vivo管理培训生
7-8K·13薪 天津南开区海光寺 经验不限 本科
培养计划 公司为新入职的管理培训生专门定制了为期一年的实习与培养计划，共分为初出茅庐、暂露头角、牛刀初试三个成长阶段： 初出茅庐：入职培训及门店实习——此阶段核
设备维修 库房管理 接送货（驾照） 包吃住
岗位要求： 1、负责院校销售任务及各项业务指标的完成； 2、负责区域市场的调研与分析； 3、负责所属院校课程的咨询与报名及课程质量意见的收集和反馈； 4、负责院
管培生 培养方向：通过管理培训生项目，培养汽车配件（制动产品、油品、轮胎、电池、化学品、雨刷、照明、传动系统、点火系统等）产品人才。 培养方式：通过以项目轮岗及
为适应公司快速发展对人才的需要，凯骏服装集团每年都从各地高校吸收合适的应届毕业生加入到凯骏集团大家庭中，并通过有针对性的“管理培训生成长计划”，帮助管理培训生快- 工作职责: 1.负责中老年项目/易学课程(传统文化、奇门遁甲等)的规划和研发，并持续迭代; 2.配合易学主讲老师搭建易学方向的内容框架，磨合课件，对内容质量负责
工作内容： 地产项目驻场策划 要求： 有无经验均可，但要笃定、有良好学习力、转化力、思考力； 对营销策划、文案宣传、新媒体广告等感兴趣。 致同学的一段话： 在
工作内容： 1. 前台接待和收银； 2. 将客户信息录入系统； 3. 包证客户接待区域的整洁及卫生。 任职要求：
工作职责: 1、在公司各业务板块轮岗，全面的了解公司业务，熟悉公司的运作模式，学习知识技能； 2、轮岗学习期间积极参与相关项目，按要求完成各项工作； 3、轮岗结
【岗位职责】 1、 通过一段时间系统化的培养学习，达到独立承担所负责岗位的职责，具备基础的管理能力； 2、 支持优化客户服务系统，提高客户整体满意度； 3、 协- 职位内容： 1. 精通原材料订料流程，及时准确的将订单和预测下发给供应商。 2.安排提货并跟踪货物到厂，保障生产需求。 3. 有效控制原材料库存，监控库存周
【岗位职责】 百事饮品事业销售培训生项目旨在招募对销售工作充满热情与探索精神的高潜人才，销售管培生将在为期1-2年的时间内完成定制化的销售职业发展与学习路径，提- 企业通过系统培训、轮岗实践和导师指导的模式为公司培养未来中层管理者和业务骨干。 1、通过总经理助理岗位管制，多个部门轮岗的方式深刻理解企业文化与业务流程。 2、
岗位职责： 1、参与营运相关规定与流程的审核与制定，确保在门店流程能被正确的执行； 2、跟进各地区的业绩完成情况，制定巡店指导计划，并予以相应的工作指导； 3、
培养方向：能独立运营分公司的能力， 1、有慧眼识人，建立团队； 2、有账税规划观，让公司健康发展； 3、有长远规划观，带领公司不断创新，发展壮大；
大发食品成立于1986年，主要产品为巧克力及糖果玩具，产品在国内各大连锁商超均有销售（沃尔玛、永辉、华润等），并销售至美国、英国、德国、韩国、日本、泰国等国家。
工作职责: 培养周期：18-24个月 任职资格: 1、2025-2026届本科（211、985）及以上学历毕业生； 2、人力资源管理相关专业优先考虑； 3、良好
培养模式和时间安排： 1、价值观培训： 入职第1周/第2周 目标：理解公司价值观，可实操价值观考核 2、销售文员岗位：入职第2周/第2周 目标：能按规范完- 一、招聘对象 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向2025年下半年至2026年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历的应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认
岗位职责： 1. 有效协调并指导咨询团队，完成销售生产指标； 2. 领导咨询团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高新签率； 3. 负责校区咨询工作的计划和- 工作内容： 1.负责电机控制器嵌入式软件开发（DSP、MCU等）与仿真； 2.参与软件相关的技术需求与规范等文档的编写； 3.负责电机控制器嵌入式软件的调试及测
- 岗位职责： 1、协助头部品牌信息整理、店铺调研，参与品牌库搭建，夯实品牌运营基础； 2、配合多渠道平台运营：涵盖 MRO 平台、垂直电商平台（京东、天猫、16
- 培养计划: 本岗位为智界核心技术储备培养岗，通过 “理论 + 工具 + 实践” 三维强训体系，帮助热爱汽车设计的人才在数月内完成从潜力人才到合格工程师的蜕变，
1.招聘对象： 国内：2026春季、夏季应届毕业的本科及以上学历毕业生； 国外：2025年6月至2026年6月期间应届毕业且取得海外学历认证本科及以上学历毕业生
岗位职责: 1、使用Substance Desiqner制作场景所需的各类常规贴图(如墙面，地表，瓦片、布料、皮革等)以及特殊效果贴图(水晶、珊瑚、液体等);
工作职责： 1.专项介绍： MEG P-star计划旨在寻找最具潜力的产品/运营校招生，我们将提供核心应用战场，让产品新星在无限探索的实践中发挥创造力。 我们将
岗位职责: 基于公司未来的战略及业务发展需求，通过基层全方位历练、结合公司全维度专业/管理素质赋能等成长路径，培养成为该领域专业人士/管理人员。 1、参与核心技
一、岗位核心职责 （1）. 劳动关系管理 - 负责劳动合同、劳务协议的全生命周期管理（签订、续签、解除），确保符合《劳动法》及造纸行业特殊规定（如倒班制、
空宣专场岗位优先参与面试 【“骄阳计划”培训生】 “骄阳计划”培训生项目是新东方北京学校最重要的应届生培养项目之一，通过3-6个月的专业化、系统性培养，为北京学- 岗位职责: 基于公司未来的战略规划及业务发展需求，为职能领域培养具有管理力和各项专业技能的人才培养项目。通过基层的全方位历练，丰富工作经验，并为成为职能领域重要
酷玩科技管理培训生招聘信息页介绍
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