执行校长
6-10K 金华婺城区青少年宫 1-3年 大专
岗位职责: 1.组织制定各工作计划,带领团队完成既定的销售目标; 2.全面负责校区建设,日常管理与业务运营; 3. .做好市场定位,市场调研与市场推广,了解竞争
有经验者优先，亲和力强，沟通能力，负责任 执行校长岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责学校的日常管理和运营，制定并执行学校的发展战略和规划； 2. 领导
校区业绩目标达成 带着老师们挣钱 团队培训、管理
1，良好运营好自己负责的校区，管理好自己校区的老师学生家长 2，具备良好的招生，销售能力，能够完成校区每个阶段的业绩目标 3，具备较强的应变能力和内外沟通能力，
岗位职责: 1. 制定和实施学校招生计划，确保每月，每年业绩； 2. 监督和管理学校日常运营，包括但不限于教学、学生服务、财务管理，业绩指标； 3. 带领团队提- 1.校区管理 2.校区招生 3.校区运营 4.校区销课
校区管理 老师管理 家长接待- 管理校区 培训老师 策划等有耐心有能力
工作内容： 一、战略规划与目标管理： 1、依据教育行业动态、市场需求以及机构发展愿景，制定校区长期发展战略规划与年度经营计划，明确招生、教学质量、品牌建设等各方- 学历背景 • 本科及以上学历。 • 相关专业优先：教育管理、教育学、心理学、市场营销等专业。 工作经验 • 行业经验：要求有3-5年以上教育行业运营管理经验，
- 储备校长岗位职责： 1.统筹及负责现场提供服务及信息咨询，维持校区正常运营； 2.协调与家长建立良好关系，了解家长和访客的需求，增强并个性化用户体验，提高nps
岗位职责: 1. 主导并完善招生运营策略，通过多渠道拓展生源。 2. 设计并实施市场推广活动，提升品牌知名度与市场占有率。 3. 与客户进行有效沟通，了解需求，
岗位职责： 1、在公司经营战略指导下，协助总经理制定校区运营发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成； 2、负责校区创新中门店的日常管理，建立规范、高效的管理体
负责校区建设，家长沟通，教学管理，人员招聘等
岗位职责： 1、组织实施机构年度目标招生稳生工作； 2、组织教学管理、教学监督与改革； 3、负责教师培训管理与发展； 4、负责维护家长与学校沟通； 5、建立健全
【书法】【数学】（懂教学和管理） 执行校长基本薪资 2300底薪+岗位工资：1700元+100全勤+200房补+150饭补+100交通+100敬业保密+50话补
任职要求： 1.良好的沟通能力，具备校长资质。 2.具有良好的社会关系。 3.全心思为机构发展出谋划策和高
岗位职责： 1. 负责校区的整体规划和运营，确保课程教学质量、客户满意度、销售业绩、 后勤运营等各项工作指标的实现； 2. 制定并执行所负责校区的市场和招生方
工作内容 本艺术学校，主要是面向4-18岁的青少年，以及部分大学生群体，涵盖影视表演、播音主持、书法美术、声乐等专业 1、负责学校的运营管理、制度建设、招生
岗位职责： 1、制定并落实校区的教育愿景与目标，确保教育服务质量； 2、领导并优化校区管理团队，提升教师团队的专业能力与教学水平； 3、负责校区的日常运营管理，- 岗位要求：专科以上学历，要求有责任心，1年以上教育行业经验者优先，懂初中英语和数学者优先。 岗位职责： 1.线下自习室执行校长。 2.线下自习室老师做学生督学，
1.负责校区整体管理工作及带领校区团队达成业绩目标 2.负责整体运营成本及各项费用分解预算，并严格执行公司制度，实现运营成本控制 3.为校区员工提供职业规划，并
岗位职责: 带领校区老师完成教学任务，日常校区管理，客户关系维护
一、职位描述： 1、根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售及生产计划； 2、根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核
少儿培训机构管理经验5年以上
工作内容 1、负责培训机构的日常运营管理，确保教学质量和服务水平 2、推动品牌建设和市场拓展，提升机构知名度和竞争力 3、监督和优化教学流程，提高教学效率和学生- 工作职责： 1、负责培训学校的整体运营，制定学校的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况； 2、负责学校的日常教学、教务、教师和招生管理，做好校内各部
1、有爱心，有耐心，有教培经验者优先: 2、能吃苦耐劳，有教育情怀者优先: 3、智能AI学习系统，招生、谈单、收款、督学服务: 4、能独自制定任务，完成任务，独- 1.负责校区的统筹运营
岗位职责： 1.贯彻执行教育机构的办学理念和发展规划，确保教育活动与机构目标一致。 2.制定和实施年度工作计划，以及相关规章制度，以保障教育机构的正常运行。 3
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