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1.工厂上班:生产发饰头箍发夹,需要会打胶枪,制作蝴蝶结,需要稳定在厂上班,常年有活
2.工资待遇:20元每小时,早上7点半-下午5点半,加班到9点半
学成之后
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做过手工活,会编绳,穿珠子
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任职要求:1.学过美术,或者有烘焙经验,有审美
2.不能留指甲,有耐心,做活细致利索
岗位职责:1.捏捏制作研发
2.研究捏捏配色,搭配
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关于我们
我们是一家专注于创意手工制品的公司,致力于将艺术与工艺完美结合,为客户提供独特而精美的手工制品。我们的团队年轻、充满活力,同时又保持着专业和专注。在这
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招募全职收手工制作小能手
【岗位职责】【不外发,不外发】
1,手工制作发饰,发夹,胸针,压襟等小饰品,
2,内容,缝缝布,然后用胶粘在底托上
3,工作内容轻松,
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岗位职责:小饰品DIY制作
任职要求:
1.年龄20-35岁;从事过设计、美术类工作或幼儿创意手工制作类工作;
2.离公司近,通勤时间较短,每个工作日超3小时
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底薪加提成.收入4000到5000,早八晚五8小时,一小时吃饭,认真负责,欢迎热爱手工的朋友们。只要能吃苦耐劳,有耐心,是干活型的。寒假工别发消息
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长期稳定兼职
工作时间:周一,周三,周四,周五,周日每天9:00-12:00,13:00-18:00
工作内容:做大漆工艺,漆工基础,需要有耐心,细心,认真负责
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公司是做珍珠饰品的,以设计、制作、销售、发货一体,销售渠道是电商平台。
岗位职责是:手工制作+直播(手播不出镜)
手工制作:根据公司要求,完成手工饰品制作任务。
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一、岗位职责:
1.负责发饰制作工作、保证质量和效率。
2.交办的其他工作。
二、任职要求:
1年龄:20-40,全职。
2.动手能力强、做事细致有耐心,有手
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【工作内容】:
1、主要组装饰品(手绳手链,项链,耳饰等),非工厂,需在公司上班。
2、工作简单易学上手快,主要是粘胶水,粘绳子,简单串珠,挂件绑绳,半成品组装
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工作内容
负责手工制作产品的生产和组装工作
我们是做手工diy盲盒的喔
对盲盒盒手工感兴趣的宝宝可以看过来
任职要求
1.有耐心 细心
2.具备踏实能干的工作
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(只招长期,短期不招)
招手工制作,diy小饰品制作人员,要求18-25之间,工作积极向上有耐心认真做事的,工作简单,零基础可做,不限学历不限工作经历,只要你想
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元气推推总部直招
管理组(店长、储备店长)都有空缺哦,欢迎
投递简历~
门店长期招聘推拿师
岗位职责:1、负责新店筹开和储备店长的培
养,协助门店营运管理,控制
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工作内容
- 负责门店日常运营管理,包括但不限于商品陈列、卫生标准执行和库存控制
- 监督门店销售活动,提升顾客购物体验,确保销售目标达成
- 管理门店团队,优
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行业经验:
岗位经验:
岗位职责:
教育背景:
销售人员
储备店长
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1、基层业务扎实 安排店里日常工作
2.、协助店长工作 服从安排
3.、海底捞、半天妖有过连锁管理经验优先
4、因公司发展快速 需要优秀、能吃苦耐劳 有挑战 有
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岗位职责:
1.负责调制各类茶饮,确保产品质量和顾客满意度
2.参与储备店长培训,提升管理能力和服务意识
3.积极参与团队合作,共同完成工作任务
任职要求:
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两年以上销售工作经验
乐观向上 热爱学习
较强的协调沟通能力
高端进口电器,服务唐山高端人群
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可以就近安排!!!
我们接触人群:
中老年人群,主要年龄在40——60之间
薪资范围: 6000-10000元/月
社保类型: 五险
提成方式: 销
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岗位内容:
1、既定的培养规划,往店长、区域管理成员方向培养,规划3-6个月可培养成店长;
2、有较为成熟完善的人力资源管理体系,只要你不躺平,只要你想成长,我
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职位详情:
1、没做过?新人小白无需担忧,每期新人业务技能培训,师徒手把手带教,因为我们是纯做租赁、不做买卖!短平快!3-5天即可掌握业务流程
2、店长陪同作业
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岗位职责:
1.协助餐厅经理管理餐厅人员、货物、成本控制等;
2.学习餐厅管理流程,为顾客提供稳定、高质量的产品及良好的用餐体验。
任职条件:
1.大专或以上
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岗位职责:
1. 负责储备店长的日常管理工作,确保店内运营顺畅。
2. 监督后厨刷碗工作,保证餐具的清洁与卫生。
3. 提供前厅服务,确保顾客满意度和服务质量。
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要求:45岁以下,大专以上学历。
一年以上门店管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送等各项店务管理流程,优秀的领导力及沟通能力,抗压能力
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大叹号烤肉招聘:
只招聘储备店长
招聘有目标,目标感强,人品好,正直、善良、真诚、勤奋,三观正直就可以加入我[鼓掌],幸福是靠双手奋斗出来的,欢迎有意向的储备店
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我们是一家线上直播团购超市,客人线上直播间下单、线下门店取货。 直播商品: 蔬菜水果,柴米粮油,休闲零食,冻品(后续还会继续添加其他品类,客人有多样选择我们提成
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1、年龄30岁-45岁,三年以上保健品会销行业经验:
2、两年以上地级市场营销管理经验,所辖团队30人以上;
3、具备出众的管理才能,熟练运作保健品行业会销模式
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工作内容
1. 协助店长管理门店日常运营,涵盖商品陈列、库存盘点等事务。
2. 学习健康产品知识与销售技巧,引导团队达成销售目标,处理顾客咨询。
3. 配合执行
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工作内容
- 负责整店的日常运营管理工作
- 监督和提升店铺运营效率
- 确保店铺服务质量符合公司标准
任职要求
- 具备良好的管理能力和团队协作精神
- 能