并制定个性化的皮肤管
-
可聊保底,保底3个月。谢谢! 招聘美甲师,美睫师,美容师。均不招聘学徒。目前急招美容师,有需要联系~
园区、新区、姑苏区、吴中区,湖东、湖西目前都可就近分配,有
-
一、招聘:鲸彩美甲连锁店美甲师、美睫师、美容师、纹绣师、门店可以就近安排。
二、薪资情况:高级技师可拿10000+,平均员工薪资7500以上。
-
我们是苏州连锁美容机构,成立于200年,目前有4家分店,分别在高新区 姑苏区 工业园区;月休4天,两班倒(9:00-18:00 12:00-21:00)提供住
-
我们是招全职哦~全职全职
(品牌:篱想调香室 DIY调香,日常工作接待客户,教客户调香,形象气质佳)
公司提供岗位晋升:店员-储备店长-店长-流动店长-区域
-
岗位职责:
1、协助上级领导完成门店销售相关的营运指标。
2、处理门店日常事务,包括会员管理、商品管理、人员管理,财务管理;
3、协助上级领导处理客情关系,
-
工作时间:早10:00-晚19:00,月休4天(满勤奖励200元可享受薪资补贴)
一、岗位要求:
1、熟悉光电设备和美容理论知识,能独立处理肌肤问题;
2、具有
-
招聘美甲师,美甲学徒免费,招聘兼职
-
一、【服务企业】
海底捞
二、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
-
岗位职责:
1、接待来访客户,对客户进行现场咨询;
2、引导客户签约,完成销售任务;
3、对签约客户进行后续定期跟踪,管理客户的服务进度及效果,协助心理咨询师促
-
岗位职责:
1、接受客户相关咨询,解答相关问题。
2、能简单的使用医疗器械
任职要求:
1.销售能力较强,学习能力强
2.具有上进心,吃苦耐劳,能灵活应变,擅
-
工作职责:
1.负责制定客户服务工作方案。
2.负责编制年度社区文化方案,并组织实施及做好相关的活动记录。
3.负责组织收集业主意见,并对客户的意见进行汇总分析
-
岗位职责:做饭做卫生
任职要求:需要负责家里面的卫生跟三餐
26-52岁以内
行业经验:需要有上户经验、有经验的阿姨 优先
-
【岗位职责】:
1、按照标准化服务流程,为前来科茵特祛斑祛痘连锁店的顾客提供专业的美容服务;
2、遵守标准、科学的护理手法和流程,为顾客提供优质护理服务;
3、
-
1. 负责游戏功能测试,保证需求的测试质量,有编程能力者优先;
2. 负责迭代需求跟进管理,与策划和开发人员就测试内容的具体细节、测试要求、开发进度和其它问题进