城乡规划设计
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安庆宜秀区光彩客运中心汽车站经验不限学历不限
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工作要求：有一定工作经验，熟练cad、arcmap/arcgis软件，有较强的学习能力以及文件编写能力。 岗位特点：骨干职位，机会丰富，能干多得。 -
1.负责物流包装规划，统筹和推进包装相关业务； 2.推动基地包装标准化、智能化、柔性化建设； 3.降本增效课题策划及实施，推进包装器具统一框架招标； 4.包装新 -
岗位职责：1、依据现行的规划政策和设计规范，科学思考、分析，提供合理有效的规划设计方案； 2、编制各类城乡规划； 任职资格： 1、规划、建筑类相关专业大学本科 -
会土地报批，规划调整 -
规划设计助理，规划设计项目负责人，建筑方案设计主创
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岗位职责：:1、依据公司选址标准进行区域选址 :2、依据区域选址面积、道路、交通、水、电等资源完成区域配套布局规划，并负责场区规划布局及设计，保证布局合理，土地 -
根据规划要求，与规划师共同商讨规划设计思路、主题、整体定位、整体方案等
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岗位职责 1、依据公司选址标准进行区域选址 2、依据区域选址面积、道路、交通、水、电等资源 完成区域配套布局规划，并负责场区规划布局及设 计，保证布局合理，士地 -
岗位职责： 1、负责设计方案呈现、施工图纸绘制、材料方案制作、预算报价制作及相关确认工作，负责设计交底（内部交底与现场交底） 2、为所属客户提供材料服务，与材料 -
沟通协调工程项目前期规划设计手续
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
滴滴官方直招网约车司机（非外包） <有车无车均可> 指定城市提供新能源车辆，保险、保养、正常维修、年审费用全部由公司承担。 跟滴滴直接签合同，合同期有三个月 -
包吃包住，车补一天一百，油费实销实报，工资提成在销售额10个点左右，皖北片区内出差，每个地方出差6天左右。月入在5000-20000左右 。 县级经理也在招（需
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一、岗位职责： 1.汽车玻璃贴膜，360全景，倒车影像，行车记录仪，360全包， 二、工作要求： 人品端正，责任心强，有团队精神，服从公司领导安排，有意者面议！ -
【主要工作】 1、通过电话联系家长，带宝宝到校区参加试听课；顾问在校区做好接待和课程介绍，完成招生。 2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作，并根据客户需求匹 -
【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 【薪资标 -
负责对应品牌顾客接待，商品陈列及盘点工作 性格外向，有亲和力，善于沟通，有一定的销售经验及较强的目标感 任职要求: 年龄：28-45周岁，从事过母婴销售 -
我们在寻找这样的你： 1、具备优秀的沟通能力和较强的学习能力，抗压，不玻璃心； 2、社牛，性格外向活泼 3、组织纪律性强，能融入我们的集体 4、经验学历不限，
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支付公司官方2.0 合利宝屹掌柜招商:多品聚合 合利宝、电银、联动、中付 全行业最稳定产品 无押激活返80+一台机器 押金版激活350+一台机器 分润万6-万1
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一：空白区域拓展、开发安庆诊所渠道 二：上货，回款，维护诊所渠道客情 三：要求有车（应届毕业生也可以）
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欧菲姿集团创办于2003年，拥有OFFICE、卞卡两个品牌，截止2023年在屈臣氏入驻彩妆专柜共计1600家，彩妆品类共上架196个SKU，销售排名Top前三。 -
熟练操作Hexagon三坐标设备编程测量全尺寸，编制测量报告 熟练使用办公软件
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岗位职责 1、负责4S店面商户关系维护，定期拜访所辖店面商户，维护店面关键人； 2、协助客户完成金融贷款审批，包括资料收集及跟踪，确保手续的完整性； 3、确保合
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招聘店长1名 薪资待遇：5000-10000 要求：性格开朗，有爱心，有责任心，善于管理，有1年以上店长经验 招聘地址：安庆市宜秀区弘阳广场3楼MOMOCO -
速昇水解蛋白液产品该区域渠道开发、上量、学术宣导工作，可兼职。 国内唯一40水解度二三肽为主乳清水解蛋白液特医产品，有效纠正低白蛋白血症，促进创面愈合。超高性 -
岗位职责： 1.负责8-12家左右工场店运营管理工作。 2.监督门店标准化流程执行情况，发现问题并给到解决方案解决问题。 3.协助工场店完成：培训、营销策划活动 -
所属分公司：安徽瑞科汽车零部件有限公司 职位类别： 质量主管 岗位职责： 1、建立公司内的检测仪器档案，并对各检测仪器进行定期的校验、维护工作，以确保所使用 -
岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、
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【岗位职责】 1.为门店业绩利润提升赋能：结合现场诊断、数据分析等为门店业绩、利润提升提供专业的解决方案，并且调动公司各部门资源去执行拿到预期结果； 2.严格执 -
1、负责门店的日常运营工作，配合总部的各项营销政策的实施； 2、与合作商保持良好沟通，管理店面人、财、物，保证门店正常运营，进而完成门店销售提成； 3、做好公司
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