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  • UI设计

    10-15K·13薪
    珠海3-5年本科
    岗位职责: 1.负责公司Web端、移动端、可视化大屏等多端的产品/项目的界面设计和动效设计,根据产品原型进行具体UI界面设计、icon绘制、视觉设计; 2.与产
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  • 【公司介绍】 深圳市新产业创业投资有限公司是1996年11月成立的创业投资企业,注册资本为40000万元,为中国最早一批一级市场投资机构。公司经营范围为创业投
  • ui设计实习生

    80-100元/天
    济南槐荫区南辛庄6天/周4个月大专
    岗位职责: 1.参与UI设计项目的实操,协助设计师完成设计任务; 2.使用设计软件进行界面设计、图标设计等; 3.根据产品经理的需求,提出设计思路和解决方案;
  • 岗位职责: 1.负责公司品牌形象、产品宣传资料、广告海报等平面设计工作; 2.参与公司市场营销活动的平面设计方案制定和执行; 3.根据项目需求,进行创意构思,
  • 人员要求: 1.设计相关专业毕业,1-3年设计相关工作经验 2.熟练掌握sketch、Photoshop、Illustrator等设计软件 3.熟悉各端UI规范
  • 任职要求: 1.负责顾客小程序、APP、门店移动端、管理后台等所有产品端的整体视觉设计; 2.制定UI、UE规范制定、UI、UE实施跟进,保障各端产品设计语言
  • 岗位职责: 1. 参与快手海外短视频APP Kwai用户端的设计需求; 2. 理解业务诉求,准确判断商业需求与用户需求的合理性,通过用户场景、痛点分析和流程分析
  • 工作职责 1. UI设计: - 根据产品需求,设计高质量的用户界面,确保设计的视觉效果与用户体验的高度一致性; - 参与产品的整个设计过程,从概念到
  • UI设计

    180-200元/天
    北京东城区东直门4天/周3个月本科
    岗位职责: 1.   维护现有产品,对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化 2.   根据要求在AI网站创作图案和视频 3. 会有一定的产品规划和优化的工作
  • 1、负责全国经销商、终端门店培训、规划和执行。 2、产品招商会、订货会的产品知识讲解; 3、产品陈列及销售服务 流程的培训; 4、终端客户产品知识和服务流程培训
  • 任职要求:精通视功能分析与训练,斜弱视训练; 具有医疗背景优先,具有丰富的临床经验,有教学经验者优先录取; 热情,积极向上,有进取心,专业知识和授课能力并重。
  • 岗位职责: 1. 课程开发与设计: 根据市场需求和公司战略,开发与设计管理、财务、税收相关的培训课程。定期更新课程内容,确保课程内容的时效性和实用性。
  • 工作内容 1、负责跆风载道鼎丰馆的培训课程讲解,确保教学质量和效果 2、参与制定培训计划,针对不同学员需求进行个性化指导 3、与学员建立良好的互动关系,提升学员
  • 岗位职责: 1、苹果手机店COACH讲师岗前需要培训考试通过后上岗 2、门店预约课程为顾客上课解答问题 3、开发培训课程,编制培训课件 4、讲授培训课程,解答疑
  • 岗位职责: 1.负责公司训练营培训项目实施 2.负责训练营课程讲授; 3.负责训练营日常工作协同; 4.负责公司产品知识培训推广; 任职要求: 1.大专及以上学
  • 培训讲师

    6000-13000元/月
    昆明呈贡区洛羊经验不限大专
    工作内容: 1.抖音/视频号的日常直播,每天最少3场(多多益善),一场直播60-90分钟,不露脸! 直播内容:高中学习规划、考研等产品,多品类可选择 2.做好直
  • 职位详情 岗位职责: 1.熟练掌握所负责业务相关知识,定期输出业务示范课,确 保支持业务培训知识的实时性、可靠性; 2.了解所负责业务员工岗位能力要求,负责所属
  • 职位职责: 1. 产品知识培训:负责对新入职员工进行“瑶贝三月三草本养发乳”的产品知识培训,包括产品成分、技术优势(超临界冷萃技术、生物发酵技术)、核心功效
  • 工作内容: 1.抖音/视频号的日常直播,每天最少3场(多多益善),一场直播70-90分钟,不露脸! 直播内容:高中学习规划、考研等产品,多品类可选择 2.做好直
  • 岗位职责: 1.熟练掌握所负责业务相关知识,定期输出业务示范课,确保支持业务培训知识的实时性、可靠性; 2.了解所负责业务员工岗位能力要求,负责所属业务线新人和
  • 岗位职责 1负责协助培训主管开发培训课程,编制培训课件,建立培训流程和考核标准的制定 2执行公司培训计划的制定,并监督和实施 3参与协助各类线上线下会议,项目说
  • 能出差,有大型会议工作经验,有组织协调能力,能培训讲课和会议策划执行,30岁以上,形象好做事稳重。 福利待遇:四千底薪+提成+绩效,五险,团建,节日福利
  • 岗位职责: 1.设计并实施全面的培训计划,确保员工技能和知识的提升; 2.开发适合不同团队和个人的培训内容,保证培训质量和效果; 3.定期评估培训效果,并进行必
  • 岗位职责: 1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整 合及运作管理; 2、根据公司战略和员工培训需求,制定、组织、落实公司年度和月 度培训计划;
  • 岗位职责: 1.新员工岗前培训工作,组织做好各类专题培训工作,负责各项培训的总结工作,并及时呈报部门经理。 2.负责制定培训项目实施计划,以保证每项培训工作的顺
  • 【岗位职责】 1、主要负责公司医药产品项目的培训 2、辅助举行线上线下会议 3、工作会涉及到偶尔出差(若不能接受则请勿扰) 【硬性要求】要有讲课以及主持经验 【
  • 工作内容 1、负责培训课件的研发和优化,确保培训材料的专业性和有效性 2、通过线上线下渠道进行推广培训,提升品牌知名度和市场占有率 3、参与培训活动的策划与执行

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