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负责国际物流业务 经理、客服等岗位的人才寻访与招聘推荐;
独立完成招聘全流程,维护人才库与业务部门关系;
拓展行业招聘渠道,提升招聘效率与入职率。
任职要求
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岗位职责:
1. 负责给自己公司招同行的招聘工作,积极寻找和挖掘优质同行加入我司。
2. 制定并执行高端岗位的招聘策略,确保岗位交付。
3. 分析不同职位特点,
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1. 教授雅思听说读写语法任何一门课程
2. 批改作业
3. 完成教研
4. 给学生做对应科目的规划和建议
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岗位职责:
1、建立和完善行业人才库,主动搜寻并接触潜在候选人;
2、分析客户需求,精准推荐合适候选人,推动面试流程;
3、负责候选人的职业咨询,确保候选人与公
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1.沟通表达清晰
2.应变能力强
3.耐心与服务意识
无责底薪 五险一金
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有无经验均可接受小白带薪培训客服文员
工作内容:对接主播帮我们找带货主播合作!多劳多得,上不封顶!纯打字! 不需要打电话 不需要外出
公司氛围很好
薪资待遇:试
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岗位职责:
1. 搜寻并接触潜在候选人,建立和维护人才库资源
2. 与客户沟通岗位需求,理解招聘目标及用人标准
3. 推荐匹配候选人,协调面试安排并
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岗位职责:
岗位职责:
1、深入理解客户业务需求,精准定位关键岗位的人才需求;
2、运用多种渠道与工具,搜寻并评估潜在候选人,建立人才库;
3、与客户及候选人保
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公司待遇:
1、一天八小时,周末双休,五险
2、国家法定节假日休息
3、非法定节假日带薪休假,如元宵节、情人节、儿童节等
4、节假日礼品福利
5、公司团建、旅游
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工作内容:
1、负责高级猎头顾问的招聘流程,包括候选人的筛选、面试和推荐工作;
2、与客户沟通,了解其招聘需求,并提供专业的人才咨询和建议;
3、建立和维护人才
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岗位职责:
1. 通过电话、微信、网络平台等渠道,利用公司资源与建筑行业候选人及客户建立联系,推动职位推荐与人才匹配。
2. 深入了解企业招聘需求,精准
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岗位职责:
1.根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的候选人
2.完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库
3.协助顾问
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岗位核心价值:
1: 深度参与医生职业生涯重塑工程
2:年服务300+医生实现薪资结构优化
岗位职责:
1:拓展私立医院/互联网医疗平台/外资诊所等合作渠道
2
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1 工作内容 负责公司招聘
2 工作时间 早九晚六
3 工作环境 氛围轻松 有空调暖气
4 薪资待遇 3000+1000(有无责底薪)不定时团建,旅游
5 工作
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负责聘请技术效果好的中医医生
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世界500强企业直招﹣泰康高端养老社区销售合伙人﹣最高底薪40K岗位介绍:
1.健康财富规划师( HWP )是泰康打造的全新职业,依托泰康大健康生态体系,定位服
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岗位职责:
1. 协助完成招聘需求对接,了解岗位要求并参与招聘计划制定;
2. 支持简历筛选、候选人沟通及面试安排等基础招聘流程;
3. 协助维护人
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岗位职责:
1、根据自己所熟悉的行业,公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案;
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、通过
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岗位职责:
1. 负责猎头顾问的招聘工作,包括候选人的筛选、面试和推荐。
2. 与客户沟通,了解客户的需求,并提供专业的人才咨询和建议。
3. 建立和维护良好的
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一、岗位职责
1. 维护并拓展主流招聘渠道,精准更新岗位招聘信息,主动与候选人电话沟通,同步职位进展与招聘动态;
2. 依据职位说明书筛选适配简历并推荐至用人
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岗位职责:
1. 根据客户需求,深入理解岗位职责与人才画像,制定人才寻访策略。
2. 通过多种渠道独立开展人才搜寻与 Mapping,精准识别并接触目标
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职位描述
负责公司岗位招聘;以结果为导向;
每月大概3-4人岗位招聘量;依据岗位难易度而定。
岗位职责:
1,根据公司各部门招聘需求发布招聘信息,收集简历并根居
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易直学教育集团下属人力资源公司因业务发展需要,面向社会招聘人力资源猎头项目经理,要求如下:
一、岗位职责:
1、全面负责猎头项目团队的筹建,猎头项目的具体推进、
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北京/上海/成都等多地热招!!!!
岗位职责:
1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途径完成人才搜索和寻访;
2、与人选进行深入沟通,全方位了解候选人
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岗位职责:
1、根据教育行业人才需求,开展中高端岗位的猎聘工作,完成人才寻访与推荐;
2、与客户深入沟通,理解岗位需求,制定合理的人才搜寻与评估策略;
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工作职责:
1. 数据整理:负责从猎聘、领英等专业招聘平台下载相关候选人数据,并准确导入公司人才管理系统,确保数据的完整性和及时性。
2. 数据清洗:运用专业
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1. 大专以上学历,3-5年有猎头经验。
2. 有自驱力,具备创业精神,有很强目标感与执行力;
3. 个性开朗外向,善于沟通,逻辑清晰有条理。
薪酬
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工作内容:对接建筑企业/对接建筑人才的猎头服务,不需外出,公司提供精准客户资源,工作手机,入职有人带上手。
工作形式:电话+互联网沟通的方式。
工作时间:周一
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岗位职责:
1. 负责组织和执行公司的招聘活动
2. 与团队合作,确保招聘流程的高效和有效
3. 持续优化招聘策略和工具,提升招聘效率
任职要求:
1. 具备
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周末双休!周末双休!周末双休!
岗位职责:
1、主要为建筑大类人才提供服务
2、负责建筑类人才证书的筛选,为建筑企业寻找合适的人才证书,建设人才库资源,做好管理