-
1.岗位职责: 固定区域取件或送件 保证客户快件不受损失
2.任职要求:工作认真, 吃苦耐劳有责任心,民族不限(少数民族能够汉语沟通)年龄18-48岁
3.
-
1.岗位职责: 固定小区取件或送件 保证客户快件不受损失 吃苦耐劳 年龄18-48岁
2.薪资待遇:计件工资 人约8000-15000元/月 旺季翻倍 每月
-
为地方政府,国有企业提供政策咨询和管理咨询。要求有持续学习能力,接受改变,善于沟通,有调查研究基础能力,能独立撰写成果性草案,能熟练制作和讲解PPT。
-
工作内容
1、负责处理企业管理咨询案件的全流程工作,包括项目调研、方案设计和实施等。
2、根据客户需求,提供专业的企业管理咨询服务,包括流程优化、组织架构设计和
-
岗位职责:
1、每月按照公司安排,随团队一起完成业绩目标。
2、做好会议现场指导客户,对客户的需求进行收集与分析,做好会议营销各项工作。
3、配合会议过程中的管
-
一、岗位职责:
1、通过邀约客户参加我们线下企业培训课程;
2、基于公司引流的付费精准资源数据,做转化;
3、有教培行业的销售经验者,企业管理人员,讲师等优先;
-
岗位职责:
1、管理多个咨询项目的实施过程,通过关键节点控制项目质量,保证项目正常运行;
2、负责项目中的核心工作,如方案设计、明确客户需求、制定咨询策略、主导
-
1、法务销售+高底薪+社保+年终奖金
岗位职责:
行业概况:我们是做个人,企业法律一站式服务的,给予客户提供充分的专业法律咨询保障,具备绝对的市场竞争力,万亿级
-
岗位职责:
1. 提供企业管理咨询服务,帮助企业解决管理问题
2. 与客户进行沟通,了解需求并提供专业建议
3. 协助企业制定和优化管理流程,提高工作效率
任
-
岗位职责:
1、制定项目的计划并组织实施,对项目的交付负责;
2、全面参与咨询项目过程,包括数据搜集、分析、确定目标问题及解决方案;
3、参与企业内部调研分析,
-
一、岗位要求:
1、年龄25~35岁(优秀者可放宽条件);
2、有一定的销售或带团队经验、敢于尝试;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、能接受带团队
-
任职条件:
1.政治素质好,理想信念坚定;遵纪守法、清正廉洁;勤勉尽责、求真务实;
2.本科及以上学历,计算机、工程、管理类相关专业优先;
3.具备五年以上企
-
岗位职责:
1. 执行快递物品的配送及收取任务,确保客户的快递安全及时送达。
2. 在指定区域进行有效的快递派送和揽收活动,保证服务质量。
3. 与客户保持良好
-
工作内容:
1. 问题诊断
现状分析:通过调研、访谈等方式,了解企业的运营、财务、市场等现状;
问题识别:找出企业在战略、组织、流程等方面的问题。
2. 战略规
-
岗位职责:
1. 提供企业管理咨询服务,帮助企业优化管理流程和提升运营效率
2. 分析企业问题,制定相应的解决方案,确保企业目标的实现
3. 与客户保持良好的沟
-
工作内容:收快递和派送快递
工作时间:早上8点上班,送完快递即可下班
工作地方:常平镇
薪资:包含派件和收件两部分,多劳多得
-
岗位职责:
1) 协助咨询师收集和整理项目所需的相关文档、数据和信息,并进行分析和归档;
2) 编制和撰写项目资料,提供有关项目进展和成果的详细报告;
3)
-
岗位职责:
1.为客户提出极具实效性的咨询方案,满足客户需求,并协助客户实施方案;
2.负责企业管理咨询项目的流程辅导(包括:企业战略、经营、薪酬、人员架构等)
-
工作内容
1、为潜在学员提供课程咨询,推荐合适的教育方案
2、维护现有客户关系,确保服务质量满足学员需求
任职要求:
1、具备线上及线下教育行业工作经验,了解
-
岗位职责:
1.负责企业产品的销售及推广;
2.分析和研究市场需求,发掘潜在客户;
3.提供专业咨询与支持;
4.定期与客户进行沟通,了解客户需求,提供优质服务
-
1.开发大企业渠道,开发大企业客户的重点人群就业补贴需求,帮助企业获得政府补助金。如果企业符合条件100人,按政策文件规定每人23400元,最高可获得234万的
-
岗位职责:
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
任职资格:
1、初中及以上学历;
-
岗位职责:
1、根据企业中长期开展规划和年度方案,将方案分解到内控部门,并对方案执行情况进行跟踪、监督。
2、根据内控部门职责内容和岗位说明书,对中心(营销
-
派送快件,揽收快件,业务开拓!
-
岗位职责:
1、解答客户疑问,介绍公司产品,做好跟进服务
2、工作内容简单易上手,前期有系统的带薪培训
任职要求:
1、热爱企业教育行业
2、接受无经验小白
3
-
环保袋的日常处理和收集,平常用传送带就能解决,少数情况下用到叉车,所以需要有叉车证,包吃包住,月薪3900+400的社保补贴+150(一天的值班补贴)+环保袋管
-
岗位职责:
协助部门负责人负责所属区域终端模式布局、网格化管理,门店选址拓展解决快递最后100米的服务需求,并对所属管省区终端门店实施管理、分析、问题
-
岗位职责:
1. 负责快递中转场现场的管理与协调工作
2. 确保快递处理流程的顺畅和高效
3. 监督现场作业,保障服务质量和安全标准
任职要求:
大专及以上学历
-
【我们需要你做什么】
1、多渠道,开发客户,例如阿里RFQ、直播、小满海关数据、谷歌搜索开发、社媒LinkedIn、Facebook、Instagram、Wha
-
1.扫件,分货
2.派送驿站
3.收件货
4.问题件处理完登记