房地产销售 金质区域
4-9K
重庆渝北区人和经验不限学历不限
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就近安排，月均8000 1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体 -
岗位职责: 1、为客户提供专业的商业投资服务 2、了解客户需求，匹配在售项目铺源，促成商铺签约业务 3、定期做客户回访，做好老客户维护和深度挖掘新客户的工作 4 -
【工作要求】 1、有企图心：有赚钱的欲望，让优秀者发展的舞台 2、有感恩心：跟同事互帮互助，团结一致的一家人 3、有正能量：有激情，抗压，吃苦，积极乐观向上 4 -
负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户 -
你好，我们在招案场销售 全案代理 售楼处人手不够招聘销售5名，底薪4000+提成千3，成交一套奖金7-8K。朝九晚六，做六休一。公司有统一培训上手快，学的东西多 -
1、负责现场考勤和销售人员的排班、值班工作; 2、负责监督、协调销售人员之间的关系，并指导销售员的销售工作并纠正销售人员在工作中出现的错误的工作; 3、负责处理
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岗位职责： 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息， 并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务，能准匹配合适的产品信息,提供市场报告、价值分析报 -
**招聘岗位职责**： 1. **制定销售策略与目标**：根据公司的整体战略和市场趋势，制定房地产销售部门的具体销售策略和目标，确保销售目标的达成。 2. **
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销售内勤 主要职责: 1、负责OA系统、明源系统的流程发起及台账管理，配合销售完成房屋认购、签约、销售合同的收发; 2、负责销售提成的核算及交易台账的登记工作;
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大平台招聘房产合伙人 薪资待遇如下(稳定薪资): 高底薪经纪人:薪资2700元+高达50%提成 高提成经纪人:薪资1400元+高达70%提成 房产组长:薪资33 -
薪资待遇： 经纪人: 无责底薪1500元+提成 40-70%！ 房产主管: 无责底薪1800元+提成45-65% 房产经理: 无责底薪2200元+提成50- -
相信很多人找工作的时候，可能都会感觉到一丝迷茫或者担心。想找一份高工资的，上班时间短的，挣钱多，离家近的。但是现实会告诉你，这是不可能的，你想要得到一些东西，必 -
待遇好！平台大，资源多 寻求志同道合以房地产行业让经纪人活出尊严！现正招聘： 门店经理一名，合伙制或者分红制，有团队优先 诚聘销售顾问多名，有无经验均可，获客轻
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门店优势: 门店位于兴华街沈辽路交汇处，步行至万达广场3分钟，近地铁沈辽路地铁站50米，有学区勋望小区，十二路小学，艳粉一小，95中学培英中学，工业大学，人流量 -
工作日常打电话、会电脑、带客看房 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 受理客户咨询、客户开发、房源开发 · 该职位主要负责的房产类型是 -
【工作内容】 1、客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、负责公司房源开发与积累，陪同客户 -
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贝壳起于链家，但不同于链家网的垂直自营模式，其使命是缔造平台。 2020年8月13日，贝壳找房在纽交所正式挂牌上市。 2018年4月底上线的贝壳找房，定位以技术 -
带客户看房，开发房源成交 【职位问答】 · 该职位主要负责的工作内容？ 交易手续办理、实地看房、客户开发、房源开发 · 该职位主要负责的房产类型 -
招聘房地产销售精英 薪资：高底薪+高提成+激励奖 要求： 善于沟通，积极性强 公司主要销售一手楼房，二手楼房这里有高薪的工作岗位，有多方位的晋升空间，有一群年 -
1、通过电话/微信(公司提供话术模板)与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 2、定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 3、口齿清 -
根据公司相关政策，组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督。工作内容： 1.调研和考察市场，制定公司市场战略、拓展目标、销售策略，并组织实施。 -
岗位要求: 1、年龄35岁以内，学历大专及以上，形象气质佳。 2、有2年以上高端项目销售管理经验，有别墅楼盘经验优先。 3、熟悉房地产行业销售管理专业知识, -
工作内容：主要是做一手房二手房的出售和出 租 获客途径：贝壳找房系统线上获客免费使用，线下拓客积累客户；业主维护获取客户 门店优势：1.贝壳平台A级门店， -
底薪+奖金+五险 高中以上学历，30岁以上，男女不限； 维护和开发客户； 熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房地产行业，有挑战高薪的工作激情和进取精 -
要求有房产销售经验，需要带团队 -
1.负责销售过程中的客户接待、客户追踪、客户成交等工作，并及时完成《来客登记表》、《来电客户登记表》。 2.负责客户交定、催款、签约、按揭办理和交房等相关工作。
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平时熟悉四会的各大楼盘的基本资料，维系相关的有意向的客户，公司也会组织一些培训和一些文娱活动、来提高员工职业本能， -
1.有丰富销售经验。 2.组建、培训、管理团队。 3.擅长谈判，分析、处理问题。 4.按时完成相关业务工作。
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