铜川松鼠跳动信息科技有限公司
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铜川经验不限学历不限
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任职要求：满18岁以上，普通话标准 岗位福利：4000加 岗位经验：有带货经验 -
多劳多得 工资现结 上班自由 -
1收银员 2储备经理 3后厨
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正通物流：储备经理 （物流专业/营销专业优先考虑） 【岗位职责】 1、负责指导客户填写托运单及相关信息，并录入系统，协助经理维护客户。 2、负责对货物运输过程中 -
任职要求： 1.半年到一年以上独立管理销售团队经验 2.高中及以上学历，金融、工商类专业优先; 3.表达能力强，逻辑思维清晰; 4.善于独立思考，善于沟通，并具 -
工作内容 1、负责商务储备的建立和管理，确保销售目标的实现 2、通过面对面销售、陌生拜访和电话销售等方式开展业务 3、维护和拓展企业客户关系，提升客户满意度和忠 -
百胜中国---世界五百强！！20年排行榜第361位 公司《管理人员》（正式员工） 【岗位要求】： 1. 20-26周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 热情开 -
希望你美业工作多年 熟悉低价引流模式 销售及管理能力兼备 有医美光电相关工作经验 稳定在南京发展 熟悉本地消费习惯 有技术 有才干 有团队 有担当 熟练科技美容
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【招聘信息】 职位名称：商业地产储备经理 公司成立了自媒体部门，在小红书，抖音，视频号，百度等自媒体上做引流和推广，每周有500-600个意向客户分配，不缺 -
我们招聘的不是牛马！！！ 是储备经理，是公司未来的骨干！ 招聘要求： 1.年龄22岁以上31岁以下，对销售工作有高度热情。 2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能 -
工作周期：一定全职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-16:00 工作时段：工作日 结算方式：周结、月结 招聘截止时间：2025-03-01 【招聘要 -
岗位职责： 1.负责销售团队的日常工作管理及指导，帮助建立，补充，发展，培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。 2.完成销售计划及回款任务。 3.管理并指导 -
工作内容：配合经理完成市场宣传拓展工作，公司的物流线路宣传。 工作时间：早八晚六，休班两天每月。提供午餐和住宿。 职位要求：18-25岁以内的 -
招聘岗位（全职）： 工作内容： 1.具备服务、传菜、迎宾、收银基础技能 2.协助店经理日常考勤、各部门工作协调 3.处理客人投诉、对客关系 工作要求： 1.年龄 -
招募条件： -统招大专及以上学历，专业不限 -能适应早晚倒班、轮休和高效快捷的工作 -热情、开朗、接受能力强，乐于从事餐饮服务行业，服务精神佳 薪资福利： - -
一、岗位职责： 1．餐厅现场人员管理，包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理； 2．财务管理，包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理； -
工作职责： 1、确保责任区干净整洁、舒适宜人、引人注目。 还需确保产品始终外观良好、价格准确。 2、主动了解我们所销售的产品、其内容、原产地及其他优势。 与顾 -
工作内容: - 餐厅现场人员管理，食品效期监管，成本控制,设备维护等营运系统管理工作 - 带领近百人团队解决餐厅每天的营运问题 - 客户投诉解决 - 食品卫生安 -
一、公司简介 和乐门业集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业中的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能 -
【岗位内容】 1、根据公司的工作目标和计划，负责制定项目实施行动计划，确保项目的成功实施并达成计划目标； 2、清晰客户需求制定《客户服务手册》，带领团队达成客户 -
【福利待遇】 1.基础底薪 + 绩效 + 提成 + 奖金 + 年终奖 2.提成远高于底薪，综合薪资上不封顶，说到做到绝不含糊 3.不强制加班，灵活在线处理工作 -
Hello千里马，摩打大家庭，期待您的加入！！！ 【我们寻找的是这样的你】 厨房出品 1.依照厨房出品的标准规范，给顾客做出高质量的美食（无明火）； 2.承担 -
工作地点：就近分配 任职资格 满足以下条件，即可申请： - 30周岁以下，大专及以上学历，专业不限 - 热情开朗，善于与人沟通，有志于从事服务业 - 适应倒班 -
只要你想挣钱，看过来，底薪4000，阶梯式门票奖金 岗位职责： 1.借助网络，微信，电话等多途径进行全国客户开发与邀约工作； 2.帮助客户与公司产品服务搭建桥梁 -
岗位介绍——楼面经理 （职业发展路径：楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-更高职位） -工作内容： 1、 前2-3个月主要学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程（ -
储备经理：学习餐厅岗位技能，学习餐厅运营，客诉处理，成本管控，品质维护 后厨厨工：餐厅制作菜品，会简单切配，会看配料表 前厅服务：与人为善，说普通话，会友好沟通
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招聘岗位: 储备干部/管理培训生 （主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等） 任职要求: 1. 大专以上学历,市 -
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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量 2.协调团队工作，提升顾客满意度 3.学习并应用公司管理知识，优化工作流程 任职要求: 1.具备良好的沟通能 -
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