广州南沙区鱼窝头1-3年大专
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工作职责: 1、负责物流园区后勤管理和物业对接，包含:园区卫生日常监督、安保监督、园区日常巡护，特殊情况应急预案、园区设备报修处理等，为园区运营做好后勤保障； -
岗位职责： 1.负责行政序列包括行政部，外联部，资产管理部，工程维修部，员工食堂，企划部的整体工作部署安排，工作状态，工作进度，工作结果监督。全面负责行政中心各 -
岗位职责（偏经营管理） 1.在总裁领导下收集市场信息，参与项目策划； 2.参与商务谈判及商务接待，维护直接和间接的客户资源，落实具体项目的运作； 3.协助 -
岗位职责： 1、负责人员招聘和招聘渠道运营，提供人力资源支持和人才保障； 2、负责人力资源相关数据的统计、分析，做好人力成本监控； 3、关注
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岗位职责: 1、负责日常来访客人及面试者的接待和登记工作; 2、统计与管理公司指纹考勤记录，定期做好考勤; 3、负责办公环境巡查，公司物业对接； 4、负责公司活 -
工作内容： 1、企业资质荣誉（人员证书）台账维护以及材料申报、年检等； 2、企业总部车辆管理（日常台账管理、年检年审、保险购买等）； 3、综合部库房管理及固定资
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财务行政专员 一、岗位概述审核门店各类报表的数据并及时上传总部，确保门店运营的财务合规性;进行简单的人事管理及行政事务的处理。 工作职责1.负责对门店的各类报表 -
行政专员招聘要求 1、形象气质好，相关专业毕业行政工作经验，2.熟悉行政工作流程者优先3、有活动组织经验优先。 4、具有较强的责任心和敬业精神、良好的组织协调能 -
工作内容： 1、协助处理日常人力资源行政事务，包括但不限于员工关系和行政支持； 2、参与人力资源相关项目和活动，确保流程的顺利进行； 3、支持团队成员，优化工作
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【岗位职责) 制度监督:监督公司制度执行，沟通问题、提整改并跟进，维护制度效力。 绩效辅助:协助人力做绩效考核收集、整理、分析数据，监督流程。 流程优化:跟踪项 -
主要在办公室电脑打字工作，办公室办公，招长期全职！全职！全职！ 不跑业务不打电话，主要是电脑打字 工作时间9-11.30，下午1.30~6.30 入职有师傅带 -
教务工作助理人员 可以签三方就业协议 就业盖章 -
岗位职责： 1、负责制作报表，文件归类、整理、建档和保管； 2、根据领导要求，进行各项数据的统计、分析和汇总； 3、负责公司部门的文件管理及各类资料分发、资料录 -
一、岗位名称：档案业务管理员 二、工作内容：机关企事业单位档案规范化整理、录入、扫描、装盒等工作流程，公司提供免费培训三至五天。 三、工作地点：常州市区 四、招 -
岗位职责： 1. 教学物资采购管理：教学所需教材、教具等物资的需求统计、申请、采购及分配； 2. 市场物资采购管理：市场运营所需物资的需求统计、申请、采购、分配 -
工作内容： 1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护； 2、支持团队成员，确保办公流程的高效运作； 3、参与组织公司内部活动及会议。 岗位要求： 1、具备 -
一.岗位职责 1.负责公司会议、活动等策划安排; 2.物品采购; 3.负责公司对外接洽工作;公司外部关系维护； 4.项目申办； 5.与各部门负责人保持良好的沟通
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诚聘有工作经验，抗压能力强，熟练使用办公软件，沟通能力强的行政专员负责办公室各项行政及助理工作。对人事管理，财务管理有经验者优先考虑。 -
岗位职责： 1、日常行政工作，包括：基础办公流程操作、部门物资采购、仓库及资产管理、办公空间管理及环境维护、会务支持等，为员工提供高效行政后勤支持，并能够在工作 -
岗位职责： 1. 负责公司行政管理工作，包括活动/会议组织、物品采购/领用、库房管理等； 2. 协助上级领导完成部门日常工作，并保证工作质量和效率； 3. 负责
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1.接听电话，对来访客户做好接待、登记和引导介绍; 2.负责公司快递包裹的收发; 3.办公用品及日常物品的购买、登记和领用管理; 4.员工考勤，资料存档，会议预
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[你的职责] 1、对简历进行筛选及通知，确定面试名单并安排面试 2、辅助人事主管完成招聘计划 3、及时发布职位需求信息，做好公司形象宣传 4、定期总结招聘工作结
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1.人事工作，包括招聘，安排面试，劳动合同签订，薪资绩效，新员工培训等。 2.财务工作，公司所有需要和记账公司对接的事情，交给此人安排。 3.行政工作：零食
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薪资福利： 1、保底薪资、提成优厚、周末双休、带薪假期； 2、七险一金、各项补贴、定期体检、团建旅游。 岗位职责： 0、负责编写招、投标文件，并组织投标； 1 -
协助完成日常文职类工作。上传下达
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招聘律师助理，法学本科，通司考或法考者优先
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职位描述:忠诚，敬业，和善，睿智。 任职要求：五官端正，举止得体 -
岗位职责: 1. 负责日常行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2. 协助处理公司内部事务，提高工作效率 3. 参与组织公司活动，保障活动顺利进行 任职要求： 1
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1. 日常行政管理:负责公司日常行政事务，如文 件管理、会议安排、办公用品采购等。 2.人力资源管理:协助领导落实日常行政人事事 务，完善行政人事管理相关制度， -
岗位职责：运营公司公众号和茶企公众号；运用无人机及相机为公司项目赋能； 任职要求：有一定的审美能力，有一定的绘画能力，熟练使用Photoshop、电脑画笔等绘图
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