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1.有一定文字功底
2.有一定媒体工作经验
3.能够熟悉新媒体工作者优先
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出镜 采访报道 策划执行
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职责描述:
1、负责拓展网络营销平台的运营渠道,营销及整体规划管理工作;
2、负责直播团队培养带教及赋能、直播过程管控及复盘;
3、通过自媒体平台获客,评论区引
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一、【服务企业】
大型餐饮连锁品牌
二、【招聘岗位】
现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
三、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮
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根据厨房主管的要求做好协助工作,要求身体健康干活麻利。男女不限
包吃包住,月休四天
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
指定城市有新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个月、
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岗位职责:
1、安排训练:告知训练流程、预约制度、训练注意事项、训练要求、训练的原理;
2、陪同及指导监督患者训练;
3、训练期间的视力复查;
4、及时
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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店内环境舒适 氛围好 客流稳定 都有开通线上团购 直播引流哦~~
我们是山东福瑞达国企集团旗下品牌【瑷尔博士】,目前全国有500多家连锁门店,门店主要做专业线面
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岗位:采耳按摩师 可小白
岗位职责:采耳、按摩
1、包吃住,伙食营养均衡,宿舍干净卫生。
2、正常薪资15000--23000元,多劳多得,上不封顶。新手保底1
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岗位职责:
1、负责药物临床试验的监查工作;
2、收集机构信息,按照项目要求筛选研究机构,与机构负责人沟通,确认合作意向;
3、组织召开研究者会议;
4、跟进伦
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一、岗位职责
1、负责向客人提供专业的采耳技术服务;
2、不断提高,改善服务内容及服务质量,做好客户维护;
3、保持工作区域的卫生,工作用具的清洁。
二、任职
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【岗位职责】
1.负责接送T3平台乘客;
2.公司合作方提供合规运营车辆,一人一车,车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁);
3.平台自动派单,司机
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工作目的
协助项目经理协调研究团队,培训新员工,确保临床试验符合法规、GCP/ICH指南及SOP要求,完成非医学判断类任务。
主要职责
1.临床研究管理
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岗位职责:采耳 按摩
任职要求:经验不限,愿意学习,不摆烂
薪资待遇:无责保底10000-12000,月薪 2 万左右
岗位福利:包吃包住
全国连锁 100多
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一、岗位职责
负责向客人提供专业的采耳按摩技术服务;
二、任职资格
1、学历与经验不限;
2、五官端正,年龄18-35岁;
3、勤奋好学,不懒惰,想赚钱
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服务内容 :
1、负责客户各类家电水电安装维修工作;
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公司各项服务流程给用户提供优质服
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高级Java开发工程师 5名
【岗位要求】
1.计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历,6 年以上相关工作经验,4年以上银行系统开发经验;
2.精通或熟
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门店为宠物用品外卖连锁直营店,无销售性质无业绩指标
外卖打包员
【岗位内容】
1、根据外卖平台订单需求,准确无误的分拣商品;
2、配合运营处理客户购买问题,保持
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岗位职责:
1. 负责公司产品的销售与推广
2. 维护现有客户关系,拓展新的市场渠道
3. 执行上级安排的其他销售任务
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和
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【招聘岗位】:全职驻店骑手; 中午/晚上/夜间兼职骑手;【福利待遇】:1、按单提成,每单6-8元/单多劳多得部分门店和岗位有保底薪资2、法定节假日有额外订单补贴
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【招聘岗位】:
全职驻店骑手; 中午/晚上/夜间兼职骑手;
【福利待遇】:
1、按单提成,每单6-7元/单多劳多得
2、法定节假日有额外订单补贴和福利发放;
3
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岗位职责:
1、负责电扶梯日常保养和维护,及时处理日常运行故障,协助新梯交付使用;
2、电梯的修理改造,紧急处理;
3、负责电梯定期检验、整改、大修等;
4、领
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【薪资福利】
1、时薪制,多劳多得哦,节假日3倍工资,自由调休;
2、就近安排、提供餐补;
3、享有广阔的发展晋升空间!店员一店长助理一门店合伙人一多店合伙人。
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我们公司在扩大规模,新人试用期无责薪资3500元(无业绩考核要求,当月最少到手3.5k)综合月收入:6000-10000元 试用期月均税后6500 转正月均80
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岗位职责
1、负责门店日常人员管理,包括排班、考勤、办公行为规范等的管理;
2、根据公司管理规定,负责门店设备维护以及车辆的日常管理, 确保门店安全;
3、协助
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1、按照公司的相关规章制度维修服务的工作流程的要求,在规定时间内入户提供维修服务。
2、协助业主做好维修后的清洁工作,并认真填写维修单。
3、制定所管辖设备的检
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卫生清洁
产品制作
点餐出餐
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1.协助规划与执行门店日常运营工作;
2.了解门店内所有操作流程;满足客户要求,处理客诉;
3.执行QSC标准及原物料损耗控制;
4.执行与回馈门店促销活动;
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工作内容:
1、采购及门店基础客情维护
2、促销员出勤管理、人员临时调配;促销人员招聘;
3、促销员专业知识、重点商品销售技巧讲解、卖场陈列指导
4、重点商品陈