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职位详情
工作内容:
薪资待遇:7000一12000一个月
底薪5000
社保类型:五险
提成方式:按单提成
奖金补贴:交通补贴,话补,绩效奖金
试用薪资:
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岗位职责:
1、制定并执行销售策略,带领团队达成公司设定的业绩目标;
2、拓展并维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度,促进长期合作;
3、分析市场动态,识别新的
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岗位职责:
1.销售战略执行:根据厂家下达的销售任务,结合本店年度目标,制定并执行完成的年度、月度销售计划,进行目标分解和落实;
2.销售指标落实:负责公司下达
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1、协助总经理制定公司发展战略;
2、负责组织制定和实施经营发展战略规划,及时了解和监督经营发展战略规划的执行情况,提出修订方案;
3、参与制定公司年度经营计划
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薪资详情
薪资范围: 上不封顶元/月,入职第一月无责底薪。第二月起考核。
福利补贴:全勤奖,绩效奖金,年终奖,员工福利,团队奖金。
职位详情
会管理团队优先。可
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1、完成部门销售任务。
2、负责行业开拓,关系维护。
3、有教育,医疗,政府,国企客户资源优先,有信息化行业相关工作经验优先。
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【高薪诚聘】高端养老社区销售总监——养老行业^风口邀您共启未来!
【岗位职责】
核心工作:
1. 精准开发高净值客户资源,提供高端养老社区解决方案
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职 责: 协助总经理建立全面的销售战略,带领销售团队完成销售目标;
负责售前销售活动的策划和执行,完成销售目标;
维护及增进已有客户关系,负责处理客诉,并
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制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果
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1、带领销售团队完成业绩目标
2、有优秀的管理与协调能力
3、有管理客户与开发市场能力
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【岗位职责】
1.参与制定公司的销售战略、具体市场和销售策略及计划;
2.组织与管理销售团队,带领团队完成公司业绩目标;
3.控制销售预算、销售费用、销售范围与
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1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展、销
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1.对团队销售业绩负责,根据公司整体战略,进行所负责团队年度、季度、月度销售目标的制定、分解及达成。
2.定期进行团队销售数据分析,评估团队成员业绩,及时调整销
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岗位职责:
1. 制定和实施销售战略,以促进公司销售目标的达成;
2. 开拓新市场,同时维护和增强与现有客户的业务关系;
3. 监控市场动态,调整销售策略以适应
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岗位职责:1.带领部门同事更好的完成业绩目标
2.分析部门人员需求状况,招聘面试设计师以及销售
薪资组成:部门总业绩提百分之1至百分之3 个人业绩提百分之3
底
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岗位职责:
1.领导销售团队,确保销售目标的实现。
2.制定和优化销售策略,以适应市场变化。
3.维护和发展客户关系,探索新的业务拓展机会。
任职要求:
1.
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岗位职责:
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岗位职责:
1. 负责改性塑料产品的销售工作,包括客户沟通、订单处理等。
2. 维护现有客户关系,拓展新的市场渠道。
3. 了解行业动态,提供专业的产品咨询和解
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任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具有 5 年以上玩具行业销售经验,其中 3 年以上销售
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任职要求:
1.年龄28-55周岁
2.本科学历及以上(学信网可查) ,45岁以上条件优秀可放宽至大专
3.任职销售/管理岗位满2 年
4.过往1年税前收入大于
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岗位职责:
1、制定并执行酒店销售策略,提升酒店品牌知名度和市场占有率;
2、领导销售团队,设定销售目标,监控销售进度,确保业绩达成;
3、开拓新市场,建立并维
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区域(东北部分区域)销售总监 爱岗敬业 多年食品行业销售开发与管理操盘经验,客户资源好,驾驶技术娴熟。
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《新型少儿传媒行业》招艺术/销售总监2名,要求年龄25-35岁工作职责:
1、负责挑选优秀的或者形象气质佳的小朋友参与少儿节目录制与少儿活动参与,对于选上的比较
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销售总监
带领销售团队进行手机销售市场分析及客户资源开发与维护,实现销售计划的管理人员。
工作内容
一般销售总监工作内容主要有:
1.调研和考察市场,制定公司市
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工作内容
1、领导销售团队,实现销售目标
2、制定销售策略,优化销售流程
3、维护和拓展客户关系,确保客户满意度
任职要求:
1、具备出色的领导力和团队管理能
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有同行经验优先考虑
有创业想法,并且接受总部统一培训,未来可孵化成分公司总经理。
长松咨询 2009 年成立 即将上市!
全国 70 多家分子公司,长松咨询自创
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一、工作内容
1. 协助老板参与公司销售战略的制定与执行,带领销售团队完成年度销售目标。
2. 开展市场拓展、商务谈判、项目跟进、招标、签单及售后服务全流程工作
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本公司生产电源插头线,铁氟龙,橡胶线以及各种灯头,已获各种认证,UL,VDE,3C,KC,PSE,SAA,UKCA,S+,CE等。客户群体主要以灯饰为主。
工作
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【岗位职责】
1、负责搜集新客户的资料并沟通,邀请商家进行合作;(各大品牌方、供应链、贸易商等)
2、通过电话/面聊/微信等与客户进行有效沟通了解客户需求;
3
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1、负责销售团队的组建和业绩管理;
2、团队销售计划的制定、执行和总结;
3、督促销售专员的工作;
4、关注销售伙伴的成长。