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苏州魔鱼文化传播有限公司 —店名:魔法小鱼·沉浸式剧本杀 剧本杀主持人,带本提成10-15% ,充卡提成10%,酒水提成10% 需形象气质佳,人品端正,有职
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企业文化传播负责人 岗位职责: 1.内容策划与创作:负责集团企业文化社区和海外企业内刊的整体内容规划,包括选题策划、内容撰写、视觉设计指导等,确保输出内容符合
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岗位职责: 以国学传统文化香文化审美标准,在【愚舍品香疗愈沙龙】【愚舍香道师培训】【愚舍香灸师培训】【愚舍香修疗愈师培训】【愚舍香禅疗愈营】等活动中设计规划
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职位名:资深平面设计、资深文案、业务精英销冠、资深运营 聘精英。资深平面设计师,底薪 (6K起薪,不封项)+ 提成(C端+B端), 善表达有想法,有志在TK直
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职位描述: - 文化氛围:负责公司线上视频类素材,线下文化墙面、IP墙面、荣誉墙面等的策划和日常运营; - 文化传播:负责公司文化宣传(周一历栏目、桃厂大事栏目
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1. 站在科学的角度,为产品机理和开发思路提供合理的建议及符合产品立场的科学视角,包括但不限于文献、 实验数据、竞品分析等; 2. 参与产品上线阶段科学手册的
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新媒体招聘要求: 1. 新闻学、中文、广告学、市场营销等专业,本科及以上学历优先。 2. 有1-3年以上的文案编辑工作经验,具备良好的活动创意、文案策划能力、
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品牌传播部(主任或副主任) 提出并完成部门工作计划。负责开展国际品牌传播、品牌传播基地建设及品牌传播业务的组织及实施。 协助部门主任开展国际品牌传播、品牌传播基
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工作职责及内容 1. 官方社交媒体及社群运营: 协助社交媒体平台,包括但不限于微信、微博、小红书、抖音、Instagram、Facebook,的内容策划
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1、你将助力极氪品牌向上,不断提升极氪品牌认知和好感,推动极氪作为潮流科技品牌在用户中的认知; 2、你将参与车型全生命周期的传播规划,制定策略,提供创意,充分
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岗位职责 1.品牌策略:负责时光视频品牌用户端整体策略;包括阶段性品牌定位,平台价值,以及整体品牌目标以及执行方式拆解;有明确品牌KPI指标,帮助品牌建立时光视
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岗位职责: 1、参与科技传播数据收集、舆论分析及相关资料整理等工作,参与撰写相关报告材料; 2、参与传播领域分析研究报告的数据整理、分析工作等。
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完成厂家下发的传播任务 微信公众号推广,抖音视频拍摄宣传 行销
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岗位职责: 1. 负责品牌传播活动的策划与执行,提升品牌影响力 2. 与公关媒介代理商合作,制定并实施品牌传播策略 3. 监控并分析品牌传播效果,及时调整传播方
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岗位职责: 1.根据公司的战略目标,制定和执行整体品牌传播策略,并确保渠道传播内容的一致性 2.针对接收群体的特质进行定制化内容涉及,对内对外有效传播公司的品牌
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岗位职责: 1、针对品牌/产品的市场营销目的,准确分析项目与客户需求 2、能牵头带领团队梳理、撰写竞标/执行方案,并进行提案 3、对于实时热点、爆款营销案例,能
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工作内容: 1.站在科学的角度,为产品机理和开发思路提供合理的建议及符合产品立场的科学视角,包括但不限于文献、实验数据、竞品分析等; 2.参与产品上线阶段科学传
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岗位职责: 1. 定制多元的线上线下劝募活动,拓展捐赠人资源; 2.负责公众筹款的管理与执行工作,包括99公益日、月捐筹款、抖音筹款等公众筹款类的工作; 3.
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公司所有车辆的推广,线上传播策划、执行。
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工作职责: 统筹区域公司大传播工作,涵盖区域市场品牌、产品营销,节点营销、大事件营销、生活方式、用户活动等各方面; 支持销售端销售政策和销售活动,用户发展端车展
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1、负责公司的内部和外部通信的视觉设计 2、校长事物日常处理
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工作职责: 1、品牌建设:品牌体系建设,梳理品牌定位,品牌调性,品牌故事,品牌形象塑造等,制定品牌中长期规划; 2、品牌传播策略:根据公司的经营目标,结合各渠道
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1.工作内容 (1)通过官方账号联系适合海外传播的新媒体达人大V账号,商洽合作事宜。 (2)根据合作达人提供的信息开设海外新媒体账号(以油管YouTube为主)
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We are looking for a Senior Associate to join our growing “China Go Global” team
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职位介绍 主要负责特斯拉国内社交媒体传播相关规划及内容输出,提供创意想法并配合团队完成项目规划和执行。实习期间会参与策划、分析、复盘多个国内传播项目,支持官号运
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岗位要求 1、熟悉了解中国传统文化和礼仪道德,深入领悟《弟子规》并能给学生讲授。 2、有较高文学底蕴,对诗、词、歌、赋有所了解并能运用。
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1.文字功底过硬,有良好的写作能力; 2.具备良好的沟通能力,善于挖掘故事。思维活跃,思路清晰; 3.时间自由可出差调研,对央企文化有一定了解。 4.项目合作制
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负责私人账号所发布的脚本 编写视频文案,剪辑视频与发布 负责自媒体平台的日常运营及推广工作 (抖音,小红书,快手,今日头条等) 会使用基础ps相关操作 会基础的
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1. 根据公司战略、组织与文化匹配需求,完善企业文化体系、发展路径,能识别不同阶段企业文化对业务的核心增值点,并设计行之有效的方案,做好文化建设策略的制定、推动
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福利待遇: 薪资=底薪5000+高额提成+各种销售奖励+高福利 本公司员工普遍工资6000-10000元,上不封顶,能力优秀者,奖金多多; 晋升渠道(内部晋升,
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