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ERP项目的跟客户的沟通及指导
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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【快递员工作内容】
1.上门店揽收顾客下单的快件,店内的分拣员按照安全规定对物品进行验视称重、收费和包装。
2.在固定的网点进行快件交接,结算顾客下单的营业
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1.工作自由
洪师傅代驾时间一般在晚上,司机可以利用晚上的空闲时间进行代驾
2.行动自由
每个司机都配有定位司机端口,不像传统代驾去蹲点或地方代驾,有独立的A
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免费注册账号,无任何费用
免费注册账号,全职/兼职都可
【薪资流水】
每天流水大约400+左右,跑多少得多少,取决于自己
大平台,订单多,提供办理合规手续流程
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工作责任:
1.负责来店的新老客户接待服务工作;
2.负责纹绣设备、仪器、设施的维护和保养;
4.负责其他美容项目开发工作;
任职要求:
1. 形象好,气质佳,
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一、简介:
招聘:全职---国家3+2普通专升本(统招)考试培训 辅导老师
大学英语(辅导的考试难度CET 4) 、 高等数学(大
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岗位职责:
1、处理家长的来访咨询或线_上咨询,协助家长完成报班选择和相关业务办理;
2、亲密度维护:准确记录学员信息,与家长及学生进行沟通互动,处理学员的疑
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负责案场的接待工作。
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岗位职责:
1、负责对工地检查:工地人员及安全操作(FPA)、电梯保养质量(OFAG)的抽查,针对质量进行打分排名,检查工具完备性
2、负责对服务站O、T、S业
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岗位职责:
1、建立和扩充客户资源、维护客户关系,确保客户满意;
2、根据经销商政策和梅赛德斯-奔驰品牌形象,为客户提供热诚、专业的服务;
3、根据梅赛德斯-奔
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【岗位JD】
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生鲜行业,晚九朝五长期夜班
1.负责城市仓仓储业务运营管理;
2.负责城市仓自营仓储业务和外包业务的管理;
3.负责标品、冻品及生鲜品类的收、存、分、发的操作管
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工作职责:
1、有效地向零售商推荐和销售产品;做好负责区域的渠道开发及维护
2、对区域内各品牌市场优势、劣势做正确分析后,制定行动方案并身体力行的积极推动执
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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一、任职要求:
1、大专及以上学历;
2、热情开朗,善于与人沟通;
3、适应倒班和高效的工作环境;
4、乐于从事连锁餐饮零售业;
二、岗位职责
【服务展现】以
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1、 协调公司的技术、质量、安全、设备管理的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
2、 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与各
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薪资范围:7000-8000元/月
1.我们店的位置优越,单量多。如果你不怕辛苦,踏实肯干,那就来找我;
2.店员岗位在招,均薪7000+,都是室内,不会很辛
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类似线上生鲜超市,不用到处去跑商家。不用二次打包,有专门的分拣都包装好了,类似快递员一样在一个门店拿货,送货的。
从我们固定门店取货,送门店周3、4公里左右。2
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薪资范围:6000-8000元/月
1.我们店的位置优越,单量多。如果你不怕辛苦,踏实肯干,那就来找我;
2.店员岗位在招,均薪6000+,都是室内,不会很辛
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1、负责产品的现场打包:海带、山药、冬瓜等;
2、负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生;
3、货品的及时补充及摆放;
4、完成站长安排的工
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【工作内容】
一般陈列员工作内容主要有
1.负责店铺日常陈列维护和调整
2.配合新产品上市和店铺陈列,商铺上架陈列。
3.负责店内的物品陈列,比如水果蔬菜日用
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薪资范围:7000-8000元/月
1.我们店的位置优越,单量多。如果你不怕辛苦,踏实肯干,那就来找我;
2.店员岗位在招,均薪7000+,都是室内,不会很辛
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全湖州就近分配!!!
【工作内容】
一般陈列员工作内容主要有
1.负责店铺日常陈列维护和调整
2.配合新产品上市和店铺陈列,商铺上架陈列。
3.负责店内的物品
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自带车0费用入职,无压力,免费入职。面试通过可入职,驻点送易上手。
2天1结!发薪快, 白天时间自由,不限制 自己带车!
兼职时间相对自由,自带车优先
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餐饮骑手送菜学徒
浙江一共有189个门店,门店多岗位多,全职兼职都可以,尽量就近安排。
【本公司承诺】
此职位叮咚招聘送餐员骑手送菜,提供车辆,薪资12号
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叮咚买菜招聘,入职0费用,就近分配,全市都有门店
【职位描述】
1、货品的及时补充及摆放陈列;
2、负责订单的现场打包:水果,蔬菜,生鲜;
【任职要求】
1
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岗位:软件项目实施工程师
Position: Project Consultant
该岗位会常驻在江浙沪、山东、河北等相近省市进行项目实施交付工作;需要能接受
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工作时间:早10:00-晚19:00,自由调休,四天/月
美容师
一、岗位要求:
1、学历不限,年龄18-37周岁;
2、有美业皮肤管理经验者优先,具备一定销售
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工作内容:
1、完成团队店铺开发指标,选择合适门店地址;
2、分析当区域市场情况,并制定网点拓展计划;
3、定期向大区汇报沟通新店计划,确保地区新店的开发