• 催收员

    5-10K
    福州 经验不限 大专
    招聘岗位:贷后专员 招聘要求:大专,有经验者可以放宽至高中 年龄:35 以下 工作职责:管理逾期1-12天客户 工作时间:9:00-18:30,中午休息一个半小
  • 催收员

    5-10K
    福州台江区宁化 在校/应届 大专
    奇富科技(原360数科)纳斯达克:QFIN;港交所:3660 —福州职场招风控专员客服。薪资6-11K,激励、团建、晋升,排班轮休,入职即交6险一金,公积金比例
  • 工作内容: 1,负责对逾期账户进行催收; 2,按照业务流程和工作标准,正确开展电话受理工作:协助部门人员管理工作,提高团队稳定,操作合规;3 4,按照要求完成当
  • 我们公司是一家甲方企业,在滨湖金融港职场。 主做M1-M2催收,甲方内部产品,主要做360借条甲方产品,属于正规产品。 底薪(3200-4000)+提成,底
  • 上市公司,工作招人啦,六险一金足额缴纳 简单明了就是 做电话催收或者接听电话客服二选一 其实催收没有想的那么可怕 法定愿意加班的就有三倍工资,不加班就正常休 每
  • 甲方直招 公积金12%正式编制 无试岗 不销售 甲方直招 面试当天出结果;甲方直招!甲方直招! 公司团队年轻化,工作氛围超级好! 重要的是超多零食快乐水~免费
  • 360数科 诚聘催收专员 福利待遇: 1、入职即可享受缴纳六险一金(公积金12%)+年度体检+带薪年假+过节礼+团建活动+月激励 2、无责底薪+月度绩效(6-1
  • 360数科 诚聘催收专员 福利待遇: 1、入职即可享受缴纳六险一金(公积金12%)+年度体检+带薪年假+过节礼+团建活动+月激励 2、无责底薪+月度绩效(6-1
  • 带薪入职培训无试岗期!!入职就缴纳五险一金~ 一对一老员工手把手教到会为止! 不推销任何产品,没有销售性质! 我们要人才,你要many money,那就来看看
  • 薪资架构:基本工资+绩效奖金 月薪范围:税前4.5千-9千 缴纳五险一金 岗位职责​ 1、依据互金行业监管政策、公司业务规则及电销合规要求,协助持续优化电销质
  • 【招聘】催收专员 岗位职责: 1. 负责与客户进行有效沟通,了解其还款意愿及情况; 2. 通过各种渠道寻找并联系欠款人,开展逾期账款的追讨工作; 3. 根据公
  • 360数科 诚聘风控专员 福利待遇: 1、入职即可享受缴纳六险一金(公积金12%)+年度体检+带薪年假+过节礼+团建活动+月激励 2、无责底薪+月度绩效(6-1
  • 岗位职责: 1. 负责银行/互联网金融不良资产的催收工作,通过电话等方式与客户进行沟通和谈判,达成还款协议; 2. 负责客户信息的收集、整理和归档,及时更新客户
  • 福利及上班时间 360内部直营机构,于2018年12月14日登陆美国纳斯达克挂牌上市,目前公司员工2000个以上,是国内头部互联网大厂,入职当月即交6险一
  • 360内部贷后专员,工作内容简单
  • 360数科 诚聘风控专员 福利待遇: 1、入职即可享受缴纳六险一金(公积金12%)+年度体检+带薪年假+过节礼+团建活动+月激励 2、无责底薪+月度绩效(6-1
  • 奇富科技(原360数科)诚聘风控专员福利待遇: 1、入职即可享受缴纳六险一金(公积金12%)+年度体检+带新年假+过节礼+团建活动+月激励 2、无责底薪+月度绩
  • 福利及上班时间 奇富科技于2018年12月14日登陆美国纳斯达克挂牌上市,目前公司员工2000个以上,是国内头部互联网大厂,入职当月即交6险一金,五险一金
  • 薪资:底薪加绩(5-10K) 福利:六险一金,公积金缴交比例12%;补充商业保险,每月团建、评优评级、过节礼、生日礼、新婚和新生儿礼、带薪年假、零食能量补给站
  • 纳斯达克:QFIN;港交所:3660 ——奇富科技(原360数科)福州职场招风控专员客服。薪资6-11K,激励、团建、晋升,排班轮休,入职即交6险一金,公积金比
  • 1.负责新入职催收员的岗前培训,确保其熟悉催收流程与技巧。 2.定期分析催收员的工作表现,针对性地制定个人业绩目标。 3.监督并指导催收员执行日常催收任务,提升
  • 岗位职责: 1、负责团队建设 2、实时监控当月达成指标情况,针对各个客户的特性,及时调整催收策略,合理调配员工,带领团队提高业绩,提高公司在同行间的竞争力; 3
  • 催收主管 【薪资制度】底薪+高提成+团队奖金+个人奖金+业绩激励奖金=均薪8000-15000元;上不封顶;平均薪资6K+,长期稳定。 【节日福利】享法定带薪休
  • 此岗位需要有催收经验的小伙伴。 看清楚!此岗位需要自己有相关的经验 我们是做后端催收,能做的再找我聊。 无责底薪4500起(可面谈)+团队提成+月激励
  • 岗位职责及目标: 1.负责内催一线团队管理运营支持,解决日常运营过程中碰到的问题并给予适时指导,确保所支持的团队整体能按时、保质完成公司下达的业务指标; 2.负
  • ​对业务敏感,能整理思路,提炼方法,催收策略制定; 能带领团队取得成绩。 岗位职责: 1.通过电话沟通的方式,以公司提供的客户资源为对象,进行客户逾期账款回收;
  • 电催主管岗位职责 主要针对中长账龄手别的电话催收业务管理。 1、负责消金项目的业绩提成,达成每月任务指标; 2、负责消金项目组内人员的日常人员管理和培训工作;
  • 岗位职责: 1.通过电话与客户沟通,提醒并协助处理到期还款。 2.分析客户逾期还款的原因,为客户提供个性化的解决方案。 3.确保所有催收活动遵守法律法规,进行公
  • 乌鲁木齐 1-3年 大专
    岗位职责: 1、带领部门团队执行银行信用卡,贷款逾期帐款催收工作,确保完成超越团队业绩目标 2、所辖团队制定和执行各阶段催收管理制度和工作流程,如资源分配、作业
  • 岗位职责: 1、负责电话通知提醒京东客户,在指定日期内还款; 2、负责编辑跟京东客户沟通的详细记录; 3、负责妥善保管京东向公司提供的监管业务授权书; 4、负责

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