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薪资待遇
试用期:底薪+全勤奖+提成+年终奖金+各种现金奖励,每月到手工资一万到两万,公司不定期组织员工聚餐员工旅游,我们是一起赚钱的大家庭,欢迎你的加入!(P
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岗位职责:
1、通过网络平台拓展客户资源,推广公司装饰工程服务;
2、维护现有客户关系,解答客户咨询,促成交易;
任职要求:
1、熟悉网络销售流程,具备出色的沟
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团队介绍:
鹤壁市嘉牧生物有限公司,是一家集研发,生产,销售兽药,饲料产品于一体的公司。产品销售方式以短视频运营为主。
岗位职责:负责线上兽药以及饲料销售,客户
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薪资5k_9k月,底薪4k+提成5%-钱的看过来!!!!
90后团队,气氛活跃!!!
职位描述:
债务优化的主营业务:
1.债务托管打包,不限平台不限欠款
2.
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诚聘急聘,公司主要做饲料添加剂这一块。
网络营销,不打电话,不打电话,不打电话,重要的事说三遍。
法定节假日带薪休息,上午9点-下午6点半,中午休息两个小时。(
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岗位职责
1.公司提供精准的客户资源:
2.制定并实施销售策略,以达成公司的销售目标。
3.领导和培训团队成员,提升团队的整体销售能力和业绩。
4.开发新客户,
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1:工作内容主要是以网络销售为主,不用出差,坐在办公室工作
2:上班时间:上6休1 (下午1:00上班到6:00下班 ,晚上7:00上班 10:00下班)
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鹤壁亿玛汽车销售有限公司高薪招聘
招聘岗位:汽车销售(有经验者优先)
薪资:底薪1500加提成 每个月都有底薪
每天工作7小时
上班时间:8:30-11:
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行政班到点就走!有经验优先,无经验也可以,免费培训带教,简单好上手~欢迎投递
1.福利待遇:
(1)基本薪资:4000元起底薪+高提成+奖金+工龄奖+月奖金+季
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薪资待遇:20%提成点+200全勤 六休一 法定假节日休息 不要求加班 上班时间9:00-12:00 下午13:00-17:00
工作简单易上手,无需经验
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岗位职责:
1.通过网络平台进行产品销售,确保达成销售目标;
2.维护和拓展客户关系,提供专业的产品知识和销售咨询
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网络销售抖音客服(小白轻松上手)
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工作内容
1、负责二手汽车的销售工作,与客户进行有效沟通,达成交易
2、维护客户关系,确保客户满意度,促进业务持续增长
3、分配客户、不用外出找客户
任
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职位要求: 1、大专及以上学历,国际贸易类、化工相关专业、英语专业毕业优先; 2、英语4级以上,口语流利; 3、一年以上外贸公司工作经验,能够独立完成订单操
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岗位职责:
1、负责中国广电相关业务的推广与办理,包括号卡销售、套餐推荐、宽带业务拓展等;
2、为到店客户提供建立档案、业务咨询及售后服务,提升客户满意
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畜牧业产品销售,公司提供精准意向客户,面向全国销售,不需要外出
有之前做过兽药销售的可以另外详谈!
工作时间:早上9.00-12.00下午1.30-6.30
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岗位职责:
1.通过线上渠道推广产品,完成既定销售任务。
2.维护现有客户并开发新客户,提升客户粘性与满意度。
3.协助优化销售流程,提升整体销售效
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、利用网络进行公司产品的销售及推广2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息4、通过网络进行渠道开发和业务
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1.制订销售行动计划,负责销售.
2.定期收集并整理市场信息,定期把市场信息报备公司。
3.预测市场危机,统计、催收和结算款项。
4.做好销售服务工作,促
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岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信
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责任心强
底薪加提成工资构成
口才较好
控场能力强
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知名打车软件客服
岗位职责:
通过电话为客户解答疑问,处理投诉,提供优质服务,帮助客户解决各种问题,无任何销售性质。
任职要求:
(1)每分钟打字40字/分。
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薪资待遇:
1.保底10000-12000,在岗正常综合月薪15000-20000,多劳多得,薪资上不封顶;
2.零基础小白全部带薪培训、手把手包教包会、入职报
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想利用碎片时间赚外快?不想被固定考勤绑住?现招河南 安阳市 鹤壁 市濮阳市新乡市本地兼职车贷外访岗位。
需听得懂本地方言,硬性条件需有车,有两年以上车贷外访催收
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岗位:采耳按摩师 可小白
岗位职责:采耳、按摩
1、包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生。
2、正常薪资15000--23000元,多劳多得,上不封顶。新手保底1
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岗位职责:
1. 负责团队的组建、培训、日常管理;
2. 擅长目标分解、过程管理与绩效提升,能激发团队斗志;
3. 收集客户反馈与市场信息,推动产品优化与创新。
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岗位职责:
1. 负责公司产品的市场推广与销售工作
2. 维护客户关系,挖掘潜在客户并完成销售目标
3.有一定的渠道开发维护经验
任职要求:
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一、岗位职责
1、负责热线咨询电话的接听及客户约访、接待咨询工作
2、对咨询者进行有效的后续跟踪回访工作;
3、负责学员入学前测评;
4、有效完成公司制定的招生
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1、负责社区门店目标制定、分解、考核、监督和总结反馈;
2、对所辖社区门店员工工作指标的管理、跟踪、考核和激励
3、关注各门店实际产出效益,巡店督导、人事管理、
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岗位职责:
1. 负责县城整体运营及团队管理工作
2. 制定并执行本地业务发展策略
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
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