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诚聘浦发银行石家庄分行信用卡部销售代表5名
岗位职责:
1. 根据信用卡业务发展策略,进行信用卡及相关产品的销售工作,达成岗位要求的业务指标;
2. 根据业务发
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浦发银行卡中心上班,非外包!
接受无经验小白,带薪培训上岗
岗位福利:
入职缴纳五险一金,半年后六险一金(24%)+年终奖+高温补贴+排名奖
岗位职责:
负责对
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以下招聘信息绝对真实有效
试用期保护薪资7700元,前两个月有保护
正常工资方式为底薪加提成,前两个月如果底薪加提成高那么就按照高的薪资走,如果低那么就按照77
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驻兖州车管所销售代表岗位职责:
在车管所服务同时,切入浦发银行产品,精确营销。岗位要求:
1、大专及以上学历,特别优秀者可以放宽
2、具有主动营销的意识和能力;
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浦发银行信用卡中心
招聘啦:1.销售2名,大专以上学历(同行业可以放宽高中),同行业优秀人才年龄可以放宽至37周岁。
2.具有信用卡销售、市场营销、营销策划
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岗位职责:通过企业团办、商圈驻点、陌拜等渠道推广信用卡产品,通过持续优质服务获取价值客户。挖掘客户需求,为客户提供信用卡产品、市场、风控等使用方面等咨询服务。岗
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上海浦东发展银行股份有限公司宿迁分行信用卡部
销售代表招聘简章
岗位要求:
1、大学专科及以上学历;
2、具有主动营销意识和能力;思路清晰,开朗外向,沟通能力
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1、电话销售,通过电话外呼向信用卡客户营销分期,完成每月业绩指标;
2、要求有赚钱欲望,能吃苦耐劳,愿意打电话;
3、学信网可查大专及以上学历,35周岁以下,有
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工作内容:
公司提供资源,致电客户,在电脑录入信息,协助客户办理信用卡
职位要求:
1,全日制大专及以上学历
2,年龄40周岁以下
3,普通话标准,积极向上,
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浦发银行临沂分行(信用卡部招聘)
1.招聘岗位:信用卡经理2名
2.工作地点:临沂三区九县
3.工作性质:外拓
4.薪资待遇:底薪 加提成加 五险一金
5.岗位
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岗位职责: 优质企业客户贷款、汽车分期贷款、家装分期贷款。
任职要求:
1、35周岁以下,全日制大专以上学历;
2、具有银行工作经验者优先;
3、具有较强的营
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工作职责:
1.根据信用卡业务发展策略,进行信用卡及相关产品的销售工作,达成岗位要求的业务指标;
2.根据业务发展的要求,持续拓展营销场景和客户资源,持续做好场
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应聘要求:
1.大专学信网可查,专业不限,能力优秀是适当放宽;
2.普通话标准,交流顺畅;
3.征信良好,无违法犯罪记录,无工商注册信息;
4.有良好的沟通表达
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工作职责:
1、根据信用卡业务发展策略,进行信用卡及相关产品的销售工作,达成岗位要求的业务指标;
2、根据业务发展的要求,持续拓展营销场景和客户资源,持续做好场
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浦发银行北京分行卡部
岗位:信用卡客户经理
(优秀者后期可转银行正式编制,可调岗)
要求:
1、学历大专或本科
2、年龄20-35岁
3、有销售意愿和能力,有
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任职要求:公司提供项目支撑,要求执行力强,合规意识强,主动完成公司布达任务完成个人业绩指标
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浦发银行上海分行,2023年因车管所项目团队规模扩大,现需招聘数名有理想有高薪最求的销售精英。
1、职位需求:信用卡驻点专员,免费提供车管所固定、非机动车上牌点
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职位描述
面销
岗位要求:
1大专及以上学历且拿到毕业证,年龄35岁以内
2形象气质良好,逻辑思维严谨
3.富有亲和力,吃苦耐劳,具有较强的学习能力、良好的沟通
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【哪吒团队招兵买马!月入1.5W+,你的“乾坤圈”由你赚!】
急招银行分期坐席!
平均月薪15000+提成无上限,手速快直接“风火轮起飞”)
团队00后扎
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根据信用卡业务发展策略,进行信用卡及相关产品的销售工作,达成岗位要求的业务指标。
秉承良好的职业道德和敬业精神,为客户提供优质服务
学历大专及以上学历
年龄21
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岗位职责
1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率,
2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度,
3.做好汽车/家装分期客
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一、岗位职责
1、根据信用卡业务发展策略,销售信用卡及相关产品;
2、通过各营销渠道挖掘潜在客户,落实营销任务;
3、遵循本公司经营理念,严格遵守公司规章制度,
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*工作职责:
1、根据信用卡业务发展策略,进行信用卡及相关产品的销售工作,达成岗位要求的业务指标;
2、根据业务发展的要求,持续拓展营销场景和客户资源,持续做好
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岗位职责:
岗位职责:
1. 负责推广和销售浦发银行信用卡产品
2. 通过电话,面推等渠道与客户进行有效沟通,了解客户需求并提供专业建议
3. 维护现有客户关系
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工作职责:
1.负责根据业务发展策略需要进行信用卡相关产品营销。
2.负责对目标营销企业进行贷前检查和资质调研。
3.负责对团办企业的批量进件进行跟踪管理。
4
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岗位职责:在车管所驻点,转化信用卡,给办理业务的人员进行费用的补贴
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< 销售服务...营销) ...
面销/陌拜经验 /金融产品
岗位职责:
1、负责信用卡办理、贷款挖掘及客户营销;
2、负责协助分中心搭建线下获客项目,如聚
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工作职责:
1.负责营销开拓成都地区信用卡汽车分期业务,开展客户关系管理;
2.做好合作经销商的产品培训及维护工作,定期拜访所辖店面商户;
3.开发新客户,并通
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一.营销信用卡
二.福利待遇
1、薪资构成:基本工资+管理奖金+佣金提成+福利津贴+年
终奖
2、 基本工资:2250-3015/月 (月工资1万以上)
3、五
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主要负责信用卡销售,电销及行销