汽车维修店长
8-10K 宁德 3-5年 本科
岗位职责： 1、负责汽车维修门店的日常运营管理，确保服务流程高效有序； 2、统筹维修团队工作分配，监督维修质量与服务标准； 3、制定并执行门店运营目
百援精养 店长招聘 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，完成门店经营业绩目标。 2. 管理门店团队，做好人员排班、培训及绩效考核。 3. 把控维修
岗位职责: 1、负责门店的日常营运及管理，完成下达的业绩指标; 2、负责门店人员管理，包括排班、考勤、办公行为规范、纪律、制度遵守的管理等; 3、负责门店内技师
岗位职责: 1. 负责汽车维修店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 车辆维修与保养工作，监督技术服务质量； 3. 协调技术人员团队，合理分- 招聘汽车修理工 工资6000到12000 工作经验5年以上 年龄23岁到35岁 中高端车型日常维护日常维修 需要一个上进心。为人友善加入我们的团队工作经验最少需
岗位职责: 1. 负责汽车维修店的日常运营管理，保障服务质量和工作效率； 2. 组织协调维修团队完成车辆检测、故障诊断与维修保养工作； 3. 监督维
1.有2年以上店长经验 2.有一定的销售和管理能力 3.门店客户维护和套餐开发 4.日常车辆维修及事故车辆进度和质量管理 5.会电脑做报表
1.店内运营及异常问题处理； 2.有较强的抗压力； 3.有责任心及亲和力； 4.遇到问题能够积极处理，行事不拖拉； 5.执行力强，公司的决策能够在门店中得到有效- 机修主要：汽车常规保养，换胎、动平衡、四轮定位、以及中级维修， 机修工 • 职位要求 1.从事汽车维修工作5年以上（熟练操作者无年限要求） 2.掌握汽车维修
- 工作内容 - 负责汽车维修店的日常管理与运营 - 确保维修服务质量，提升客户满意度 - 监督维修团队，保证工作效率和安全 任职要求 - 具备良好的服务意识和团
- 底盘维修 车辆保养 电路 空调
- 岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保维修服务高效有序进行 2. 统筹人员工作安排，监督服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 善于沟通
汽车维修美容装修等服务
岗位职责： 1、负责维修店日常运营管理和团队协调； 2、制定并执行服务流程与标准，提升客户满意度； 3、监督维修质量与安全生产，确保作业规范；
1、百援精养宜昌区域代理 2、百援精养汽车维修连锁运营 3、可合作经营百援精养宜昌区域运营 4、要求有汽车后市场店面或者配件机油等批发运营经验- 招汽车维修机电工， 工资7000到20000元左右，另加绩效考核工资，年薪13个月，享受国定节假日，包吃住，做六休一，有年假。欢迎来电具体详谈。
①具有汽车维修专业理论知识，熟悉换轮胎，换机油等快修流程。 ②具有汽车维修工作经验， ③有汽修厂工作经验，能独立完全日常汽车保养，换胎等工作。 ④责任心强，沟通- 职位名称：汽车维修 岗位职责： 1. 负责汽车日常养护，包括但不限于更换机油、机滤、空滤等常规保养工作； 2. 负责汽车快修快保，包括但不限于更换轮胎、更换刹
- （一）岗位职责 1. 负责车辆常规保养、机修、底盘、电路故障检测与维修，按要求填写维修单据。 2. 定期保养维修设备与工具，规整配件及耗材，保持工位整洁。 3.
- 有C1驾照大中工。汽车进行独立维修保养，和工具养护。做事细心有责任心。
【急招机修大工｜70000-15000｜包吃住｜工资准时】 薪资：底薪7K起+提成+绩效+工龄奖，月入10K-15K，上不封顶 福利：包吃住/住宿补贴、- 主修货车-拖头。有责任心，有上进心。
- 岗位职责: 1. 对车辆进行日常保养、检查和维修； 2. 掌握各种汽车维修技巧，能够独立解决车辆故障； 3. 对工具、设备进行定期保养，确保其良好运行； 4.
- 汽车灯光升级的学徒或者中工18—35周岁，能吃苦耐劳，服从安排 有汽车维修经验者优先
1.钣金，机修学徒，机修中工，大师傅都招； 2.包吃住 3.4S店售后，学习面广，晋升空间大- 三年以上维修工作经验，有途虎养车或4s店工作经验者优先，18至40岁，服从公司管理
- 招聘汽车修理厂大工，有德系，奔驰维修基础优先，
岗位职责： 1、负责车辆的日常维修与保养工作，确保维修质量符合标准； 2、根据车辆故障情况，进行准确的诊断并制定合理的维修方案； 3、使用专业工具及设备进行车辆- 1、需要有传统车维修5年以上经验 2、早上八点半上班，中午提供午饭，吃完饭可休息，下午五点半下班，每月四天休息。 3、可以没有新能源维修的经验，我们内部培训，但
- 招聘汽车维修师傅，美容师傅 能独立解决判断一般性故障 保底工资5000起，管吃管住，宿舍有空调，长期白班，多劳多得，欢迎加入。 岗位职责：快修快保，基本电路检测
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