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工作内容
1.负责车间生产管理工作,包括产品生产、组装和检测等工作;
2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈;
任职要求
1.具备良好的身体健康状况;
2.工
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岗位职责
1. 生产管理
- 统筹车间机器人装配生产任务,根据工艺要求制定标准化作业流程,确保生产计划按时交付。
- 优化机器人装配线布局,
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1.对各类品牌手机、3C数码产品进行初步检测,软件故障的排查解决,性能故障的判断,外观性检测,功能测试,硬件测试,拍照功能及简单硬件问题的调试
2. 使用电脑及
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岗位职责:
1、全面负责生产车间工作,及团队日常管理的各项工作;
2、按照生产计划进行生产调度,合理安排各生产组长的生产任务,确保线平衡生产;
3、根据生产计划
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1.负责组织和安排生产工作,确保完成生产任务;2.负责生产过程中的质量控制、符合标准;3.负责生产设备的维护保养;4.负责车间的安全生产管理。
必须要具备消费类
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要求熟悉仿真植物相关生产流程及工艺的熟手
有管理车间生产经验
有3-5年以上仿真植物生产管理经验
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1.要求高中以上学历,责任心强,有意愿长期与公司共发展,有5年以上CNC零件UG编程经验,会4轴编程;
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负责生产排单,车间管理,品质管控,人员安排,有箱包产品经验
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岗位职责:
1、根据生产计划,组织车间生产,确保按时完成生产任务;
2、确保生产过程中产品质量稳定合格,及时解决生产过程中出现的问题
3、负责车间现场管理,审核
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我们需要这样的你:
1、通过电话加面谈倾听他们的故事,了解会员需求,为他们定制婚恋服务方案;
2、善于沟通,性格开朗活泼,有亲和力;
3、积极乐观的行动派,愿
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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1、有五金机械制造车间工作经验。
2、3年以上车间管理工作。
3、生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导、同时及时面对问题、
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负责SMT/DIP车间生产现场管理、生产进度管控、人员管理。
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根据订单要求下发任务给车间,熟悉办公家具,全屋定制工艺,有车间实操经验……
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车间的基础管理,计划的跟进,制程的管控!
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我们是做小工装项目的设计公司 ,以餐饮为主,我们有稳定开发的客户资源!并且有详细的操作流程以及全程项目负责人跟进情况,随时辅助设计师谈单!
工作内容:
1、需要
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工作职责:
1、负责设备日常维护与工序能力提升
2、负责设备、工夹维护管理及优化改良
3、负责设备类流程文件的制定与改善
4、负责设备工夹配件类的制造费用控制
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管理或机电相关专业大专以上历,懂钣金生产制造工艺,熟悉数控折床等设备优先,会CAD绘图软件, 能独立制定生产计划,并协调资源按时完成生产任务。
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业务主任 (东莞)日用品
岗位职责:
1、积极开发新客户,确定首攻目标,实行有效的跟踪及服务;
2、负责团购客户的管理、维护和拓展工作;客户对象:高级写字楼、
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岗位职责:
1.负责公司业务产品的测试工作;
2.制定测试方案,设计测试数据,编写和执行测试用例,并进行缺陷跟踪和软件质量分析等;
3.负责测试中发现缺陷的风
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东莞新站极缺人,通过率高
水产专员 6642
白班理货 5990
夜班理货 6692
理货班长 7142
分拣员 6070
绩效和津贴都是可以拿到的
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岗位职责:
1、熟悉并推广公司汽车金融/汽车租售产品,完成门店销售任务
2、结合公司产品对市场潜在客户做出分析判断,严格按照业务要求做好风险防范工作。
3、维护
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要有经验
岗位职责:
1. 负责高频变压器的生产管理工作,确保生产流程的高效运作。
2. 监督生产过程,保证产品质量符合标准。
3. 协调团队成员,确保生产任
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【岗位职责】
1.负责接送T3平台乘客;
2.公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己车辆保洁);
3.平台自动派单,司机
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岗位职责:
1.新品sourcing :根据产品PRD新需求,按时寻找适合新产品;
2.交付管理:管控订单交期,确保产品按时交付;
3.成本管理:争取产品优势价
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招聘职位:安全主任(全职)
所属行业:电镀加工/表面处理/化工园区
一、任职要求
1. 基本条件
- 年龄35-50岁,身体健康,能适应工业园区工
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岗位职责:
1.负责运动服装车间日常管理,确保生产流程顺畅
2.监督生产质量,保证产品符合公司标准
3.协调车间内部资源,优化生产效率
任职要求:
1.具备出
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工作内容
1.负责安排五金加工车间的产品生产工作;
2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈;
3.负责车间的日常管理和维护。
任职要求
1、具备良好的身体健康
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工作内容
1.负责服装车间的产品生产安排;
2.及时发现生产过程中的问题。
3.负责车间的日常管理和运营工作。
任职要求
1、我们T恤款式比较多,需要思路清晰
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1、【岗位职责】:负责带领班主完成业绩,协助店长处理门店事务。
2、【任职资格】:20-35岁,3-5年珠宝零售工作经验。
3、【薪资福利】:培训试用期无责任底