-
岗位职责:
1. 负责篮球馆日常运营事务,团队管理;
2. 负责组织开展篮球馆营销活动,带领团队完成销售目标;
3 .客户关系维护,与合作机构、园所、家长学员保
-
岗位职责:
1. 制定校区销售目标,拟定实施计划,按期完成销售任务;
2. 负责校区人员管理、招聘、培训与指导工作;
3. 负责校区营销策划、指导和实施,
-
较好的组织领导能力
有效带动学管教务老师,合理分配工作
教育培训机构3年以上工作经验
-
一、岗位职责:
1、负责教学点的管理与运营;
二、任职要求:
1、热爱教育行业;
2、有K12教培行业副校长或同等管理经历3年以上;
3、具有良好的管理经验和运
-
【岗位职责】:
1、协助校长制订校区招生计划、活动方案,并有效的完成招生任务;
2、与教学部沟通配合,组织开展招生工作;
3、积极、恰当处理对外公共关系,维护校
-
一、岗位职责:
1、通过一线管理培训形式进行对公司组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;
2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的
-
岗位职责:
协助校长的日常工作
1. 负责校区招生工作的策划与执行,负责市场开拓和顾问部管理和优化
2. 领导并优化招生团队的运作,提升招生效率
3. 建立并维
-
实习副校长
【任职要求】
1、年龄25-45岁;
2、2年以上教育培训行业相关工作经验,有乐器销售经验优先录用;
3、带过三人以上团队者优先录用;
4、其他条件
-
职位描述:
1、组织贯彻落实教学方面的方针和任务,负责教学管理工作;
2、制定和主持实施学校教学工作计划,不断完善教学规章制度;
3、负责日常运营管理和教学工作
-
岗位职责: 1、协助校长负责招生团队建设 2、负责校区课程销售 3、学习营销和管理 作为校区管理人才储备。
岗位福利: 底薪3000(500为绩效);同行最高业
-
岗位职责:
1、负责市场销售团队建设;
2、开展相关人员培训和督促工作;
3、针对美术中考特长生、幼儿美育、少儿美术、国画、硬笔招生工作;
4、能组织市场销售团
-
工作内容:
1.制定全校区年度计划
2.配合校长工作,及时有效对校长进行工作反馈
3.制定员工在岗培训
4.进行年度总结汇报
任职要求:
1.大专及以上学历
-
沐道教育是一家总部位于济南的教育集团性公司, 创始人及高管均为90后,现旗下有两家公司六家直营校,十一家代运营校区,遍布 济南 淄博 临沂三个地区。
目前招聘
-
薪酬福利
1)丰厚底薪+个人业绩+团队业绩+年终奖,不低于18w/年;
2)五险、全勤奖;
3)年度免费体检,丰富的团队活动
4)双休(周内)+弹性工作时间+年
-
岗位职责:
1.全面负责学校学生事务的综合运营与管理,包括宿舍管理和家校沟通工作。
2.优化学生服务体系,设计并实施有效的学生管理策略。
3.强化家校沟通桥梁,
-
负责机构整体运营,能独立管理学校,组织团队招生。
-
职位描述:
1、根据总校下达的任务,制定并完成月、季度、年招生计划;
2、负责吴忠校区整体管理工作,带领团队达成招生目标,提升业绩;
3、领导校区员工完成日常工
-
根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售招生等计划
负责整个校区的运营及管理
对教育培训行业有浓厚兴趣,较强的团队协作和人际协调能力,有运营、管理经验者优
-
职业详情
1.基本要求:遵纪守法,身体健康,思想端正,积极阳光,责任心强,有担当有爱心,团结师生,吃苦耐劳,热爱教育事业。
2.有同类岗位上正职(或者副职)工作
-
招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导。
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
3.热爱教育事业,熟悉教育法律法规
-
一、任职资格
1.学历:全日制大专及以上;
2.经验:一对一课程销售经验丰富;
3.性格:热情阳光,有服务导向;
4.热爱教育行业;
二、能力要求
1.自律:
-
工作内容
1、协助校长进行日常管理,确保学校运营顺畅
2、参与制定和实施学校战略计划,推动学校发展
3、监督和提升教学质量,保障学员满意度
任职要求
1、具备
-
1.负责校区的业务及运营管理
2.制定并完成校区月度、季度、年度销售计划
3.指导校区员工开展日常工作、完成工作闭环
4.树立成本意识,规范使用中心费用,为公司
-
岗位职责:
1、协助校长制定学校战略发展规划及经营计划,确保校区达到预期续费目标和课时目标;
2、协助校长做好学校团队建设,增强团队的凝聚力、战斗力,努力调动员
-
1.深刻理解梁桥书院少儿书法教育的责任与使命,熟悉教育相关法律法规,明确学校办学定位,制定合理有效的发展规划;
2.创造良好的校园自然环境和人文环境,打造学校育
-
【您的责任】
1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划;
2、负责接待来访客户的商务洽谈工作,确保关单顺利完成;
3、负责咨询部业务培训,
-
执行校长 管理机构 进步一发展
-
岗位职责:
1. 负责培训机构的整体运营管理,确保教育质量和服务水平
2. 领导团队,推动机构战略发展,提升品牌影响力
3. 监督管理日常运营,优化流程,提高工
-
校长/副校长:8-15k职位描述
技能要求:
亲子教育,全脑开发,学前教育
1、2年以上独立运营机构的能力,能够根据市场要求布控校区发展方向。
2、管理各个部
-
【您的责任】
1)全面负责公司教育市场的运营,负责专转本市场定位,市场推广,品牌宣传与业务运营,领导团队完成相应的运营计划,保证咨询量与招生量。
2)定期对所