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团队搭建经验
免住宿
五险
你想要的高薪都在这里!
喜欢篮球、喜欢游戏、喜欢聚餐、喜欢旅游
可能在校园的你还是会感到迷茫,对未来也没有什么规划,也许你的同龄
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1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售。
2.日常手机及配件销售。底薪+提成
需要你的责任心,耐心,用心来完成工作,短期勿扰
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直营羊奶公司,正招聘饮料社区运营,全国目前有300多个工作站点,各城市,各区域可就近安排
,负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务,服务好有二次续订提
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岗位职责:负责线下拜访,维护老客户,开发新客户
任职要求:年龄35岁以下,有责任心,执行力强
岗位福利:保底5000月休4天
教育背景:高中以上学历
行业经验:
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岗位职责:
1. 负责业务推广、咨询工作
2. 协助客户了解业务内容,拓展客户与后续服务跟进
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工
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岗位职责:
1.开展市场调研,有效识别并建立与关键客户的合作关系;
2.组织并参与各类线下推广活动,增强品牌影响力;
3.对市场动态进行分析预测,基于分析结果调
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职业要求:
1. 负责所辖区域内各场所的卡拉OK版权运营业务的开展;渠道拓展及相关业务的推广;
2. 根据公司业务拓展规划,收集并管理所辖区域内市场客户信息;
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工作轻松,负责客户接待服务
任职要求:应届生,暑期工皆可来岗
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岗位职责:
1、负责线下渠道的拓展与维护,推动业务合作落地;
2、协助完成市场活动的策划与执行,提升品牌影响力;
3、收集并分析市场信息,反馈运营情
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—、资福利及发展:
线下拓展运营 线下拓展运营
1.员工可享受免费专业的入职带薪培训、业务培训进阶培训、管理培训等
2.综合收入8000-18000 元
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岗位职责:
1. 负责诊所线下推广活动的策划与执行
2. 开拓本地合作渠道,提升品牌曝光度
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
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岗位职责:
1.线下餐饮和商超推广一站式集采平台:
港城快马
任职要求:
1. 具备出色的组织和执行能力
2. 能够与团队成员有效沟通
3. 具有创新思维,能够
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薪资:
试用期底薪五千 :(3000无责+500全勤+500交通补助+1000生活补助)+奖金
工作时间:早上8:30-18:30,中午休息两个小时,固定周日
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【特别注明】
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,
2.工资提成高,多劳多得,
3.客户稳定,都是半年或一年的订单,
4.晋升空间大,全国200多个门店,
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对四川地区使用国网和地方电网的商业、工业用电客户进行逐一筛选(主要是工厂业务、酒店物业、商铺),告知国家推出“市场化购电”电费优惠政策,对意向办理客户进行信息登
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要求:
1、预包装食品、生鲜农产品、乳制品、粮油副食等相关行业背景,熟悉其渠道特性和运营模式者优先;
2、有超市、生鲜店、水果店、连锁店、便利店、零食铺子等
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公司是刚从石家庄开拓的保定分部,招收助理往中层管理方向培养,晋升方向:运营助理—运营专员—运营副理—运营经理,不限专业,一旦录用,采用一对一方式进行岗前带薪培训
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线下商户开拓运营!!!
主要负责
1.新店签约入驻淘宝闪购
2.邢台市区门店运营维护
3.线下活动推广
4.领导交代的其他事项
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全职,早九晚六,通过线下拜访建立团长社区群运营好片区团长同时带教团长建立客户群运营
【工作地点-汕头澄海龙湖以上工作区域就近分配】一个萝卜一个坑位招满即停
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岗位职责:主要线下拓展渠道、客户。
要求:口齿伶俐。
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【岗位职责】
1.线下拓展运营,推广公众号并引导客户完成下单
2.负责洒水促销等工作+淞酒水
工作时间
全职:下午4点至凌晨2点,月综合薪资7000~12000
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岗位描述:
1、负责所负责区域内快递代收业务;
2、能够带来持续的代收点业务新增以及转化;
3、负责区域内代收点的运营和维护;
任职要求:
1、有代收点或接触过
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岗位职责:
1. 负责线下商户的开发,
2. 和商户接洽及合作谈判,
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与对外协调意识,能够高效建立外部合作关系
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-------朴朴科技总部直聘--------
√平均薪资收入高 √非配送!非纯销售!非体力活!有宣传经验,乐于沟通即可! √月休6天
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1、负责政府、企业、工厂等政企客户的业务维护和拓展,提升客户满意度
2、挖掘客户网络及信息化服务需求,参与定制解决方案,并推动方案落地实施
3、不定期参与日常客
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夜班搞钱/接受新手/线下拓展
岗位职责:
1.负责歪马送酒前置仓
2.确保酒水管理和下单流程的准确性
3.确保配送过程中的问题能够及时解决
4.晋升途径;店员
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1. 接受小白,带薪培训(培训期过后补贴立刻结算)一对一老带新,好上手~
2. 工作氛围轻松,产品推广谈合作搭“管道”,后期还有源源不断收益,每月涨薪~
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咱们是做抖音团购的,
邀请商家入驻抖音
工作内容:电销
工作时间:早9点~晚3点
无责底薪:4200+奖金。
地址:春铁大厦C2座24楼。
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岗位职责:
1. 拓展地区地推代理,介绍产品优势,促成合作;
2. 结果导向,管理区域内代理业绩达成情况;
3. 收集市场反馈,协助优化产品和服务;
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公司是今年刚开拓的分公司,全国300多家分公司,招收助理往中层管理方向培养,晋升方向:运营助理—运营专员—运营副理—运营经理,不限专业,一旦录用,采用一对一方式