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岗位职责:
1. 协助开展教育市场推广活动,提升品牌影响力
2. 收集并整理市场信息,支持团队制定营销策略
3. 参与线上线下活动策划与执行,推动项
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1、执行公司市场推广方案
2、积累用户资源
3、通过地推、电销等方式推广产品
4、搜集反馈市场信息
5、乐于主动沟通,善于积极分享
6、责任心强,以结果为导向
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岗位职责:
1、负责校区市场招生与市场宣传策略,熟悉了解周边的商圈,根据招生计划安排实际活动落地,完成每月、每季度招生指标;(有个人资源优先)
2、优质资源引流
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招聘要求:
1、本科及以上学历优秀大专也可考虑,有相关工作经验优先
2、形象气质良好,言语表达能力突出
3、在校期间担任班级或学生干部,组织管理能力强。
4、愿
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热爱市场推广和沟通的友友们看过来,招人啦~
1.职位名称:市场推广专员
2.主要职责:
向符合要求的潜在客户(家长/监护人)介绍独角兽英语课程。
获取潜在客
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【本岗位可接受兼职(按小时结算)】
一、薪资福利:
双休,无责底薪4K+提成,工作时间:周一周二休息,周三到周五14:00-21:00,周六周日8:30-19
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北辰教育是全国直营性的线下一对一全科个性化课程辅导教育机构。总部设立在上海,在国内30多个城市开设了50多家分校,安徽省宣城、安庆、宿州、蚌埠等城市开设20多家
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岗位职责:
1、负责教育类市场活动的策划与执行,提升品牌影响力;
2、协助开展市场调研,收集并分析教育行业相关数据;
3、推动合作资源拓展,维护与教
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市场营销,市场调研。教务管理
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职责描述:
1、根据公司市场部门制定的渠道宣传计划,实施执行;
2、每月完成渠道宣传月度总结报告,及渠道客户量的数据分析
3、负责原有合作机构的维护,与合作机构
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岗位职责:
1、负责营地教育项目的市场推广与品牌传播,制定并执行市场策略;
2、策划并组织线上线下活动,提升营地教育的公众认知度与参与度;
3、收集
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任职要求:有执行力,具备一定沟通能力,熟悉抖音、小红书等社交软件。
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岗位职责:
1、负责所属项目的市场推广策略的制定与执行;
2、组织并协调各类市场活动,提升品牌影响力;
3、收集并分析市场信息,为业务发展提供数据支
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薪资范围: 5000-10000元/月
职位底薪: 5000元/月
提成方式:按单提成;
奖金补贴:餐补、房补、全勤奖、工龄奖
1、公司氛围轻松愉快,正常600
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1、根据公司发展方向,制定发展战略和市场目标;
2、制定实施年度市场推广、方案;
3、负责研究和拟定营销线的新项目开发;
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岗位职责
(1)在指定活动地点寻找目标客户群,积极介绍睿丁少儿成长中心的特色课程及活动等内容;
(2)寻找合适的商业合作伙伴,跟进、洽谈达成最终的合作意向;
(
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岗位职责:
1.制定市场营销策略:根据公司的目标和市场情况,制定市场营销策略,并确保该策略与公司的整体战略一致。
2.进行市场调研:熟悉各大中学情况,扩展招生渠
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【岗位职责】
l负责与专科院校在读学生沟通,介绍公司专升本培训项目;
l组织招生宣讲会、咨询会等活动,吸引更多学生关注;
l通过线上线下渠道进行招生宣传,扩大品
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岗位职责:作为教育机构的市场老大,你得想点子推广,把咱机构的名声打出去,还得组织各种活动。作为市场主管,你需要策划并推动教育机构的品牌推广和招生工作。
任职要求
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工作任务:
1.通过地推、拉访、异业合作、社区活动等方式获取客户资源。
2.邀约客户参加试听课。
3.协助销售,完成预收指标。
工作要求:
1.性格开朗、善于沟
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岗位职责:
1:公关各地高中院校的渠道,进行资源对接,洽谈
2:自身带有高中生渠道或者资源
3:邀请合作机构进行招商合作会议的组织,谈判等
岗位要求:
1:有市
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你是否渴望与一群有梦想、有才华的伙伴携手,共同打造属于自己的豪宅帝国?丽兹行,一家专注于豪宅不动产交易与咨询服务的创新企业,现正敞开怀抱,欢迎你的加入我们团队,
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工作内容
1、负责课程安排和学费管理工作,负责为家长介绍班型,负责给孩子安排进班上课,确保教学质量和教学进度,辅助老师完成课程工作
2、参与教育活动的策划与执行
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岗位职责:
1. 与家长进行有效沟通,了解学生需求并提供专业建议;
2. 介绍课程内容及优势,协助家长解决相关问题;
3. 维护客户关系,提升客户满
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岗位职责:
1、负责教育产品的咨询与推荐,为客户提供个性化学习方案;
2、跟进客户学习进度,解答疑问,提升客户满意度;
3、协助完成客户资料整理与信
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教育顾问:2名
任职要求:
1.专科以上学历,专业不限,经验不限。
2.热爱教育行业,乐于助人,沟通能力强。
3.勇于挑战高薪,正能量满满,具有团队精神。
工作
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工作内容
1、为潜在学员提供课程咨询服务
2、根据学员需求推荐合适的教育产品
3、维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和顾问能力
2
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岗位职责:
1、为潜在学员提供专业的教育咨询服务,解答关于课程、培训及教育服务的疑问。
2、根据学员需求,推荐合适的教育产品或服务,促进成交。
3、维护学员关系
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1、底薪3500
2.每月休息四到五天
3.百分之10业绩提成,百分之三的谈单提成和奖金福利
4.带薪培训一星期
5.新员工入职有老员工一对一带
6.团队氛围好
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岗位职责:
1. 为到访学员提供专业的课程咨询服务,准确了解学员需求
2. 负责前端的招生
3. 协助完成学员报名流程,跟进后续课程安排,提升服务满意度。