标书制作（兼职）
500-10000元/月 淄博张店区山东理工大学 3-5年 大专
前言（岗位为兼职不坐班、会发送测试题先完成测试，未完成测试前提问都不回复、三天打鱼两天晒网者勿扰，看清楚要求后再沟通，不合适则不回复） 你需要做： 按照客户要
岗位职责： 1、负责标书的编制和整理工作； 2、收集并整理项目所需资料，确保资料的准确性与完整性； 3、协助团队成员完成标书的撰写，确保内容符合招标要求； 4、
岗位职责: 1. 负责办公家具空间设计项目的创意与实施 2. 负责工程项目标书的制作 3. 参与项目讨论，提供创新的设计解决方案 4. 配合销售部门的项目策划及
岗位职责： 1、负责电力工程、能源工程等市场标书制作； 2、负责业扩合同的签署与归档； 3、负责参与公司投标工作； 4、负责完成领导交办的其他任务。
关注各种标的公示 制作标书 整理文件等
任职要求： 1、及时跟进、监督投标过程，避免投标过程出现失误，开标时，及时记录各投标单位报价、优惠条件、等唱标内容，关注中标结果、领取中标通知书。 2. 负责招
1. 负责根据招标的具体要求，编写投标文件，并确保标书的及时性、准确性和美观性； 2. 负责打印、装订新制作的标书文件； 3. 负责统计新制作的投标文件信息- 负责招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作
岗位职责： 1.负责公司中央空调、新风工地的前期查看。 2.负责公司中央空调、新风工地cad图纸的制作。 3.负责公司招标文件制作。 岗位要求： 1.有相关经验- 1、负责投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作； 2、负责与公司各部门，项目负责人协调投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递； 3、跟踪投标工作后续执行
- 工作内容：全程协助客户注册下载招标文件，制作投标文件，协助客户顺利投标，按时交稿。有经验的优先。没有经验的暂时不考虑。 文凭，中专，大专以上文凭。 地址：淄川
- 1. 负责招投标信息的收集，掌握投标文件内容和相关要 求 2. 按要求准备资质材料，编制投标文件，进行排版、打 印、复印、装订等工作，如期完成标书制作，跟进项
- 1、标书的制作，认真阅读招标文件要求，根据招标文件要求，制作招标文件需要的技术和商务资料； 2、能够独立完成技术标（物资类、服务类、工程类等项目均可）； 3、领
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三- 官方直招网约车司机（非外包） [福利待遇] 专职日均收入预估300-400，业余日均收入预估200，多劳多得。具体收入以司机本人出勤时间决定，多劳多得。 1
岗位职责: 1. 指导中医学员学习； 任职要求： 1.、具备中医理论知识，能够独立进行中医诊断与治疗； 2、持有中医执业医师证书，执业医师注册满15年，或者副
我们希望你】 1、踏实好学，具有强烈的赚钱欲望； 2、有地推、信用卡等相关工作经验优先考虑。 3、抗压能力强，目标感强，勇于挑战高薪：愿意同我公司共同成长。 4
采耳师：接受无经验，免费带薪培训，包吃住。 一、岗位职责 1、负责向客人提供专业的采耳技术服务； 2、不断提高，改善服务内容及服务质量，做好客户维护； 3、保持
平台简介： 啄木鸟家庭维修平台致力于为中国家庭提供标准化、数字化的家庭维保服务。目前已布局全国300多个城市，品牌口碑好，用户需求大，维保订单充盈。平台采取自由- 具备良好的沟通能力和服务意识； 接受无经验小白，提供专业培训； 有责任心，能够适应团队工作。
职位详情 20-45岁以内 工作内容:做饭，收纳熨烫，保洁，不带孩子不住家不照顾老人。 工作时间:9:00-13:00，15:00-19:00;薪资待遇:800- 该岗位是淄博驻地业务，主要负责区域是淄博市区及周边，主要负责： 辖区内老客户的维护，新客户的拜访开发，公司产品推广与销售，完成公司及部门分配的销售任务。 年龄2
1、有相关打胶经验 2、从事过汽车门缝打胶 3、有门窗、玻璃厂、打胶工作优先 企业直招 企业直招
我们是爱回收的每个人负责一个片区，每天就去自己的片区工作 箱子满了，手机上会有提醒你直接过去拉 送到站点就行，待岗时间早七晚九，实际工作时间就6到9个小时
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岗位职责：服务于一线销售团队，主要负责公司新零售事业部销售数据的系统处理及数据跟进等相关工作，岗位属于后勤职能岗。 主要技能：需熟练使用office等办公软件，
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岗位职责： 1、负责整车销售和进店客户咨询服务； 2、挖掘客户需求，实现产品销售； 3、售前业务跟进及售后客户维系。 任职要求： 1、大专或以上学历，有驾驶证
我们要求】：年龄50岁以下，有后厨经验，身体健康，认识字干活麻利 【招聘岗位】：小吃面点（主要做一些小吃类：冰粉、芝士红薯、红糖糍粑、锅巴土豆、蒸蛋、玉米糕等
岗位职责： 1.分解销售指标：根据分公司经理（销售经理）分解的年、季度、月度销售指标，分解至每个周或每个出差周期； 2.制定销售计划、出差计划，开发新客户； 3
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