设计总监
15-20K
北京朝阳区望京5-10年本科
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岗位职责： 1、丰富的创意团队管理经验，掌握数字创意与内容创意的创意精髓，有自己独特的创意经验与方法； 2、带领和指导创意团队提升创意效率并提升整个创意团队的创 -
一、岗位职责： 1.负责天猫/拼多多/京东的在线回复客户咨询/电话联系客户沟通产品问题/后台操作协助顾客退货退款等工作； 2.通过各平台软件在线为客户导购，解答 -
本店急招，发型总监2名，发型师2名，烫染师1名，美发助理1名，美发学徒1名，。 本店位于昌吉市天和婚恋广场(新汇嘉正对面) 沿街店面，位置好，人流量大 工作环境 -
1、带班：负责课前准备工作，课中问题解决，课后学员维护，新活动班级推广； 2、服务：学员督学、心理辅导、投诉处理、退费处理等服务类工作； 3、统计：班次费用、课 -
人事专员/招聘专员 岗位职责： 主要负责公司的HR（招聘）岗位 通过各大网站，各种社交APP寻找 发布相对应的招聘信息通知适合公司发展的人员面试 任职要
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管理人员 运营店面 渠道销售 只有你有能力 整个公司都是你的 所有人员听令而战
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岗位职责： 1. 就职业健康和安全、环境保护和工厂的所有方面向工厂和公司管理层提供咨询； 2. 就所有需要许可的事项向主管当局启动审批程序； 3. 监督对现行E -
岗位职责：1，负责收集市场信息，完善客户信息资源库，进行走访跟进； 2、 配合经理进行洽谈，签订合约并提供售后服务，快速实现提升自我； 3、定期进行电话回访服 -
1、落实公司下达产品推广活动 2、独立策划促销活动拉动销售氛围 3、会新型产品推广方式思路前卫 -
职责描述： 1、根据城市菜鸟驿站规模任务，制定线上和线下拓展计划，整合城市在地的合作伙伴等的资源，达成驿站拓展目标； 2、设立相应区域菜鸟驿站成长指标和目标， -
工作内容：1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确，真实 2.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询 服务 3.了解客户需求，提供合适房源； 4 -
合作律所实习律师 岗位职责： 1.负责案件相关资料的调取，开庭前的材料准备工作 2、在律师的指导下完成相关工作，参与案件的录入和处理，做好庭前的准备工作； 3、 -
工作内容： 1.策划、推进及组织协调公司运营活动,进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划; 2.负责公司产品运营数据分析和相关市场调研,针对市场变化制定相应调整 -
本地无岗位，此岗位的工作地点在北京，可线上面试，线上培训，可提供住宿 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进 -
有销售经验者优先 有抖音相关经验者优先 无需打电话电销以及外出拓客发单页 蒙自头部房产类抖音客源稳定固定客户分配 免费培训赋能 完成公司规定的销售目标和销售任务 -
1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记 录； 2、电话记录、打印文件、复印资料； 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上 报； 4、遇突发事件，紧急联系相 -
有注册监理工程师证 责任心强，能吃苦耐劳 熟悉监理工程师职责，根据设计图纸对工程质量进行监督 按时编写监理日记及监理月报 证件可挂工程项目专监或总监
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1，负责保洁日常工作安排，考勤。 2，负责各类临时工作调动及食堂卫生。 3，负责日常卫生检查，重大接待卫生清理。 4，服从安排，听从指挥。
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1、归纳整理公司相关工资文件 2、整理汇总公司奖惩记录，考勤记录及生产统计等相关工资资料，及时准确核算员工工资。 3、完成财务主管安排的其他工作 4、授权范围内 -
一、岗位职责： 1、高端写字楼办公，我们有固定的客源，负责湖南省岳阳市41个新房楼盘销售任务。 2、维护客户关系，达成战略合作。 二、任职资格： 1、反应敏捷、 -
1.中专及以上学历，护理、康复、保健、营养等专业毕业，5年以上护工管理工作经验； 2.有护士、护理、管理等证； 3.有管理和培训护工技能者优先； 4.热爱养老行 -
1、收集潜在客户资料，通过多种渠道开拓市场； 2、管理客户关系，提升销售业绩，为客户提供专业的咨询意见或建议； 3、多渠道了解客户需求，积极开发新客户，不断拓展 -
岗位职责; 1、负责公司安全生产、环保管理 2、完善并保存各种工作记录； 3、及时处理主管交办事项。 岗位要求： 1、熟练操作Office办公软 -
关键词：5G 云计算 软件开发 软件测试 1、负责基于NFV的5G核心网演进架构的集成、交付工作，构筑NFV架构下，产品灵活部署、弹性伸缩等云化功能竞争力，满 -
熟悉做房流程，卫生和布草管理，员工管理，擅长沟通，能与前厅餐厅部配合工作。 -
负责开发客户资源，建立客户关系，进行业务洽谈
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1.热爱教育事业，有爱心、有责任感，有培训机构管理经验； 2.具有优秀的团队管理能力与校区日常管理能力，性格活泼，富有亲和力、爱心、责任心； 3.普通话标准，良
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职位描述： 1、人员招聘、入职办理、合同签订; 2、入职员工档案建立与完善; 3、每月人事报表的制作及绩效考核汇总管理; 4、办公室日常行政工作管理; 5、公司 -
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
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岗位职责： 1. 组织建立贸易部，制定部门工作计划及相关预算，全面主持贸易部的日常管理工作。 2.制定并规划供应链业务流程，收集、分析行业重要信息数据、积极开
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