九佰文化传媒 培养保底6000的优秀主播
6-11K 鹤壁淇滨区经济开发区 经验不限 学历不限
岗位职责：直播间开播写写字，别担心写字丑，干就完了有手就行。准时开播。 任职要求：会简单化妆，不要求专业有自己的审美，活泼开朗爱笑，收敛一些不要嘲笑。（懂穿搭形- 1：英语老师2名， 2：数学，语文老师各1名 3：幼师3名有经验者优先 岗位职责：热爱教育事业，有责任心，有爱心
岗位内容： 1. 立足公司市场需求，策划、组织并执行各类媒介营销活动和广告投放计划； 2. 负责媒体资源开发，并与媒体代理商、广告主建立深入合作关系； 3. 监- 任职要求： 若干名：需熟练掌握CorelDraw、Photoshop、Adobe InDesign 2. 图文快印后期制作 若干名：要求有相关工作经验
我们是成都腾龙文化，专注打造新生代人气主播组合，现面向全网招募热爱直播的你，一起开启闪耀星途. 一、工作时间 1. 每天直播4-6小时，分2-3场排班，不用熬- 工作内容：1.根据客户需求，在资源库中筛选高度匹配的异性人选，为客户提供专业的婚恋匹配建议，推送合适的交友对象。 岗位职责: 2.负责客户的全流程婚恋服务，从
1.了解家装行业内容特性，具备基础数据分析能力。 2.运营双微一抖+小红书，制作设计系列短视频（日均1原创+3互动）。 3.熟练使用PR/AE/剪映等工具。 4
1、招募岗位：前台、人事、娱乐主播 前台：负责日常接待和其他直播相关工作 人事：负责招募主播，后期可转运营 主播：娱乐主播 2、要求 前台：亲和力强，形象气质
根据发展需求对公司的公众号和抖音等平台进行维护和推广。负责团队日常管理，建立高效、规范的运营管理体系，完成公司各项指标任务。
岗位职责：根据公司需要负责招聘 工作时间：上班时间早10晚6 月休4天 薪资：3000+500住房补贴+500交通补贴 综合薪资6000+- 岗位职责： 1. 负责ToB销售，直接负责本地商家，企业客户的开发，商务洽谈，签约及回款，维护老客户，挖掘复购与转介绍；参与业务培训与考核。 主要销售：A
1、一家有发展的互联网传媒公司。客户面向国内外、各行各业不受限。 2、体系完善，不怕没有同行经验；产品丰富，不怕当月无单可签。 3、收入可观：年薪10几万是一般- 岗位职责: 1. 负责传媒内容的策划与执行，提升品牌传播效果 2. 协调内外部资源，推进传媒项目按时落地 3. 跟踪传媒运营数据，优化内容传播策略
- 岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作，展示企业良好的形象 2. 完成日常行政事务及上级交办的其他任务 。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良
岗位职责：负责为公司招募符合要求的主播 任职要求：擅长与人沟通，情商高 认真负责，能和主播打好关系- 岗位职责： 1、负责酒店抖音号、来客后台的门店基建、团购商品、订单处理、核销、营销投放、达人合作、评价口碑、数据复盘、财务结算、平台合规等内容； 2、达人广场筛
一、职位描述 我们希望招聘具备组织敏感度、较强结构化思维和 AI 协作意识的新人，参与公司企业文化建设、组织关键议题传播、文化内容生产、员工体验设计及 AI 流- 主播保底八千起，接受小白新人，无套路，不压工资，到号就开，月休四天，公司环境优美相处氛围舒适！ 配备专业舞蹈老师和化妆师，上镜美貌加倍！ 舞蹈简单 0基础也可轻
岗位职责: 1. 作为公司的第一印象，负责接待来访客人，提供专业的访客服务 2. 处理日常前台行政工作，确保前台区域的整洁与专业形象 3. 协助完成公司内部及外
有经验，懂运营销售，自己从事过商务谈判，都抖音逻辑- 拍摄剪辑编辑 任职要求: 岗位职责： 1. 负责网络媒体内容的拍摄、剪辑与后期编辑工作，确保内容的质量与创意； 2. 根据内容需求策划拍摄方案，执行拍摄计划；
岗位职责: 1. 负责传媒类人才的招聘与入职安排 2. 协助完成人事相关流程及日常事务 月休4天 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的
岗位职责：来访人员登记及接待，办公室日常行政事务 任职要求：需形象气质佳，性格活泼外向，真诚待人 月休4天可调休，每天8小时工作制
岗位职责: 1. 负责组织人力资源规划，统筹人员招聘、配置与优化； 2. 组织开展员工入职、转正、调动及离职等全流程管理； 3. 维护人事档案及基础
岗位要求：1、本岗位是公共文化服务岗位。热爱文化。全日制（大专学历及以上，传统文化或文化艺术类相关专业毕业优先； 2、形象气质佳、身体健康、无不良嗜好； 3、亲- 弘扬传统文化，传播国学经典 学习人生智慧，解读生辰密码 在国家大力提倡，推进国学发展繁荣背景下成立， 主要从事国学教育板块，弘扬国学传统文化，帮助更多公民学习
大客户服务经理岗位职责： 任职要求： 1、本科及以上学历，艺术类、汉语言文学、茶学、旅游管理、酒店管理、空乘管理等相关专业； 2、普通话标准，形象气质良好，亲
【岗位定位】 作为集团企业文化建设的核心推动者，负责从 0 到 1 搭建并持续优化企业文化体系。核心使 命是主导制定《企业基本法》，将其作为企业运营与决策的“根
岗位职责: 1. 负责传媒人事相关工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2. 参与制定和优化人事管理流程，提高团队效率和工作质量。 3. 协助处理员
我司专业小初高文化课提分，培养学生自主学习习惯机构，由新东方领投！ 岗位：助教老师，周末兼职助教，课程顾问。 要求：擅长与学生沟通，一对一讲解难题错题！ 职位全
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