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岗位职责:1.负责家庭教育板块内部整体运营,管理,执行,协作团队,讲师等等,需要具有相关工作经验3年以上
2.公司提供资源,对B端,落地活动
3.负责区域内签约
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属于知识教育类授课主播,在直播间辅助主播分享知识技能!
职责边界清晰,专注自身岗位,氛围松弛无内耗。
岗位职责:
1. 在抖音、视频号等社交媒体平台进行直播
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核心需求:
培训、培训技术相关 、软技能培训相关行业的产品经验优先(高效培训项目 如:领导力、高效沟通、团队协作、情绪管理、创新思维、战略影响力等)
工作职
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工作职责:
1.通过线上线下渠道推广获取潜在客户;
2.与客户洽谈;
3.维护与客户感情。
福利待遇:
薪资:试用期无责底薪3000+提成;转正后2000-3
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我们提供场地,您负责运营项目,0租金按比例分成
一、职责概述
作为培训类合伙人,您将与我们的团队紧密合作,共同开拓和发展培训业务,为客户提供高质量的培训解决方案
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本岗位负责家庭教育培训类课程(线上+线下)与心理专业技能培训及咨询服务的招生转化。
可全职/可兼职(以成交效果计薪)
任职要求:工作内容
• 与意向家长沟通,
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岗位职责:
1、能够分析市场需求,并设计匹配的产品及产品组合,并通过销售数据分析产品市场的反馈,得出产品改进方向或市场产品的匹配策略,以推动产品的优异收益。
2
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岗位职责:
1.有效把握用户需求,负责一个或以上的线上课程产品的策划和开发,包括导师沟通、课程框架、课设要求等;
2.对课程产品的内容设计负责,确保线上课程的
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1、负责公司日常运营相关的行政管理工作
2、负责公司级固定资产管理
3、制定和优化公司行政管理制度
4、执行领导安排的其他行政事务
5、根据公司或部门要求制定和
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岗位职责:
1、根据稿件需求进行组稿,润色,修订;
2、所有稿件必须按时交付,如有长时间拖拉的勿扰
3、熟练掌控各种办公软件 会公式编辑和各种软件成图的优先
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岗位经验:有教学经验
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岗位职责:
1.负责小学生初中的作业辅导,认真检查确保作业完成质量;
2.维持自习课堂秩序;
3.协助学生制定个性化学习计划;
4.及时向家长反馈学生的学习进展
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钢琴 古筝 架子鼓代课老师
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岗位职责:
1、统筹校区整体运营与管理工作,制定并执行校区发展规划;
2、协调教学、市场、人事等部门工作,保障校区高效运转;
3、推动品牌建设与教学
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岗位职责:
1. 负责课程产品的介绍与推广,为客户提供专业的教育咨询服务
2. 通过多种渠道开发新客户,维护现有客户关系,提升客户满意度
3. 邀约
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岗位职责:
1. 负责教育产品的市场推广活动,包括但不限于地面活动和策略制定
2. 与潜在客户建立联系,了解客户需求,提供专业咨询
3. 跟踪市场动态,分析竞争
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1本科毕业生 有托管经验者优先
2初中数学 英语 托管老师
3辅助学生完成作业并批改讲解
4在职初中数学 物理老师
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岗位职责:
制定并实施市场推广策略,提升教育品牌知名度和市场占有率;
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和执行力,能高效完成市场推广任务;
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任职要求:
1、大专及以上学历;
2、热爱教育事业,价值观积极向上;
3、具备销售管理能力和较强的业务能力;
4、性格开朗,善于合作相处,团体意识强;
5、K1
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主要覆盖:
玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区、雨花台区、江宁区、浦口区、六合区、溧水区、高淳区
内容:
1.进行小、初、高学科类的线上、上门辅导
2.
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1.课程沟通
2.课程安排
3.维护家长,学生关系
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岗位职责:
1. 负责教育机构整体运营管理,制定并实施发展战略规划;
2. 主导高中、大学招生工作的策划与执行,拓展招生渠道,完成招生目标;
3.
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岗位职责:
1. 负责教育产品的市场推广活动,包括但不限于地面活动和广告投放
2. 执行并优化广告策略,以提高品牌知名度和市场份额
3. 组织并参与营销活动,确
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岗位职责:
1.根据总部的计划制定本校区计划和目标,并积极推进计划完成目标;
2.辅助课程顾问完成业绩目标;
3.沟通了解学员需求,提供专业课程咨询与学习规划;
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6-8小时坐班,兼职每周出勤4天以上,薪资底薪+奖金 ,时间不合适勿扰
全职:早九晚六或者早八晚五,单休(周一到周三选择一天休息),底薪+奖金+提成
岗位职责:
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岗位职责:
1.授课
2.运营管理
3.维护学生和家长
4.市场推广及招生
任职要求:
1.有教资及相关教培经验
岗位福利:
周六周日等节假日上班,其他时间休息
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年保底25w-30w
岗位职责
1、带领团队把公司的产品通过培训带教和管理,以电销的方式触达客户;
2、带领团队帮助客户建立合理可行的学习计划,达成个人既定销售
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岗位职责:
1、负责教育项目的市场拓展与合作资源对接,推动产品在目标市场的落地与实施;
2、协调教育资源整合与合作方案设计,提升项目运营效率与合作满意度
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技能要求:
地推,市场活动,市场营销
岗位职责:
1. 负责市场地推
2. 协助市场活动的开展
3. 部门主管及校区分配的临时任务
任职要求:
1、吃苦耐劳
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1.生源信息收集、梳理,与咨询部进行对接及信息交流,共同完成招生;
2.关注竞争对手情况,对其进行综合调查与信息采集,分析汇总相关信息汇报主管;
3.进行充