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1、打造南京分公司光美汇业务中心的组织健康和组织聪明
2、制修订南京分公司光美汇业务中心的顶层设计方案(使命、愿景、价值观、战略)
3、制修订南京分公司光美汇业
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任职要求:
经营管理
• 营收管理
• 成本管理
体验管理
• 服务提供与改善
• 硬件维护与升级
• 安全检查与培训
团队管理
• 氛围营造
• 人才招募与培
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1、负责门店运营和管理工作,完成公司下达的任务。
2、引导并带动员工做好客户维护工作。
3、完善门店运营管理体系。
4、负责处理门店的部分外联工作。
5、负责员
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工作内容
1、协助总经理处理日常管理事务,确保高效运作;
2、参与公司重要会议,协助制定和执行决策;
3、维护和发展与外部合作伙伴的关系,提升公司形象;
任职
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1,公司做专业线美容及医美整形行业!需要热爱本行业!
2,沟通表达能力好,形象身高比较好!积极向上!
3,负责上传下达,公司会议组织,协调处理内部实务!
3,有
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岗位职责:
负责团队业绩完成。负责人员的招聘与管理;
负责重要人选的感召与关系维护;
负责理财师重要客户的陪防,促下单;
负责分公司沙龙、产品路演、投资者教育等
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薪资待遇:年薪保底30万
1、根据医院市场部整体战略,制定长期发展规划,带领团队完成公司下达的各项任务目标;
2、负责省内市场渠道的调研和营销方案的制定,带领团
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岗位职责:
1.协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
2.负责总经理日常工作行程安排,做好总经理会面安排协调;
3.负责总经理
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1、协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,及时收集和了解各部门的工作动态,做好上传下达工作;
2、协助跟踪企业经营目标的达成情况,在企业经营计划,营
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工作内容主要是根据个人的酒店圈子.与酒店店长/销售部负责人/业主治谈独家承接携程美团抖音等 OTA销售渠道:与酒店合作方式以大额预付或代运营的方式为主.一解决酒
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【工作职责】:
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本
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一、岗位描述
1.全面负责酒店日常运营管理工作;
2.决定酒店的机构设置、员工编制及重要变革与人员变动等工作,建立健全酒店组织系统;为酒店创造良好的经营环境;
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1、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所制定的各项目标。 2、制定酒店经营、营销及管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程
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①负责直营市场店面的运营、销售和管理工作;
②有丰富一线市场运营管理经验和团队管理经验;
③具备销讲能力;
④5年以上大健康行业经验。
工作地点:南京
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1、根据集团公司年度指标,完成商业公司多种经营收入年度任务目标;
2、分析区域内竞品情况,并制定社区商业的经营策略、梳理经营流程、优化监管模式、拟定经营指标;
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【岗位职责】:
1、根据公司总的战略目标,制定各品牌相应的整体运营方案,完成运营目标;
2、管理公司品牌的日常运营业务,组织协调相关部门执行计划,实现公司的运
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1.熟悉南京市区及周边道路情况;
2.为人踏实、勤快、肯吃苦;
3.为人诚信、无不良习惯;
4.懂基本商务接待礼仪;
5.退伍军人优先;
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1、操盘过200家连锁门店以上的运营经验;
2、管理品牌年营收不低于5亿元;
3、有成熟的管理体系;
4、有加盟管理体系及资源;
5、有创业精神及意愿;
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岗位职责:
1. 根据集团董事会方针与指示全面负责酒店的日常经营管理工作。
2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现酒
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招 聘 启 示
一、招聘背景:
(一)、基本的思想原则:
能够创业就不要去打工!打工的精神状态、社会地位及职业收益,很难达到创业者的高度。然而,打工需要资金的投
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岗位职责:
1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标;
2、创建快乐、团结、积极的酒店团队;
3、负责酒店内外日常管理事务,为酒店经营创造一个良好的环
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【岗位职责】
1、在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。
2、能结合市场讯息及时调整酒店经营管理思路,带领团队完成酒店年度经营计划
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1. 根据项目的整体战略目标,结合市场情况,制定中长期发展战略与经营方案,并推动实施;
2. 制定项目的年度预决算方案,加强财务监管;
3. 组织实施集团下达
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负责一个店的整体运营,公司旗下有高档私人会所和高档民宿,负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作
1.制定年度、月度营业计划,领导全体员工积极完成各项接待任务
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岗位职责:
1、围绕南京主导产业,带领团队进行前瞻性地行业研究;
2、确立中长期投资主线,有目标地进行项目挖掘和投资;
3、参与南京/江苏省股权投资需求的重大
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职位描述:
1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;
2. 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门
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岗位职责:
1、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行。
2、协助总经理处理公司日常运作事务及与各职能部门的协调、管理工作。
3、负责总
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岗位职责:主要负责建设板块二级子公司(装饰)日常运营。项目为内部项目,业态涉及酒店、住宅、商业、农产品物流等
任职资格:
1、金螳螂等头部装饰乙方单位多项目、
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岗位职责:
1.根据公司整体的战略规划和运营规程全面负责门店的日常经营管理,并对门店的经营业绩负责;
2.执行门店端平台的整体营销策略,负责店面销售宣传工作、拉
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任职资格
1、年龄28-45周岁;
2、大学专科及以上学历;
3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强团队搭建和团队管理能力;
4、原则性强,执行