外卖-营销策划专家
7-12K 成都武侯区桂溪 3-5年 大专
工作职责 1、根据品牌年度营销节奏规划，策划营销活动方案，并负责活动方案提报、实施落地及复盘总结。 2、根据品牌上新节奏及产品策略，制定产品创意营销方案，并匹配
1.喜爱奶茶，喜欢吃喜欢喝（极为重要，必要条件，缺一不可） 2.年轻有活力，充满正能量，现有工作环境欢乐和谐，充满激情，别的不说，激情这方面我们负责安排！ 3.- 1、标准执行监督：确保区域内所有门店严格执行公司制定的营运标准和流程，包括产品制作标准、服务流程规范、食品安全标准、店面形象标准等。要求所有门店的按照统一的产品
- 岗位职责： 1.根据公司需求，开展原物料供应商的寻找，跟踪样品开发进度、完成原物料及时上下架； 2.负责供应商的开发、建立供应商档案，并对供应商进行分级管理，形
岗位职责： 1、原物料准备、饮品制作、收银； 2、主动、热情、礼貌地招呼并服务顾客； 3、随时保持店内外整洁、各类设备器具清洁及维护； 4、熟悉并配合门店工作流
基本要求 1、年龄18-36周岁、男女不限、性格开朗、积极向上 2、做过品牌奶茶或连锁餐饮，有全职工作经验者优先 3、热情大方积极主动、喜欢与人交流、遇事沟通不- 一、工作内容：前台收银点单、打包、制作奶茶、打扫卫生、备料间备料、客诉处理等。 二、实习员工： 基本工资：80/天 全勤奖200元 实习期为15-30天，有3
- 岗位职责： 1.根据部门工作计划，负责所辖区域督导计划的拟定、呈报、贯彻执行并确保达成，对区域内所辖店铺的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标
- 职责描述： 1、负责区域加盟店经营指标的制定及管控，追踪门店数据并通过分析加强对门店的运营管理； 2、对门店的营业指标、QSC、网络评价、营销活动会组织周、月、
1、热情高水准的完成饮品的制作、收银点单、卫生清洁。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感。 3、运用礼貌语言，为客人提供最- base地 深圳 or 广州（两地都可），专职高级选址开发岗，无须进行团队管理。 一、岗位职责 1.负责拓展门店的前期选址、选址评估，同选址对接专员（招商）对接
- 1. 年龄要求18到33岁，特别优秀可以放宽。 2.认真做好店内卫生，准备好各种食材和用品，负责店内饮品制作以及售卖。
一、招聘岗位:茶饮师,奶茶店店员 工作内容包括：点单，收银，排号，水果切配，备茶，打包，茶饮制作，负责店内运营，货物陈列，店内清洁等 二、任职要求 1.年- 工作认真，能吃苦有责任心强， 岗位职责: 做奶茶，点单，备料 任职要求: 18到25 岗位福利: 保底 行业经验: 无 岗位经验: 无 教育背景: 无 干长期的
- 岗位职责 1、战略协同：深入理解集团业务战略，与营运中心业务负责人共同制定全国组织、人才及文化策略，并转化为可落地的年度行动计划； 2、变革管理：敏锐识别全国业
应聘请直说过往茶饮店经验，小白不招不回复。 招聘年龄：20-30 茶百道南长街店崇安寺店 招聘（新店，上传图片为老 店） 前台，调茶，后厨等工作。 态度认真
找一个能有上进心一起努力的小伙伴 需要她能管理好一个店- 岗位职责： 1、负责拓展门店的前期选址、选址评估，同选址对接专员（招商）对接加盟商选址审核工作；
- 岗位职责： 1.根据部门工作计划，负责所辖区域督导计划的拟定、呈报、贯彻执行并确保达成，对区域内所辖店铺的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标
- 岗位职责: 1.为客户提供优质的奶茶和相关产品； 2.维持店面的清洁和卫生，确保提供安全的饮品； 3.熟悉菜单，向客户准确介绍产品特点和成分； 4.处理客户咨询
- 工作职责: 1. 参与并负责履约核心系统开发及维护，如三方渠道接入、外卖系统和运营配置系统等 2. 参与并负责履约系统的稳定性建设，负责优化报警、监控、容灾、
- 1. 市场与用户洞察：持续关注行业动态、市场趋势、竞品动态及用户偏好，挖掘用户需求痛点、情感诉求及消费心理，输出结构化的洞察/趋势结论； 2. 文案创作与输出：
- 需要个上夜班的，轮班，有补贴，晚上闲，大部分时间都在玩。
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- 工作内容为：备料，制作饮品，接待顾客，日常清洁。 工作时间：早中晚三个班次排班，周休一天。 工作地点：校内店 地址在大连外国语大学内。 发薪日：每个月9
奶茶店员 制作奶茶 服务顾客- 熟练使用各种饮品设备，独立制作各种饮品，喜欢饮品，爱好咖啡文化，爱学习，认真扎实
- 工作职责: 协助区域加盟门商完成经营指标的制定及目标达成，追踪门店数据并通过分析加强对门店的运营管理20% 定期对区域门店评审巡检，做好QSC管理（
- 工作职责: 1.完成各区域市场调研及数据分析工作，完成区域内容量分析、机会城市布局，协助区域完成布局策略，保证区域市场份额；时间权重：20% 2
- 工作职责: 1、协助区域加盟商完成经营指标的制定及目标达成，追踪门店数据并通过分析加强对门店的运营管理。 2、定期对区域门店评审巡检，做好QSC管理（包括食品
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