直招储备管理，三年落户上海，年薪86W起
22-40K 上海虹口区江湾 经验不限 中专/中技
1.底薪11100（8100+3000开单奖）+40％提成＋奖金，新人2-3万，转正5-8万，销冠25w＋只要肯努力，高薪等你拿。 2.面试通过搬公寓，步行五分
招兵买马、广纳贤才 国寿创业孵化基地正式成立，现招募钻石经理人！ 主要服务于中高端个人客户、产险客户、企业客户等 招募年龄：25-45周岁 学历认证：大专以上
岗位职责： 1、负责搜集客户的资料，开发客户； 2、通过电话与微信等了解客户需求，寻找销售机会； 3、维护老客户，挖掘客户的潜力； 5、客户款项跟进，公司其他事
【岗位职责】 1、协助经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发客户，推广物流运输服务，建立和维护客户关系; 3、关注货物运输信息，及时处理货物流转异常； 4、月
急急急急招+精准资源+丰厚无责底薪 [一、岗位薪酬及福利] 1、薪酬: 底薪5000-8000, 岗位月度平均收入在10000-50000元之间， 表现优秀者月
岗位职责: 1.负责全面校区市场、销售、的全面管理工作，分解、监督、监管校区指标达成； 2.带领团队完成月度、季度、年度销售业绩，不断提高业绩水平； 3.规划区
大连精德睿商务服务有限公司（以下简称精德睿）于2016年10月成立于大连，是唯一一家总部在中国东北的专业盘点公司。本公司致力于立足于东北展望全国的发展理念。主要
【福利补充】： 1、入职保底6000元/月，维持半年 2、额外享有学历补贴1000元/月，985/211学历补贴2000元/月，维持半年； 3、根据门店经营情况
岗位职责： 1）负责前厅的日常管理，确保各项服务工作有序进行； 2）前厅服务员的日常工作指导和服务质量监督，对不符合要求的行为及时予以纠正和指导； 3）关注顾客
岗位职责： 1、在生产车间学习烘焙生产技术； 2、参入生产工作，学习生产工艺及工作流程； 3、学习生产现场管理； 4、学习在一定数量、质量和成本要求下提高生产效
岗位职责： 1、 根据总部发展战略及子公司市场环境、业务特性等因素制定子公司发展战略。 2、 按照子公司年度预算及实际执行情况进行预算分析与管控，以确保子公司年
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工作职责: 职责描述： 1、根据直播运营计划，负责在直播间介绍产品，做搭配展示，与粉丝互动，在直播间进行促销活动，引导销售，增加粉丝的粘度以及数量； 2、在直
一、岗位描述： 1 全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效
主要工作內容: 1. 与公司签订的经销商和指定门店建立并维护良好的关系，达成业务目标，管理该地区WGS品牌的发展和增长. 2. 定期拜访客户，为客户提供优质的服
岗位职责 1.托书录入，确认，提单签发 2.整箱订舱 3.货物到港前后的跟踪服务并与客户保持良好的沟通 任职资格
一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮
岗位职责： 1.客户开发维护 -负责小微企业和个体工商户的客户开发，通过多种渠道，如商会、圈链会、转介绍、陌拜、电销，拓展客户资源，建立和维护目标客户群的业务关
职位描述： 1.负责品牌小红书账号的定位、规划、内容选题和策划，独立完成文案构思及脚本撰写； 2.根据策划方案完成视频拍摄，后期剪辑及制作； 3.短视频账号的内
4000+前2后2或 4000+亲子妆50孕妇妆100 1.完成日常客拍的妆容和造型 2.较好的服务意识，沟通能力 3.擅长日系，韩系清新自然妆容
一、主要职责: 1.具有所负责门店最高管理者的责任感和敬业度，带领门店运营团队始终坚持专注做好每一杯优质咖啡，用真诚、温暖、阳光率真的舒心服务打动客人； 2.完
任职要求： 江浙沪地区 1、年龄在32岁以下，形像好（重点项），高中及以上学历,专业不限 2、责任感强、价值观正、性格外向； 3、3年以上餐饮管理工作经验，具有
工作职责： 1. 作为中国出海客户SKA&KA技术服务工作的第一责任人，深入了解客户业务场景，与客户的架构、开发、运维团队深入合作，梳理分析客户现有云产品及应用
1、独立完成医院的CRC工作 2、配合维护工作，能够按要求达成。如入组速度，快启，项目推荐等 3、维护中心PI关系 4、专业能力强，情商高，有肿瘤或核医学科经验
职位描述： 1.研发计算光刻技术核心算法，提升光刻仿真精度和效率； 2.开发基于计算光刻的优化算法，包括OPC、SMO/ILT、RET等关键技术； 3.优化大规
门店轮岗实践（3个月），快速融入团队，在分拣、仓管、水产、夜班、配送岗位实操，积极向带教师傅学习，通过岗位技能认证，同时完成线上学堂课程学习与考试，充分掌握业务
岗位职责: 1. 负责管理和指导加拿大上海事业部的日常运营 2. 监督项目进度，确保业务目标的实现 3. 优化管理流程，提升事业部效率和业绩 任职要求： 1.
岗位职责: 1. 储备店长作为“新人”，主要工作是基础岗位的轮岗学习。 2. 萨莉亚的大堂和厨房作为一个整体，所有主管都会经历这2个区域的学习。 3. 基础学习- 寻找2025蛇年过年不回家想赚钱的志同道合的伙伴！ 岗位职责： 1、通过现代化的通讯工具例如直播间，线上线下获取精准客户。 2、为目标人群建立健康管理档案，根据
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