行政文员人事
2-3K 汉中洋县洋县中心城区 1-3年 大专
岗位职责: 1. 负责公司日常行政管理，包括但不限于文档管理、考勤监控。 2. 收集和整理重要文件，确保信息的准确性和安全性。 3. 归类和保管办公文件，以便快
岗位职责： 1、负责健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新
1、撰写会议通知、会议记要和工作报告； 2、作好重要会议的记录及会议纪要的整理；公众号推文编辑等 3、起草、打印、登记和存档签发文件； 4、备份
岗位职责： 主要负责考勤、部分单据核算，入离职手续、工衣、宿舍、协助招聘等日常行政人事工作。 任职资格： 1、全日制大专以上学历人力资源管理、中文相关专业，有1
工作内容： 负责公司的人事及行政管理工作，包括招聘、培训、考勤、员工关系、行政管理等方面的事务。 主要职责： - 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、
岗位职责： 1、根据公司招聘计划，与部门沟通招聘需求，进行人员招聘工作； 2、招聘渠道建立完善、资料初选、面试以及后续谈薪、offer跟进，对内保证招聘的效率
负责招聘人员，行政记录，总经理其他安排
1.负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存；文件、信件、函电的接收与转达，负责各类文件的整理、归档和保管； 2.负责公司人事工作，员工招聘，员工的社保公积
1、有主播招聘工作经验优先 2、有招聘工作经验优先 任职要求: 有过招聘工作经验、有主播招聘工作经验优先。 3、必须主播招聘经验- 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，确保办公环境的有序运作； 2、协助人事部门进行员工招聘、入职、离职等流程的管理； 3、参与销售支持工作，包括客户资料
- 【岗位职责】 1、公司提供精准有效的客户资源开发，通过微信、电话、等各种形式开发客户，按个人擅长形式，并保持老客户合作； 2、能合理地从客户角度出发，结合公司业
岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资
薪资： 1、行政文员：4000 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化 2、客服： 工作职责：老客户的维护，理赔服务办理，日常礼品发放等等 薪资待遇- 工作内容： 1 行政文员主要负责办公室日常事务的统筹安排，无需加班 2 会电脑打字，日常工作内容就是聊一下Boss账号，发送并回复消息，账号由公司提供 3 计
岗位职责： 1、负责访客、来宾的登记、接待、引见，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务； 2、熟练掌握公司概况，能够回答客户提出的一般性问题，提供常规的非
工作内容：行政文员 1、负责公司员工考勤以及工资核算，实施并监督公司管理制度。 2、公司办公环境管理，包括绿植、地面、员工桌面的管理以及卫生的安排工作； 3、采
工作制度：单休 （不接受者勿投） 上班时间：8:00-12:00.，13：30-17:30 岗位职责： 1、负责员工招聘工作，根据招聘需求，组织实施各项招聘活动
注:欢迎够自信有能力的应届毕业生投简历 岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作； 2.协助组织内部会议及活动，确保会议的顺利进行； 3.管理员工的入职、离职
岗位职责： 1、负责招聘新员工，安排面试。 2、办理新员工入职手续。 3、为新员工进行入职培训。 4、负责公司人员档案，包括人事、培
职位名称：行政文员（无销售） 岗位职责：做会议记录、人事管理、日常办公室琐事等 任职资格:文字功底好、学习能力强、处理问题条理很清晰 工作时间：上午：8：30-
岗位职责： 1.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等公司日常事宜； 任职要求： 1.善于沟通，有管理经验优先。- 岗位职责 1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作，避免公司资产流失和浪费； 2、公司资质的审验、管理制度的修订、员工的档案管理; 3、公司企业文
岗位职责：国企办公室行政专员 任职要求：年龄满足20周岁以上 薪资： 1、行政专员： 负责：员工入职，离职日常招聘，需要了解公司企业文化 薪资：4000+ 2、- 岗位职责 • 人力事务：负责项目团队招聘、入离职办理、考勤核算、员工关系维护，协助绩效与培训落地。 • 行政保障：管理办公物资、固定资产与档案，协调会议、后
- 岗位职责： 1. 日常行政事务： · 商务接待，会议安排，制度管理的通知 · 协助起草、编辑和排版简单的通知等日常文书 · 各类办公室文件的整
熟练计算机 办公室日常报表 资料整理 人事工作 行政工作 文员工作
一、工作职责： 1、执行公司的人事制度与计划、培训与发展、员工社会保障福利的管理工作。 2、组织并协助本部门进行招聘、培训、考勤管理及部分行政工作。 3、维护员
1、吃苦耐劳，有上进心。 2、能熟练运用OFFICE办公软件。 3、较强的工作责任心，良好的沟通能力。 4、完成上级交办的其他任务。 5、对员工考勤/离职、社保
1、负责来访客人的接待，会议接待，酒店预定等； 2、负责公司办公用品的采购与出入库领用，公司车辆的维护； 3、负责公司与园区物业的联络工作； 4、负责公司工商变- 熟悉工厂人员入职、离职办理、考勤管理、劳动合同的签订，人员的招聘等。
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