国际物流-猎头顾问
8-12K 东莞南城街道三元里 1-3年 本科
负责国际物流业务 经理、客服等岗位的人才寻访与招聘推荐； 独立完成招聘全流程，维护人才库与业务部门关系； 拓展行业招聘渠道，提升招聘效率与入职率。 任职要求- 岗位职责： 1. 负责给自己公司招同行的招聘工作，积极寻找和挖掘优质同行加入我司。 2. 制定并执行高端岗位的招聘策略，确保岗位交付。 3. 分析不同职位特点，
1. 教授雅思听说读写语法任何一门课程 2. 批改作业 3. 完成教研 4. 给学生做对应科目的规划和建议- 岗位职责： 1、建立和完善行业人才库，主动搜寻并接触潜在候选人； 2、分析客户需求，精准推荐合适候选人，推动面试流程； 3、负责候选人的职业咨询，确保候选人与公
- 1.沟通表达清晰 2.应变能力强 3.耐心与服务意识 无责底薪 五险一金
- 有无经验均可接受小白带薪培训客服文员 工作内容:对接主播帮我们找带货主播合作！多劳多得，上不封顶！纯打字！ 不需要打电话 不需要外出 公司氛围很好 薪资待遇:试
岗位职责: 1. 搜寻并接触潜在候选人，建立和维护人才库资源 2. 与客户沟通岗位需求，理解招聘目标及用人标准 3. 推荐匹配候选人，协调面试安排并
岗位职责： 岗位职责： 1、深入理解客户业务需求，精准定位关键岗位的人才需求； 2、运用多种渠道与工具，搜寻并评估潜在候选人，建立人才库； 3、与客户及候选人保
公司待遇： 1、一天八小时，周末双休，五险 2、国家法定节假日休息 3、非法定节假日带薪休假，如元宵节、情人节、儿童节等 4、节假日礼品福利 5、公司团建、旅游
工作内容： 1、负责高级猎头顾问的招聘流程，包括候选人的筛选、面试和推荐工作； 2、与客户沟通，了解其招聘需求，并提供专业的人才咨询和建议； 3、建立和维护人才
岗位职责: 1. 通过电话、微信、网络平台等渠道，利用公司资源与建筑行业候选人及客户建立联系，推动职位推荐与人才匹配。 2. 深入了解企业招聘需求，精准
岗位职责： 1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，协助顾问寻找合适的候选人 2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库 3.协助顾问- 岗位核心价值： 1： 深度参与医生职业生涯重塑工程 2：年服务300+医生实现薪资结构优化 岗位职责： 1：拓展私立医院/互联网医疗平台/外资诊所等合作渠道 2
- 1 工作内容 负责公司招聘 2 工作时间 早九晚六 3 工作环境 氛围轻松 有空调暖气 4 薪资待遇 3000+1000（有无责底薪）不定时团建，旅游 5 工作
- 负责聘请技术效果好的中医医生
- 世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣最高底薪40K岗位介绍： 1．健康财富规划师（ HWP ）是泰康打造的全新职业，依托泰康大健康生态体系，定位服
- 岗位职责: 1. 协助完成招聘需求对接，了解岗位要求并参与招聘计划制定； 2. 支持简历筛选、候选人沟通及面试安排等基础招聘流程； 3. 协助维护人
岗位职责： 1、根据自己所熟悉的行业，公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访招聘方案； 2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3、通过
岗位职责: 1. 负责猎头顾问的招聘工作，包括候选人的筛选、面试和推荐。 2. 与客户沟通，了解客户的需求，并提供专业的人才咨询和建议。 3. 建立和维护良好的
一、岗位职责 1. 维护并拓展主流招聘渠道，精准更新岗位招聘信息，主动与候选人电话沟通，同步职位进展与招聘动态； 2. 依据职位说明书筛选适配简历并推荐至用人
岗位职责: 1. 根据客户需求，深入理解岗位职责与人才画像，制定人才寻访策略。 2. 通过多种渠道独立开展人才搜寻与 Mapping，精准识别并接触目标
职位描述 负责公司岗位招聘；以结果为导向； 每月大概3-4人岗位招聘量；依据岗位难易度而定。 岗位职责： 1，根据公司各部门招聘需求发布招聘信息，收集简历并根居
易直学教育集团下属人力资源公司因业务发展需要，面向社会招聘人力资源猎头项目经理，要求如下： 一、岗位职责： 1、全面负责猎头项目团队的筹建，猎头项目的具体推进、- 北京/上海/成都等多地热招！！！！ 岗位职责： 1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途径完成人才搜索和寻访； 2、与人选进行深入沟通，全方位了解候选人
岗位职责： 1、根据教育行业人才需求，开展中高端岗位的猎聘工作，完成人才寻访与推荐； 2、与客户深入沟通，理解岗位需求，制定合理的人才搜寻与评估策略；- 工作职责： 1. 数据整理：负责从猎聘、领英等专业招聘平台下载相关候选人数据，并准确导入公司人才管理系统，确保数据的完整性和及时性。 2. 数据清洗：运用专业
- 1. 大专以上学历，3-5年有猎头经验。 2. 有自驱力，具备创业精神，有很强目标感与执行力； 3. 个性开朗外向，善于沟通，逻辑清晰有条理。 薪酬
工作内容：对接建筑企业/对接建筑人才的猎头服务，不需外出，公司提供精准客户资源，工作手机，入职有人带上手。 工作形式：电话+互联网沟通的方式。 工作时间：周一- 岗位职责: 1. 负责组织和执行公司的招聘活动 2. 与团队合作，确保招聘流程的高效和有效 3. 持续优化招聘策略和工具，提升招聘效率 任职要求： 1. 具备
周末双休！周末双休！周末双休！ 岗位职责： 1、主要为建筑大类人才提供服务 2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理
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