人事助理 周末双休
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南京浦口区泰山经验不限大专
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工作内容： 1：根据公司团队需求发布招聘，面试，员工入职，合同签订，离职手续办理。 2：协助人事部门完成日常工作任务 3：准新人岗前培训及入职资料完善 任职要求 -
**岗位职责**： 1. 协助完成招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进； 2. 维护员工档案，办理入离职手续及劳动合同管理； 3. -
工作内容 1、处理客户资料 维护客户关系 办公室资料处理 2、处理客户理赔等等 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和业务处理能力 2、能够迅速理解客户需求，具 -
人事专员招聘岗位职责: 1、负责线上招聘筛选邀约面试。 2、公司提供渠道及资源岗位要求: 1、性格开朗，有良好的职业道德。踏实稳重，工作细心，责任心强，较强的沟 -
招募要求： 大专以上学历 25-50周岁 公司福利： 节日礼品 季度旅游 优秀表彰 团队团建 工资待遇： 综合薪资6千-1.8万 岗位特点： 休息多： -
工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务的协助处理，包括但不限于员工关系维护与人事政策执行； 2、参与人力资源部门的日常工作，协助完成招聘、培训、绩效评估等任务 -
工作内容： 1.通过Boss渠道寻找合适的人才。 2.负责面试邀约，面试结果通知，入职事宜沟通等 3.其他人事行政工作，例如：团队考勤、与员工签署劳动合同、员工
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工作内容： 1、执行日常人力资源任务，包括但不限于员工关系和人事管理； 2、支持招聘流程，包括筛选简历和协助组织面试； 3、参与处理员工福利和绩效评估相关事务。
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公司不定期发布新的岗位，对我公司感兴趣的可以点击收藏，关注。 一、公司简介 中国人寿有限公司是一家在保险领域中具有卓越声誉和广泛影响力的企业。我们秉持着“成己 -
工作内容： 1、熟悉招聘流程，负责网上招聘 2、电话通知面试 3、协助经理管理新人团队 任职要求： 1﹣年龄：25-50周岁 2﹣学历：大专及以上 3﹣不限经 -
●线上人事老师 工作内容： 1.及时检查推进老师面试相关事宜，关注、管理和更新面试老师面试的相关事宜 2.及时检查和推进老师入职相关事宜 3.及时录入和更新老师 -
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岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管 -
公司直招：人事1名 要求： 1、形象好气质佳，年龄在25以内，大专及以上学历 2、做事积极主动、踏实细心，有很强的责任心！有较强的语言表达能力和沟通能力； 3、
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薪资：4500-8000 上班时间：10:00-20:00 午休2:00-3:30 单休 主要负责招聘及协助经理工作 有经验的人事工作可谈，感兴趣约个面试面料
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人事助理负责的工作内容是：招聘和人员来访接待以及后勤管理。
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人事助理：主要负责公司招聘 工作时间轻松。8小时制 综合薪资：6000+
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纯办公室文职！纯负责招聘！无任何销售性质！一天工作7小时！午休2小时！享节假日和周末双休！ 公司坐标杭州核心地圈、钱塘经济圈中心，与市民中心、市政府拐角相望， -
负责公司的人事档案管理（包括入职档案、离职档案等）工作； 负责公司行政文件（部门及公司制度、公司相关行政通知与公告等）的公布及归类存档； 负责公司招聘网站的维护
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薪资范围:3000-5000元/月 职位详情：销售助理 一、工作职责： 1.负责线上线下的新员招聘，通知并安排新人来公司面试 2.负责新员的入职培训以及签约流 -
工作内容： 1、执行日常人力资源任务，包括但不限于员工关系和招聘流程的协助； 2、参与处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好； 3、支持人事部门的各项
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岗位描述： 1. 负责需求岗位的职位发布、简历下载及筛选工作。 2. 承担面试邀约、接待及线上系统录入任务。 3. 完成领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1 -
希望你学习态度好，有礼貌，服从指挥，主动，有团队意识和管理意识 18-25岁 全职 岗位职责： 1.全面负责公司内部人才招聘工作 2.发布职位需求 3.收集简 -
工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理日常人力资源事务，确保流程的顺畅执行； 3、支持团队成员，提高工作效率和团队
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招聘销售人员，配合人事经理工作，活跃公司工作氛围。欢迎长得好看的你咨询！ -
工作内容: 1、根据公司招聘需求负责招聘工作 2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘广告 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试 4、领导交办的其他事情 人数:2 -
招聘，培训，策划设计 -
负责招聘，办公物品采购 员工入职，离职，转正等办理 负责绩效考核，岗位职责的制定 完成领导安排的其他任务等 -
职位详情 朝九晚五，双休，法定节假日， 招聘、入职离职办理手续等工作时间8:30-16:30 中午午休11:30-13:30，午休2个小时，每天工作6小时，时 -
可接受优秀的25届应届生！！！ 岗位职责： 1、根据公司的业务发展，统筹各类招聘项目需求，开展和执行招聘计划，完成人才招聘补给目标； 2、根据工作岗位的需求，
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