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【岗位名称】德邦物流招快递员啦!
【薪资构成】
计件工资,片区稳定综合薪资在8000-13000元。
新员工入职前四个月分两次发薪,每月第5个工作日发基础出勤工
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"综合薪资:
5700-6000
基本工资+绩效工资+职级补贴
每月12号发上月工资
工作内容:
1、负责仓储的进销存,日报数据。
2、主要工作内容是原料入库
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工作内容:
1、 负责卸货、签单、分料、收货、上架、到货异常处理;
2、 按照出货指令对出货货物进行下架、分拣、包装;
3、 负责发货、装车、车辆到位跟进、系统
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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西塘祥符荡
有住宅项目的管理经验
40岁以内
大专及以上学历
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一、简介:
招聘:全职---国家3+2普通专升本(统招)考试培训《英语》 辅导老师
大学英语(辅导的考试难度CET 4)
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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任职要求:过年在岗,满18周岁
4200底薪,法定三薪
包食宿
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时间:9:30-22:00之间排班,每班8小时左右。
要求:年龄18-30周岁之间,自备黑色西装裤。
内容:照看小朋友、整理玩具之类的,简单轻松。
备注:我们是
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滴滴官方直招网约车司机(非外包)
<有车无车均可>
无车公司提供新能源车辆,保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。
跟滴滴直接签合同,合同期有三个月
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任职要求:过年在岗
4100外加法定三薪
包食宿
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职位描述:
1、根据营运部的工作安排与培训计划,按时完成店铺带教工作以及记录巡店时发现的问题并协助解决;
2、负责对店铺进行品牌文化、经营理念、产品知识、服务规
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1、8h站立式工作
2、需要进冷藏冷冻库,涉及拿货整仓清洁冷库等工作
3、除了完成主管安排的本职工作,清洁设备/用具/操作间/排面/冷库/做好操作间后仓的5s标
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任职要求:1.学历本科及以上,211优先 ;2.熟悉抖音,视频号,小红书等公域平台;3.三年以上市场管理经验
工作内容:1.负责公域、私域、线下三方市场方向管理
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【岗位职责】:
1.通过公司提供的资源主动开发潜在客户;
2.定期对潜在客户进行电话或者微信回访;
3.配合主动销售,跟进潜在客户,促成签单;
4.及时记录沟通
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平台优势:
职业教育行业的头部企业、17年历史沉淀、旗下九大品牌、一年四次晋升机会、扁平化管理、岗位空间大。
岗位职责:
1.负责大区内部职位的招聘工作;
2.
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1.收入结构:7000+提成+奖金+开公司车(费用公司负责)!
2.岗位要求:23~55周岁!c1以上驾驶证即可,无危险驾驶记录!
3.作息时间:不固定,服从公
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岗位职责:
1.负责产品设计和优化,确保产品满足市场和用户需求
2.与团队紧密合作,确保产品按时发布和更新
3.收集用户反馈,不断改进产品功能和用户体验
任职
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按场次结算工资
主要工作:
1.负责与演出场地方沟通与协调
2.负责与艺人沟通协调
2.监督并管理好在场工作的人员,并按要求落实岗位职责
3.负责招聘演出当天的
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1.主要负责区域店铺销售,店铺人员管理。
2,负责店铺的陈列,搭配。
3,维护老顾客,积极促进更好的合作.。
4,完成区域店铺业绩指标。
5,个人做事积极,谨慎
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注意:
①岗位持续在招,长期有效!!!
②工作地点、品牌和职位需要具体沟通确定
③页面展示是导购薪资,高销和店长薪资需要面议
工作地点:下沙奥特莱斯、海盐吾悦
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岗位职责:
1、熟悉冻品类的商品结构,根据不同业务场景需求,选择与之匹配的商品结构组合;
2、对冻品招商及产地资源熟悉,可以开发上新品项,完成公司招采任务;
3
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会熟练开车,日常保养,年龄在22周岁以上,58周岁以下,听从公司安排,为人老实,有兴趣可以联系我
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工作内容:
7100+提成+奖励
月休4天
- 负责日常网约车服务,确保乘客安全、舒适的出行体验
- 维护车辆的日常保养和清洁,保证服务质量
任职要求:
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【项目】:360前端
【作业模式】:纯电催+短信
【项目优势】:1、逾期时间31-60天,逾期时间比较短,可联率较高。
2、客户偏年轻化容易沟通。
3、我们只催
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央企直属单位-面向社会招募人才:
公司市场定位:电化学储能、虚拟电厂建设、电力销售、零碳产业园建设。
1、负责浙江省内开发区域合作运营商、维护运营商的关系;
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一、平台介绍
我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台,专注膳食营养,体重管理,慢病调理,心理疗愈,形象管理五大板块。线上健康教育平台100w+学员在线学习,
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1、负责对辖区内公共设施、设备的检查、巡检与维护;
2、负责对辖区内设施、设备的分布,功能分配情况进行管理;
3、根据业主报修信息及日常检查结果,对设备设施进行
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1、岗位职责:
从顾客需求出发,合理统筹人员、物料、设备等手头的一切资源,始终提供给我们的每一位顾客101%的满意服务,同时确保餐厅获得最佳的利润。提供顾客一个
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招聘稳定,长期的店长
一、岗位职责
1.严格执行上级交代的工作任务,做好上传下达,认同公司管理制度与企业文化;
2.熟悉店长及以下所有标准考核内容,并对下属进行